2018年甘肅平涼華亭縣四支考試招募122人公告(2)

　　五、經費保障

　　縣選“四支招募計劃”服務期限為3年。在服務期間，由縣財政為服務畢業(yè)生發(fā)放一定數(shù)額的生活補貼，其中，“三支”人員補貼標準為每人每月1800元，支企人員補貼標準為每人每月1500元，“三支”人員由縣財政統(tǒng)一辦理城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險，所需費用列入縣級財政預算。支企服務畢業(yè)生，除享受以上生活補貼外，企業(yè)還應向畢業(yè)生支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準的報酬，并按規(guī)定為畢業(yè)生辦理社會保險。

　　六、服務期間的管理

　　1.服務期間，“三支”崗位服務畢業(yè)生人事檔案統(tǒng)一轉至縣人社局，黨、團組織關系轉至服務單位，對服務期間積極要求入黨的，由服務單位按規(guī)定程序辦理。支企崗位服務畢業(yè)生的人事檔案由縣人才中心統(tǒng)一免費代理，服務期限計算工齡。

　　2.服務單位負責畢業(yè)生的日?？己?、月度考核，縣人社局負責服務畢業(yè)生年終考核，考核內容主要包括工作職責履行、工作技能提升、遵守規(guī)章制度和工作紀律等情況，考核結果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次，考核結果作為其享受辦理保險、核發(fā)生活補貼及其他政策的依據(jù)。

　　3.凡日?？己?、月度考核或年終考核不合格人員，服務單位向人社部門提出建議，經審核后，取消其服務資格。畢業(yè)生因故自動離職的，服務單位應及時向人社部門報告，其服務資格自行消失。

　　4.服務企業(yè)以“空掛”方式騙取財政扶持資金、虛報考勤結果、不按時向畢業(yè)生足額發(fā)放工資報酬、不依法為高校畢業(yè)生服務人員繳納社會保險的，取消扶持資格。

　　5.支企人員與用人企業(yè)終止勞動合同或自動離職后，企業(yè)應及時報告人社部門，停止發(fā)放生活補助?？粘龅闹笜丝捎扇松绮块T統(tǒng)一調劑，并按規(guī)定程序進行招聘遞補。

　　6.鼓勵在服務期內的畢業(yè)生多渠道就業(yè)，允許畢業(yè)生在服務期間參加公務員、事業(yè)單位和其它用人單位的招考以及升學深造。服務期內的支企畢業(yè)生在辦理戶籍手續(xù)、職稱評定、工齡確定、科研項目經費申請、科研成果或榮譽稱號申報等方面，享受與企事業(yè)單位工作人員同等待遇。

　　七、服務期滿后的就業(yè)及待遇

　　服務期滿后，“三支”人員經考核合格，按照人社部發(fā)〔2009〕42號文件規(guī)定，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位自然減員的空崗中擇優(yōu)聘用，簽訂聘用合同，工資待遇執(zhí)行當?shù)厥聵I(yè)單位同期同類人員工資標準，服務期限合并計算為工作年限。支企人員服務期滿自愿留在企業(yè)工作的，經企業(yè)同意，繼續(xù)在企業(yè)工作，按政策規(guī)定簽訂勞動合同，繳納社會保險，對服務期滿企業(yè)未留用或不愿在企業(yè)工作的，自主擇業(yè)。服務期滿考核合格的畢業(yè)生，參加全市事業(yè)單位招考時，可享受高校畢業(yè)生基層服務項目的相關優(yōu)惠政策。