2018年新疆團(tuán)校招聘教師公告(2)
(4)筆試加分：
①烈士配偶及其子女，筆試成績(jī)加5分;
②使用國家通用文字答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績(jī)加5分;
?、鄯?wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績(jī)加5分;
?、芊仙鲜龆囗?xiàng)條件者，不累計(jì)加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。
(5)根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試前一日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ);面試當(dāng)日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。
(6)筆試成績(jī)公布后，由新疆團(tuán)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站向社會(huì)公布筆試成績(jī)，面試入圍人員、時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。
2.面試
(1)面試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)詳見自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站，不再另行通知。應(yīng)聘人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證及相關(guān)材料，在指定的時(shí)間到相應(yīng)地點(diǎn)參加面試。
(2)面試滿分100分，在考試總成績(jī)中按60%折合計(jì)算。教師崗位采取試講方式進(jìn)行，試講題目為共青團(tuán)(少先隊(duì))相關(guān)理論及業(yè)務(wù)工作;工作人員崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試考官7人，由自治區(qū)團(tuán)委抽調(diào)相關(guān)專家組成。面試結(jié)束后，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
(3)面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，通過者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。截止面試前一天如有放棄者，可根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)，面試當(dāng)天放棄者，不再遞補(bǔ)。
(4)面試成績(jī)公布后，由新疆團(tuán)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站向社會(huì)公布面試成績(jī)、總成績(jī)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。
3.總成績(jī)計(jì)算方法：筆試×40%+面試×60%
九、體檢
新疆團(tuán)校公開招聘體檢和考察工作由自治區(qū)團(tuán)委組織部組織實(shí)施。自治區(qū)團(tuán)委按照1：1的比例從總成績(jī)高分到低分依次確定體檢人選，并在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上提前三天公布體檢人選、集中地點(diǎn)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。
體檢由自治區(qū)團(tuán)委組織部在二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由自治區(qū)團(tuán)委組織部另選二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按報(bào)考同一招聘崗位總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
十、考察
1.自治區(qū)團(tuán)委組織部對(duì)擬聘用人員進(jìn)行全面考察。著重考察應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。擬聘用人員需提供畢業(yè)院?；蛟瓎挝怀鼍叩谋救嗽谛；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)?；騿挝还?。如無工作單位者，由居住所在地派出所或社區(qū)出具相關(guān)證明材料。
2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國人員，必須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
3.因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
十一、公示
自治區(qū)團(tuán)委組織部在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
十二、辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到新疆團(tuán)校報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為放棄。
新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。
十三、其他事項(xiàng)
1.招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站及時(shí)進(jìn)行公告。
2.報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并按要求及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站發(fā)布的考試公告，以防錯(cuò)過考試時(shí)間安排和重要信息提示。
3.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
4.為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性。自治區(qū)團(tuán)委機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0991—2825724
5.本方案未盡事宜，由自治區(qū)團(tuán)委組織部負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.新疆團(tuán)校2018年面向社會(huì)公開招聘職位一覽表.xls
2018年11月16日