2018年內(nèi)蒙古包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進教師5名公告(2)
(二)報名
1.應(yīng)聘人員填寫《包頭市2018年高層次和緊缺急需人才引進報名登記表》(附件2)發(fā)至郵箱btqy1956@163.com，應(yīng)聘人員每人限報1個崗位。
2.報名時，應(yīng)聘人員要認真閱讀人才引進公告和人才引進需求表，仔細鑒別個人是否符合引進條件;報名與面試所使用的證件必須一致;應(yīng)聘者須對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、面試或聘用的，視為自動放棄報名資格;報名時所留電話號碼在應(yīng)聘期間必須暢通，電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人應(yīng)聘的，視為自動放棄報名資格。
3.報名時間：從2018年11月20日—11月30日。聯(lián)系人：胡老師;聯(lián)系部門：組織人事處;聯(lián)系電話：0472-3163305。
(三)資格審查
1.學(xué)校成立資格審查工作組進行資格審查工作，嚴格按照《包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年高層次緊缺急需人才引進崗位需求表》上明確的崗位資格條件進行資格初審，并在包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院等相關(guān)網(wǎng)站公布初審結(jié)果。
2.初審?fù)ㄟ^人員于2018年12月1日攜帶以下材料到包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處(包頭市青山區(qū)建華路19號包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院建華路辦公樓416室)進行資格復(fù)審。資格復(fù)審重點審查應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，一律取消考試資格。
(1)身份證原件。
(2)《包頭市2018年高層次和緊缺急需人才引進報名登記表》、《登記表》(一式三份、正反打印)。
(3)本科、碩士研究生、博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，學(xué)歷驗證報告(須登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/xlcx/進行學(xué)歷驗證并打印報告)。
(4)留學(xué)回國人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》及教育部國際合作與交流司出具的《留學(xué)回國人員證明》原件。
(5)應(yīng)聘人員屬于機關(guān)、事業(yè)單位工作人員或企業(yè)職工的，須提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明。
3.通過資格復(fù)審進入面試的人員名單在學(xué)校網(wǎng)站進行公告。
(四)面試考核
1.開考比例及計劃調(diào)整。同一崗位引進計劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)比例一般應(yīng)達到1:3方可開考。未達到開考比例的崗位，報請包頭市人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，確定是否開考。被降低開考比例的崗位、核減崗位和取消崗位，在包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)和包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站及時公布。未達到開考比例或未完成引進的計劃，報請包頭市人才引進領(lǐng)導(dǎo)小組審定，調(diào)整到其它崗位使用，在包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)和學(xué)校網(wǎng)站及時公布。
2.面試。面試通過試講形式進行，主要考察應(yīng)聘者是否具備任教的基本素質(zhì)和專業(yè)能力，時間為15分鐘，滿分100分。同一崗位試講題目相同，由考官組在試講前1小時現(xiàn)場確定，給應(yīng)聘者提供參考用書，應(yīng)聘者備考時間為60分鐘，試講時，要求使用粉筆板書教學(xué)，不提供電腦、投影等設(shè)備。
3.面試階段使用統(tǒng)一標準的評分表，考官組根據(jù)應(yīng)聘者試講情況進行打分，去掉一個最高分和一個最低分，取平均分值，分值四舍五入后保留兩位小數(shù)，面試成績現(xiàn)場公布。同一崗位應(yīng)聘人員面試成績出現(xiàn)并列，將組織加試。
4.面試過程將實行全程錄音錄像。
5.進入體檢人選將通過包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)及學(xué)院網(wǎng)站進行公告。
(五)體檢及考察
1.體檢工作由學(xué)校統(tǒng)一組織，到市人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的體檢機構(gòu)進行體檢。時間、地點將通過學(xué)校網(wǎng)站公告。
2.體檢項目或標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》國人部發(fā)[2005]1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)規(guī)定進行。
3.應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并從參加該崗位考試的應(yīng)聘人員中按照面試成績由高到低依次等額遞補，遞補只進行一次。體檢工作結(jié)束后按照等額確定擬聘用人選。
4.考察工作由學(xué)校組織人事處組織實施，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)擬聘用崗位要求，全面、準確、客觀地評價被考核對象的綜合素質(zhì)，形成書面考核材料，報包頭市人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(六)公示和聘用
1.根據(jù)應(yīng)聘人員的成績以及體檢情況，學(xué)校研究確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)和包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。
2.公示結(jié)束后，按照管理權(quán)限辦理用編和人事聘用審批手續(xù)。對反映有影響聘用問題的，經(jīng)查實確有問題者，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
3.2018年應(yīng)屆畢業(yè)未按時取得畢業(yè)證(學(xué)位證)的、在人才引進工作聘用通知下發(fā)前被新錄用為公務(wù)員或通過公開招聘被新聘用到事業(yè)單位的，取消其聘用資格。
4.學(xué)校與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。引進人才最低服務(wù)年限為5年。
六、待遇
凡正式聘用人員，辦理入編手續(xù)，享受包頭市事業(yè)編制工作人員有關(guān)工資待遇;對符合《關(guān)于包頭市加強重點領(lǐng)域人才工作十項措施》條件的，享受相關(guān)待遇。
七、紀律監(jiān)督
學(xué)校紀委對人才引進工作實行全程監(jiān)督。如面試考官與參加應(yīng)聘人員構(gòu)成回避關(guān)系的嚴格執(zhí)行回避制度。對違反有關(guān)紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)紀律處分;對違反紀律的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格。
八、其他事項
(一)人才引進過程中，有關(guān)通知、崗位調(diào)整、成績公布、體檢、遞補、聘用等事項在包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)和學(xué)校網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注網(wǎng)站信息，并按要求攜帶規(guī)定材料，于指定時間到指定地點參加各環(huán)節(jié)引進工作，凡未按要求參加人視為主動放棄該環(huán)節(jié)和下一環(huán)節(jié)資格責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。
(二)人才引進面試考核均不指定考試用書，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上任何以包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘考試無關(guān)。
(三)如遇其他特殊情況，學(xué)校人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后及時請示包頭市人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(四)未盡事宜另行通知。
(五)本方案由包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處負責(zé)解釋。
九、咨詢電話和監(jiān)督電話
咨詢電話：0472-3363305，聯(lián)系人：胡老師。
監(jiān)督電話：0472-3163313。
附件1.包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次和緊缺急需人才引進崗位需求表
包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2018年11月16日