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2018四川省成都鐵路運(yùn)輸中級(jí)法院公開招聘聘用制書記員公告(22人)(2)

2018-11-09 17:10  |  四川人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:許巖 點(diǎn)擊收藏

  3.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)崗位,按報(bào)考崗位分別填寫《成都鐵路運(yùn)輸中級(jí)法院招聘聘用制書記員報(bào)名登記表》《成都鐵路運(yùn)輸法院招聘聘用制書記員報(bào)名登記表》《西昌鐵路運(yùn)輸法院招聘聘用制書記員報(bào)名登記表》(個(gè)人自行網(wǎng)上下載打印),并持學(xué)歷證書、身份證、戶口本(以上材料需提交原件和復(fù)印件)和近期1寸免冠彩色標(biāo)準(zhǔn)照片3張等材料,到上述報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  4.資格審查:成都鐵路運(yùn)輸中級(jí)法院按照招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,并將審查結(jié)果通知報(bào)名者本人。資格審查貫穿招聘工作全程,凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消考試或聘用資格。

  5.發(fā)放準(zhǔn)考證:通過資格審查的報(bào)名人員在指定時(shí)間和地點(diǎn)(另行通知)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  (二)考試

  考試分為筆試、計(jì)算機(jī)上機(jī)操作和面試。考試總成績(jī)按100分計(jì)算,其中:筆試成績(jī)占50%,計(jì)算機(jī)上機(jī)操作成績(jī)占20%,面試成績(jī)占30%。

  1.筆試。主要考察考生的法律基本知識(shí)和文字表達(dá)能力。筆試采用閉卷方式,實(shí)行百分制,滿分為100分。筆試不指定參考書。

  2.計(jì)算機(jī)上機(jī)操作。主要測(cè)試在計(jì)算機(jī)上進(jìn)行漢字錄入的速度和準(zhǔn)確率。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),以輸入完整、準(zhǔn)確的漢字?jǐn)?shù)量進(jìn)行評(píng)分。計(jì)算機(jī)上機(jī)操作實(shí)行百分制,滿分為100分。

  3.面試。根據(jù)考生筆試和計(jì)算機(jī)上機(jī)操作總成績(jī),分別從高分到低分按照2:1的比例確定各崗位進(jìn)入面試人員。筆試和計(jì)算機(jī)上機(jī)操作總成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的,并列人員可一并進(jìn)入。面試實(shí)行百分制,滿分為100分。

  (三)體檢與考察

  1.確定進(jìn)入體檢人員。面試后,根據(jù)各崗位招聘名額,在參加本崗位面試的考生中,按照考生的考試總成績(jī),從高分到低分(考試總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)確定名次;如面試成績(jī)依然相同,以計(jì)算機(jī)上機(jī)操作成績(jī)確定名次)等額確定進(jìn)入體檢的人選。

  2.體檢要求。本次招聘體檢參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的要

  求執(zhí)行。體檢由成都鐵路運(yùn)輸中級(jí)法院統(tǒng)一組織實(shí)施。

  3.考察。對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。

  因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,可依次遞補(bǔ)。

  (四)公示

  對(duì)體檢、考察合格的人員進(jìn)行公示,并公布相關(guān)監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),期限為5個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

  公示期滿,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查清的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

  (五)辦理聘用手續(xù)

  1.經(jīng)考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者確定為擬聘用人員,簽訂聘用合同(首次簽訂3-5年的固定期限勞動(dòng)合同,其中試用期6個(gè)月),上崗試用。試用期滿經(jīng)考核合格者,正式聘用;考核不合格者不予聘用。首次合同期滿根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn),經(jīng)考核合格,雙方同意可以續(xù)簽合同。

  2.擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能完整提供辦理聘用手續(xù)的相關(guān)資料者,取消聘用資格。

  六、其他事項(xiàng)

  (一)本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處,并取消聘用資格。成都鐵路運(yùn)輸中級(jí)法院紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督,并設(shè)立監(jiān)督電話(028-60183857),受理舉報(bào)。

  (二)聘用的社會(huì)在職人員,如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛,概由本人負(fù)責(zé)處理。處理不好的,取消聘用資格。

  (三)咨詢電話:

  成都鐵路運(yùn)輸中級(jí)法院:028-60183786;

  成都鐵路運(yùn)輸法院:028-83430600;

  西昌鐵路運(yùn)輸法院:0834-8622698。

  附:1.成都鐵路運(yùn)輸中級(jí)法院招聘聘用制書記員報(bào)名登記表;

  2.成都鐵路運(yùn)輸法院招聘聘用制書記員報(bào)名登記表;

  3.西昌鐵路運(yùn)輸法院招聘聘用制書記員報(bào)名登記表。

  四川省高級(jí)人民法院政治部

  2018年11月8日

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