2018四川雙流區(qū)公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告（25人）(2)

　　(二)考試

　　經(jīng)審查合格的報名條件者需統(tǒng)一參加考試?？荚嚪譃楣P試、心理測評以及體能測試。

　　1、筆試采取閉卷方式筆試成績占總成績50%。心理測評和筆試同步進(jìn)行，心理測評不合格者不能進(jìn)入下一步招聘程序。

　　2、體能測試。參加筆試人員全部進(jìn)行體能測試，體能測試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號)執(zhí)行，體能測試成績不計入總分，合格者才有資格進(jìn)入面試程序。

　　(三)面試。根據(jù)筆試成績由高到低順序按擬招聘人數(shù)1:2的比例確定面試人員，進(jìn)入面試的最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績占總成績50%。

　　(四)體檢。按照筆試、面試成績各占50%計算總成績，并由高到低的順序按擬招聘人數(shù)1:1比例進(jìn)入體檢，進(jìn)入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時，則以面試成績高者優(yōu)先。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　(五)政審考察。體檢合格為政審對象。政審參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。

　　(六)聘用。政審合格者確定為聘用對象，人才公司并與擬招聘人員訂立書面勞動合同。

　　具體考試、面試、體檢、政審考察和聘用等環(huán)節(jié)，按實際工作的流程進(jìn)度另行通知。

　　四、勞動合同與薪酬待遇

　　(1)勞動合同

　　所有新入職警務(wù)輔助人員依法與成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同(其中試用期一個月)。

　　(2)薪酬待遇

　　所有聘用的警務(wù)輔助人員工資福利、服裝裝備及日常管理保障費用由區(qū)財政保障，按規(guī)定繳納五險一金，并統(tǒng)一納入分局工會，享受職工福利。

　　咨詢電話：85811317

　　2018年9月28日