2018四川金堂縣公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告（50人）(3)

　　2、確定擬聘用人員后，由金堂縣公安局統(tǒng)一進(jìn)行網(wǎng)上公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響錄用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

　　八、聘用及培訓(xùn)

　　1、經(jīng)考試合格并經(jīng)公示無(wú)異議者確定為被招聘人員。被招聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間、指定地點(diǎn)報(bào)到和開(kāi)展崗前履職能力培訓(xùn)，無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。

　　九、試用及管理方式

　　1、被聘用人員入職后一個(gè)月內(nèi)按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定與其簽訂勞動(dòng)合同，其中試用期為2個(gè)月。經(jīng)用人單位考核合格的，予以正式定級(jí)。試用期內(nèi)考核不合格的，取消聘用。勞動(dòng)合同期滿后，個(gè)人德才表現(xiàn)佳，能適應(yīng)工作崗位需要的，可繼續(xù)聘用;不能適應(yīng)工作崗位需要的，勞動(dòng)合同自行終止。

　　2、新聘用人員到崗后，由各用人單位具體負(fù)責(zé)其日常管理。被聘用人員必須按聘用單位的規(guī)定遵守有關(guān)紀(jì)律和規(guī)章制度。

　　十、待遇

　　工資待遇由基本工資和績(jī)效考核構(gòu)成，并按照國(guó)家規(guī)定購(gòu)買相關(guān)保險(xiǎn)。

　　咨詢電話：金堂縣公安局(028)84920664。

　　2018年9月28日