2018年四川省巴中市人才引進招聘381人公告(2)
六、體檢和考察
體檢和考察的具體事宜另行公告
(一)體檢。體檢對象按照同一崗位考生總成績從高到低依次等額確定。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，行業(yè)有具體規(guī)定的從其規(guī)定。體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。
(二)考察?？疾熘饕獙w檢合格人員的檔案進一步核實，對其現(xiàn)實表現(xiàn)等方面進行綜合了解。
(三)遞補。因體檢、考察等環(huán)節(jié)不合格而出現(xiàn)的缺額，在報考同一崗位人員中按考生總成績從高到低依次等額遞補。同一崗位擬遞補人選最后一名總成績相同的，按面試成績從高到低依次等額確定，面試成績相同的，由市委人才辦統(tǒng)籌組織加試，擇優(yōu)等額確定。
進入體檢和考察的考生應及時關注巴中黨建(www.bzswzzb.gov.cn)和智聯(lián)招聘(www.bzzp2018.zhaopin.com)相關公告并確保通訊暢通。
2019年應屆畢業(yè)生完成體檢考察后，先簽訂《大學畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議》，并可協(xié)商安排到崗實習。
七、公示和引進
考察合格者作為擬引進對象，面向社會公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的人員，按規(guī)定權(quán)限和程序辦理引進手續(xù)(2019年應屆畢業(yè)生正式畢業(yè)后再辦理引進手續(xù))。
八、待遇和管理
(一)試用期與正式引進。引進人才實行一年試用期。試用期滿經(jīng)考核合格者，與用人單位簽訂引進協(xié)議，組織人事部門進行鑒證，明確服務方式、服務期限、工作職責、工資待遇和違約責任等。引進人才服務期不少于5年(含試用期)。
(二)職級待遇與安家補助。試用期滿考核合格簽訂引進協(xié)議的全日制普通高校博士研究生、碩士研究生、大學本科生，可以按規(guī)定分別聘用到事業(yè)單位七、八、九級職員崗位，執(zhí)行對應的職級待遇，對從事專業(yè)技術工作的博士研究生、碩士研究生，首次聘用可按規(guī)定分別聘用到十級、十二級專業(yè)技術崗位。博士研究生、碩士研究生，分別由同級財政發(fā)放15萬元、8萬元的安家補助費和每月1000元、500元的工作補貼(工作補貼發(fā)放期限為24個月)。企業(yè)引進的高層次人才，其安家補助費數(shù)額可與引進對象協(xié)商確定。
(三)管理服務與激勵政策。按照《關于實施“巴山優(yōu)才計劃”的意見》(巴委發(fā)〔2017〕10號)和《巴中市優(yōu)秀高層次人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才評價支持暫行辦法》(巴委辦〔2017〕14號)落實。引進人才可申請入住“人才公寓”3-5年，享有評優(yōu)評先、晉職晉級、調(diào)任和轉(zhuǎn)任公務員、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵等多項政策支持。
九、信息和咨詢
巴中黨建(www.bzswzzb.gov.cn)和智聯(lián)招聘(www.bzzp2018.zhaopin.com)為本次赴外引才工作的指定網(wǎng)站，有關引才工作的信息及相關事項，均通過以上網(wǎng)站進行發(fā)布，請報名人員及時關注。凡未按規(guī)定要求參加資格審查、考試考核、體檢、考察或辦理報到相關事宜的，均作自動放棄處理。
其他未盡事宜由中共巴中市委人才辦負責解釋。咨詢電話：0827-5286056。
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