2018年天津市濱海新區(qū)司法局事業(yè)單位招聘7人公告(2)

　　六、面試

　　筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定進(jìn)入面試人選名單。招考崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

　　面試委托相關(guān)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，面試題目由專業(yè)考試機(jī)構(gòu)命制。面試為結(jié)構(gòu)化面談，當(dāng)天宣布面試成績(jī)，滿分100分，及格線60分，達(dá)不到及格線的，取消聘用資格。

　　面試資格確認(rèn)時(shí)間：2018年9月11日(周二) 上午9：30-11：30下午13:30—16:00，資格確認(rèn)時(shí)需繳納面試考務(wù)費(fèi)45元。

　　面試時(shí)間：2018年9月15日

　　具體面試時(shí)間與面試地點(diǎn)另行通知。

　　面試結(jié)束后，以總成績(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入考察人數(shù)為1:1的比例，確定體檢和考察人員名單。

　　考試總成績(jī)的計(jì)算方法為：筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。具體為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　筆試成績(jī)和面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)，若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，則面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢和考察階段。

　　若體檢及考察階段有自動(dòng)放棄錄用資格或體檢考察不合格者，則按照總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　七、體檢和考察

　　面試結(jié)束后，按照考試成績(jī)由高分到低分排序，按招聘人數(shù)1：1的比例，確定參加體檢人員的名單。由天津?yàn)I海概念人力資源有限公司統(tǒng)一組織，具體事宜另行通知。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

　　體檢合格者進(jìn)行考察，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況。

　　擬錄用人員還需提交戶籍所在地公安派出所出具的有無(wú)刑事犯罪檢索記錄(應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)校出具的政審證明)、中國(guó)人民銀行征信中心出具的誠(chéng)信記錄。

　　八、公示

　　體檢考察合格后，擬聘人員名單于9月26日——9月30日在天津?yàn)I海概念人力資源有限公司網(wǎng)站(http://www.do16581617.icoc.bz/)及濱海人力微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5天。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理有關(guān)手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并經(jīng)調(diào)查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　九、聘用形式

　　公示期滿后，用人單位統(tǒng)籌安排聘用人員工作崗位，聘用人員與天津?yàn)I海概念人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，由派遣公司將人員分配至濱海新區(qū)司法局所屬公證處工作，被聘用人員試用期二個(gè)月，將按派遣制員工管理辦法發(fā)放工資及繳納五險(xiǎn)一金。

　　咨詢電話：66279289