2018海南省昌江黎族自治縣公安局招聘公告（74人）(3)
(五)面試
通過體能測(cè)評(píng)的應(yīng)聘人員根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按與招聘人數(shù)成一定比例參加面試：招聘人數(shù)在10人(含10人)以上的職位，比例為1：2;招聘人數(shù)在9人(含9人)以下的職位，比例為1:3;不足比例的，按實(shí)際體能測(cè)試合格人數(shù)確定。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(六)體檢
面試結(jié)束后，按筆試成績50%、面試成績50%的比例合計(jì)算考試綜合成績。根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序，按與招聘人數(shù)1:1比例確定體檢和考察人員，若同一個(gè)崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢和考察人選。若筆試成績相同，則按以下優(yōu)先順序確定體檢和考察人選(根據(jù)《昌江縣公安局2018年度公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》要求)：
1.昌江籍戶籍;
2.具有A1駕照;
3.符合其他條件，并在報(bào)名時(shí)提交相關(guān)資格證、證明材料等。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，另外增加毒品尿檢項(xiàng)目。在體檢過程中，對(duì)心率、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。體檢結(jié)果公布后，考生對(duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在3日內(nèi)向昌江縣公安局提交書面復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)作弊、造假和體檢不合格或自愿放棄體檢的予以淘汰，按考試綜合成績排名順序遞補(bǔ)體檢人員，遞補(bǔ)最多進(jìn)行兩次。體檢費(fèi)用自理。
(七)政審
政審由昌江縣公安局參照招錄人民警察考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。政審不合格的予以淘汰，按考試綜合成績排名順序遞補(bǔ)體檢、政審人員，遞補(bǔ)只能進(jìn)行一次。
(八)公示
根據(jù)筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、政審的結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在適當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿無異議的按照相關(guān)程序進(jìn)行聘用，對(duì)公示期內(nèi)群眾反映存在問題的人員，待問題核實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否招聘。
(九)簽訂勞動(dòng)合同和試用
按《海南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》等相關(guān)規(guī)定，在縣人社局指導(dǎo)下，對(duì)服從工作崗位安排的擬聘用人員辦理用工手續(xù)，由昌江縣公安局與擬招聘人員簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿后不能勝任工作要求，解除勞動(dòng)合同。聘用期滿后，若工作需要且勝任崗位職責(zé)的，可優(yōu)先續(xù)聘。
三、工資待遇
工資待遇參照昌江縣政府購買服務(wù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)：大專以上(含大專)學(xué)歷人員為上年度全省社會(huì)平均工資的70%，中專及以下學(xué)歷人員為上年度全省社會(huì)平均工資的60%;工資含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分。參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。
四、其他事項(xiàng)
(一)為了保證招聘工作有條不紊的進(jìn)行，招聘全程在待君網(wǎng)公布，請(qǐng)考生們隨時(shí)關(guān)注。考生要看清考試時(shí)間、地點(diǎn)和場(chǎng)次，按照準(zhǔn)考證上考生須知要求，憑本人有效期內(nèi)的二代居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)和準(zhǔn)考證參加筆試、體能測(cè)試、面試、體檢，缺考者不再補(bǔ)考。
(二)凡在規(guī)定時(shí)間，未按有關(guān)通知和規(guī)定參加筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、政審，均視為自動(dòng)放棄。招聘實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的，一律取消聘用資格。
(三)招聘單位未指定任何指定教材及培訓(xùn)班，請(qǐng)各位考生依據(jù)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行復(fù)習(xí)，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
(四)本招聘公告由昌江縣公安局、海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司昌江分公司負(fù)責(zé)解釋。
附件1：昌江縣公安局2018年度公開招聘警務(wù)輔助人員職位表
昌江黎族自治縣公安局
2018年11月7日