2018貴州省農(nóng)村信用社貧困大學生招聘簡章（304人）(2)
四、應聘方法、程序
本次招聘按照報名、資格審查、面試、考察、公示、體檢等程序進行。
(一)現(xiàn)場報名。本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行，應聘人員自行下載并打印填寫3份《貴州省農(nóng)村信用社定向招聘貧困生報名表》、簽署戶籍所在地縣(市、區(qū))扶貧主管部門同意推薦意見，并加蓋公章，附本人2張近期免冠2寸彩色證件照片，攜帶本人身份證、畢業(yè)證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件及復印件等資料，到應聘單位現(xiàn)場報名確認。
報名結(jié)束后，全日制本科以上學歷報名人員與招聘計劃達不到3:1比例的，調(diào)整或相應削減招聘計劃。
(二)資格審查。應聘人員報名時須提交相關(guān)證件、資料原件，進行資格審查。經(jīng)資格審查合格的報名人數(shù)與招聘計劃達不到3︰1比例的，調(diào)整或相應削減招聘計劃，對取消招聘計劃且符合資格審查條件的考生，經(jīng)征求考生本人同意，可調(diào)整到其他招聘行社參加招考。
(三)面試。面試由省聯(lián)社統(tǒng)一命題，各招聘行社自行組織實施。面試滿分為100分，成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后二位。
(四)體檢。各招聘單位根據(jù)面試成績從高到低順序等額確定體檢人員名單，參照公務員入職體檢標準，組織進入體檢環(huán)節(jié)人員到三甲以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢不合格者不列入考察對象，按考生面試成績從高分到低分依次遞補體檢對象。如遇進入體檢人員末位考生面試成績并列的，同時參加體檢。
(五)考察。各招聘行社制定考察方案，組建考察組，深入社區(qū)、村組、工作(學習)單位和國家有關(guān)單位等，采取訪談、調(diào)閱有關(guān)資料等方式，調(diào)查了解考察對象政治思想、遵紀守法、道德品質(zhì)、群眾口碑等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)情況;了解考察對象是否符合報名資格條件，是否存在不得錄用的情況等。在考察中,發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件、不能及時到崗工作，以及招聘單位認為存在其他問題不宜到農(nóng)信社工作的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，按考生面試成績從高分到低分依次遞補考察對象。
(六)公示及錄用。通過面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬錄用人員，由招聘行社進行為期5天的公示。接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響錄用的，取消錄用資格。一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。對公示期滿無異議或反映的問題不影響錄用的，辦理入職手續(xù)。
(七)入職培訓。擬錄用人員須完成所有入職培訓項目(含軍事訓練項目、業(yè)務操作等)，培訓期間一律不得以任何原因請假;對不能參加所有培訓項目的，以及培訓考試、考核不合格的，取消錄用資格。
五、其他事項
(一)本次招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個招聘過程?？忌獓栏褡袷乇尽墩衅负喺隆泛臀疑缬嘘P(guān)規(guī)定，若有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消本次應聘資格并記錄在案。
(二)本次招聘不成立或委托成立任何考試中心、命題中心等類似機構(gòu)，不指定考試范圍和考試用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導培訓。社會上出現(xiàn)的假借命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與我社無關(guān)。對于冒用貴州省農(nóng)村信用社名義舉辦各類考試輔導班、印制各類考試輔導資料、及出版發(fā)行出版物的，如有侵權(quán)行為的，我社將保留追究法律責任的權(quán)利。請應聘人員不要相信任何售賣試題、答案等詐騙信息。
(三)對所有應聘人員信息予以保密，應聘材料不退還。應聘人員對個人填報信息和提交資料的真實性、完整性、準確性負責，如與事實不符，取消應聘資格。
(四)本次招聘，有關(guān)信息以貴州省農(nóng)村信用社官方網(wǎng)站(http://www.gznxbank.com)發(fā)布內(nèi)容為準，其他未經(jīng)我社授權(quán)的網(wǎng)站、微博、微信等媒體發(fā)布的信息均與我社無關(guān)。
(五)本次招聘公開發(fā)布的《招聘簡章》解釋權(quán)屬貴州省農(nóng)村信用社聯(lián)合社。招聘工作未盡事宜，由貴州省農(nóng)村信用社聯(lián)合社研究確定，并通過報名網(wǎng)站公布，各位應聘人員應隨時留意。
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