2018年吉林省通化市事業(yè)單位招聘教師33名公告(2)

　　(二)資格審查及查詢審查結(jié)果

　　時間：2018年11月19日9:00至11月21日16:30。

　　招聘工作主管部門負責對考生填報的資格條件進行審查，考生須及時登陸http://36.49.92.137:23107/th查詢報名資格審查結(jié)果。未通過資格審查的考生，審查截止前可改報符合資格條件的其它崗位?？忌鷮Y格審查結(jié)果存在爭議的，考生可按網(wǎng)上報名流程提起復核。審查和復核截止時間均為11月21日16:30，未改報、雖然改報但仍未通過審查或復核、因時間原因不能完成審查或復核的，均視為考生自動放棄報名資格或資格審查不合格，不再進行報名受理。審查結(jié)果查詢截止時間為11月21日18:00。通過資格審查的考生，務必及時打印報名表，并妥善保管，在規(guī)定的時間內(nèi)完成全部報名手續(xù)。2019年應屆畢業(yè)生未取得相應執(zhí)業(yè)資格證書的也可參加報名考試。

　　(三)現(xiàn)場確認

　　時間：11月23日進行現(xiàn)場確認。地點：通化市直屬事業(yè)單位崗位現(xiàn)場確認在通化市市區(qū)進行，縣(市、區(qū))崗位現(xiàn)場確認在本縣(市、區(qū))進行，具體現(xiàn)場確認地點、注意事項以及面試時間、地點及相關事宜請考生關注通化市人力資源和社會保障局網(wǎng)站http://rsj.tonghua.gov.cn/公告。請考生務必隨時關注考務網(wǎng)站信息，未按規(guī)定的時間、地點參加現(xiàn)場確認的，視為自動放棄面試資格。

　　現(xiàn)場確認時考生應按照招聘崗位條件要求提供與本人報考時填報信息相一致的本人應屆畢業(yè)生報名登記表(帶照片)、報名信息表、身份證、畢業(yè)證、學歷學位證、執(zhí)業(yè)資格證和“中國高等教育學生信息網(wǎng)”打印的本人“教育部學歷證書電子注冊備案表”等相關證明材料的原件，必要時可以調(diào)閱考生檔案。留學回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。經(jīng)崗位資格條件審核，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格。未通過現(xiàn)場確認的考生，審查截止前可改報符合資格條件的其他崗位。審核截止時間為11月23日16:00，逾期不再進行報名受理。本次招聘各崗位均不設開考比例。

　　(四)注意事項

　　1.考生只能用二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證考試的視為無效。

　　2.考生應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，或與公告規(guī)定的招聘條件不符的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格，情節(jié)嚴重的通報所在單位、學校?？忌鷳獙μ峤坏男畔⒑筒牧系恼鎸嵭载撠?，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。資格審查貫穿招聘工作全過程。

　　3.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷的計算截止時間點為2018年11月份，即到2018年11月份累計工作時間每達到12個月計為1年(全日制在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進行累計計算)。其中，在校期間的社會實踐(實習)經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

　　4.考生報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準確名稱完全一致。

　　5.請考生務必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。

　　四、招聘考試

　　(一)面試

　　面試形式和內(nèi)容詳見附件1。面試成績滿分100分，及格分數(shù)線60分。面試時間、地點另行通知，保持通訊工具暢通，并隨時關注考務網(wǎng)站。

　　如同一崗位面試人選超過80人，需要進行初試，初試具體事宜詳見后續(xù)補充公告。

　　(二)總成績計算

　　面試成績即為總成績，如總成績相同，進行加試確定體檢人選(詳見后續(xù)補充公告)。

　　五、體檢與考察

　　面試結(jié)束后，在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先條件的進行加試(詳見后續(xù)補充公告)，以加試成績確定體檢人員。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，并結(jié)合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。

　　體檢合格的,由招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查;體檢不合格的，擇日復檢。復檢或考察不合格的,取消擬聘人選資格, 并從報考同一崗位及格線以上人選中，按照從高分到低分的順序擇優(yōu)遞補。

　　六、公示

　　經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在考務網(wǎng)站公示,公示期為7日。

　　七、聘用

　　對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格。對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。往屆生辦理聘用手續(xù)后直接到崗，2019年應屆生根據(jù)面試成績按照招聘崗位計劃1:1的比例確定擬錄用人選，發(fā)放“預錄取通知書”?？忌疆厴I(yè)后，按規(guī)定進行體檢、考察、公示，公示期滿無異議的,按程序辦理相關聘用手續(xù)。如考生自愿放棄擬錄用資格，從報考同一崗位及格線以上人選中，按照成績由高到低的順序依次遞補。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期。辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格,從報考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。

　　八、優(yōu)惠政策

　　對招聘的畢業(yè)生，實行5年服務期(含試用期)，享受以下優(yōu)惠政策，具體事宜以簽訂的服務協(xié)議為準。

　　(一)給予住房補貼。對招聘的博士研究生、“985”“211”工程院校碩士研究生和清華北大本科畢業(yè)生，確需提供住房的，可連續(xù)5年分別給予每人每月1000元、800元的住房補貼，每工作滿一年發(fā)放一次;5年服務期內(nèi)，以本人身份在我市購房的，憑房產(chǎn)證或購房合同一次性分別給予20萬元、15萬元購房補貼。其他“985”“211”工程院校本科生可連續(xù)5年給予每人每月600元的住房補貼，每工作滿一年發(fā)放一次。

　　(二)優(yōu)化崗位待遇。對招聘的碩士、博士研究生，管理崗位分別按副科級、正科級核定工資待遇、繳納社會保險;專業(yè)技術崗位按照相應職稱聘任。獲得碩士學位的可先行聘用在專業(yè)技術十一級崗位，獲得博士學位的可先行聘用在專業(yè)技術十級崗位。

　　(三)統(tǒng)一管理重點培養(yǎng)。被錄取的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類考生，在試用期內(nèi)，由市、縣組織部門統(tǒng)一組織創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓，對具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的，擇優(yōu)選派到企業(yè)等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一線掛職服務，掛職服務期初步確定為2至3年。到崗工作后，綜合表現(xiàn)優(yōu)秀、發(fā)展?jié)摿Υ蟮模?、縣組織部門可納入后備干部隊伍管理。符合提拔、調(diào)任條件的，可優(yōu)先考慮提拔或調(diào)任到公務員崗位。在企業(yè)等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一線服務期間，對成果轉(zhuǎn)化、完成重大科研項目等方面業(yè)績突出的人才，開辟特殊人才職稱評聘綠色通道，實行破格晉升等職稱專門評審機制。

　　通化市(含各縣、市、區(qū)、梅河口市)機關事業(yè)單位在編人員如有報考，不享受優(yōu)惠政策。

　　此公告由通化市委組織部、市人社局負責解釋。

　　九、信息發(fā)布及政策咨詢

　　1.信息發(fā)布網(wǎng)站：

　　通化市人力資源和社會保障局 http://rsj.tonghua.gov.cn/

　　2.考務網(wǎng)站：

　　通化市人力資源和社會保障局 http://rsj.tonghua.gov.cn/，請考生隨時關注相關考務通知。

　　3.政策咨詢電話:

　　0435—3916639 通化市人力資源和社會保障局

　　點擊下載：1-3

　　2018年通化市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表.xls

　　2018年通化市事業(yè)單位公開招聘應屆畢業(yè)生報名登記表.xls

　　2018年通化市事業(yè)單位招聘重點高校畢業(yè)生境外院校名單.xlsx

　　中 共 通 化 市 委 組 織 部

　　通化市人力資源和社會保障局

　　2018年11月13日