2018年天津市河?xùn)|區(qū)人力社保局下屬事業(yè)單位招聘派遣制7人公告(2)

　　六、總成績的核算與發(fā)布

　　考試總成績的計算方法具體為：總成績=筆試×40%+面試×60%。筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。

　　總成績并列進(jìn)入體檢和考察的，面試成績高者作為進(jìn)入體檢和考察的最終人選。報考人員可于2018年10月30 日登錄報名網(wǎng)址查詢總成績及相關(guān)信息。

　　七、體檢和考察

　　(一)體檢

　　招考人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單，若體檢人數(shù)未能達(dá)到招考人數(shù)比例的，空缺的名額按照總成績由高到低排序依次遞補。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

　　體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

　　非組織原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。因報考人員體檢未合格或自動放棄體檢的，可根據(jù)工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)后，按總成績由高到低依次遞補。

　　(二)考察

　　考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)考察不宜聘用的人員，不予聘用。因報考人員考察未合格或自動放棄考察的，可根據(jù)工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)后，按總成績由高到低依次遞補。

　　八、公示

　　對擬聘用人員，將在中天人力資源網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、筆試成績、面試成績、總成績及排名，公示期為5 天。

　　九、聘用管理及待遇

　　(一)新錄用人員實行聘用制管理，由 辦理正式聘用手續(xù)，并簽訂派遣合同。

　　(二)新錄用人員享受“五險一金”待遇，實發(fā)工資為2500元/月左右。

　　特別提示

　　此次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班?？荚嚪秶怨鏋闇?zhǔn)。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)，敬請廣大報考人員提高警惕!

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