2018年山西省保德縣事業(yè)單位招聘教師17名公告(2)
⑵報(bào)名地點(diǎn)：
報(bào)考保德中學(xué)和保德縣職業(yè)中學(xué)崗位的考生報(bào)名地點(diǎn)為保德縣教育科技局;報(bào)考其他崗位的考生報(bào)名地點(diǎn)為保德縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局。
第一階段“服務(wù)基層項(xiàng)目”專門崗位報(bào)名結(jié)束后，若出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)少于崗位招聘名額1:3時(shí)，將空余的招聘崗位或名額劃歸(增設(shè))為原招聘單位資格條件的其他(非服務(wù)基層項(xiàng)目)崗位。劃歸(增設(shè))的崗位和名額情況在保德縣人民政府網(wǎng)公告后，開始第二階段報(bào)名。
按照《關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作若干問題的通知》晉人社廳發(fā)〔2014〕20號(hào)文件規(guī)定“縣級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員可不受開考比例限制，只要有人報(bào)名即可開考，但成績需達(dá)到規(guī)定的合格線”。報(bào)考醫(yī)、技崗位可不受開考比例限制。報(bào)名結(jié)束，若出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)少于招聘名額，核減該崗位的招聘名額。報(bào)考教師崗位原則上招聘人數(shù)與報(bào)考人員應(yīng)達(dá)1：3以上方可開考。比例不足1：3時(shí)，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組參照相關(guān)規(guī)定研究確定，相應(yīng)減少擬招聘人數(shù)或適當(dāng)降低開考比例，并在相應(yīng)的信息發(fā)布媒體予以公告。
第一階段報(bào)考人數(shù)不達(dá)開考比例的，崗位被取消的報(bào)考人員可在第二報(bào)名階段進(jìn)行改報(bào)。
2、報(bào)名所需資料及相關(guān)事項(xiàng)
報(bào)名人員持身份證、戶口本、畢業(yè)證、資格條件要求的證件原件及復(fù)印件，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
山西省大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門”崗位的，須登錄忻州市人事考試網(wǎng)，下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在縣(市、區(qū))和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)，其中：大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由原簽約學(xué)校所在的縣(市、區(qū))教育局審核蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員2010年及其以后未取得服務(wù)證書的由省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目和2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章。特崗農(nóng)技人員到2018年服務(wù)期滿考核合格以上的人員由縣農(nóng)業(yè)局和市農(nóng)委審核蓋章。在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任由縣所在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府、縣委組織部審核蓋章。
征集地為保德縣退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，須提供本人身份證、準(zhǔn)考證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明的原件及復(fù)印件。
政府購買服務(wù)基層崗位人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須提供本人《政府購買服務(wù)勞動(dòng)合同》原件、期滿考核表及《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》;因特殊原因延期至2017年底前勞動(dòng)合同期滿且現(xiàn)仍在職人員須提供本人《政府購買服務(wù)勞動(dòng)合同》原件，須提供保德縣就業(yè)局出具的在職證明、連續(xù)兩年的年度考核表原件及復(fù)印件。
報(bào)名人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位(所學(xué)專業(yè)必須符合所報(bào)崗位對(duì)專業(yè)的要求)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。凡因信息填報(bào)不全不實(shí)而出現(xiàn)的后果由報(bào)考者自負(fù)。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
報(bào)考者填寫《保德縣2018年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，填報(bào)內(nèi)容須真實(shí)、規(guī)范、準(zhǔn)確、清楚，同時(shí)交近期同底免冠一寸照片4張(報(bào)名登記表、考試座次表、準(zhǔn)考證及存根各一張)。
3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取
考生持本人身份證或戶口本到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
資格審查貫穿考試全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其資格。
六、考試
筆試、面試分別由保德縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室和保德縣教育系統(tǒng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。
筆試和面試，滿分均為100分，先筆試后面試。
筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%?？荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。
1、筆試內(nèi)容及方法
筆試內(nèi)容：01、02、03、05、06、07、08崗位為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(70分)，公共基礎(chǔ)知識(shí)(30分);04崗位為中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(70分)，公共基礎(chǔ)知識(shí)(30分);教師崗位為學(xué)科專業(yè)知識(shí)(70分)和教育理論知識(shí)(30分)。
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間為120分鐘。
2、面試內(nèi)容及時(shí)間
根據(jù)筆試成績按崗位招聘名額1︰3比例從高分到低分依次確定入圍面試人員名單，最后一名成績并列者可共同列入面試名單。
教師崗位考生面試內(nèi)容為：考生獨(dú)立備課1小時(shí)，面對(duì)評(píng)委講課，講課時(shí)間15分鐘。講課內(nèi)容為所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)的學(xué)科教材內(nèi)容(具體版本教材見面試通知書)。
其他崗位的考生面試內(nèi)容為：綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)。面試用時(shí)10分鐘內(nèi)完成。
3.考試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)分別由保德縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室和保德縣教育系統(tǒng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室另行通知。
考試總成績保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員總成績相同時(shí)，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人員，如筆試成績也相同，加試一場(chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排序。
考生總成績須達(dá)到60分合格線以上，不達(dá)60分不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
七、體檢和考察
體檢和考察分別由保德縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室和保德縣教育系統(tǒng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。
體檢和考察根據(jù)考生總成績按崗位招聘名額從高到低 1︰1比例確定入圍人員。入圍人員到指定具有資質(zhì)的縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)執(zhí)行，體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。體檢費(fèi)用考生自理，體檢不合格者取消資格。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知。
考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村(居)委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)學(xué)校、派出所、社區(qū)、村(居)委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，并對(duì)報(bào)考者提供的報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案材料進(jìn)行復(fù)審和審核，考察不合格者取消資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢及考察的，視為自動(dòng)放棄。
未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢及考察的，視為自動(dòng)放棄。因體檢、考察不合格或本人申請(qǐng)自動(dòng)放棄而出現(xiàn)的崗位空缺名額不遞補(bǔ)。
八、公示聘用
根據(jù)考試、體檢和考察情況，對(duì)擬聘用人員在保德縣人民政府網(wǎng)、保德電視臺(tái)發(fā)布公告，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容和方式按中共山西省委組織部、山西省人社廳《關(guān)于做好2018年全省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作問題的通知》晉人社廳發(fā)[2018]55號(hào)文件要求進(jìn)行。
公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用，對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
公示、考察結(jié)束，由招聘單位主管部門以正式文件形式報(bào)縣人社局審核，縣人社局上報(bào)縣人民政府以正式文件批復(fù)，聘用人員填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》一式四份，報(bào)保德縣人社局審核蓋章。主管部門憑批復(fù)文件辦理聘用手續(xù)，所聘人員實(shí)行聘用制，試用期一年，試用期滿考核合格者辦理正式聘用手續(xù)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，考核不合格者取消聘用資格。招聘單位與擬聘用人員簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同書。對(duì)進(jìn)入考察及其以后環(huán)節(jié)或在試用期內(nèi)提出放棄的考生，接到聘用通知后無正當(dāng)理由，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消其相應(yīng)資格，并記入誠信檔案。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，否則不予聘用。
被聘用的工作人員必須在招聘單位服務(wù)滿5年，違約者需支付10萬元違約金，違約金上繳縣財(cái)政。
九、監(jiān)督檢查
本次招聘報(bào)名、考試、體檢等環(huán)節(jié)由縣人社局監(jiān)督，并設(shè)立舉報(bào)電話向社會(huì)公布，對(duì)群眾的檢舉、申訴和控告，認(rèn)真核查，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。
咨詢電話：0350—7323089 保德縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
0350—7322129 保德縣教育科技局
監(jiān)督電話：0350—8782422 保德縣人力資源和社會(huì)保障局
特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
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