2018年內(nèi)蒙古達(dá)拉特旗政務(wù)服務(wù)中心招聘35名工作人員公告(2)
四、招聘程序
招聘過程由包頭市勸業(yè)服務(wù)有限公司組織實(shí)施，并接受相關(guān)部門及社會公眾的監(jiān)督,嚴(yán)格參照《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
(一)報名
1、報名時間:即日起至2018年11月26日18:00時
2、報名方式:采取簡歷電子郵件投遞的報名方式進(jìn)行，將個人簡歷發(fā)至郵箱: btqy001@126. com ( 郵件名稱:應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+聯(lián)系方式)。
3、報名人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息報名的人員，視情況輕重，給予取消錄用處理。
4、通過簡歷初選符合資格審查及初面的人員，以電話或短信通知為準(zhǔn)。
(二)資格審查及初面
1、資格審查及初面時間: 2018年11月28日-2018年11月29日，具體時間、地點(diǎn)另行通知。
2、資格審查:成立資格審查小組，對應(yīng)聘者所攜帶的材料(簡歷、相關(guān)資格證書、身份證、學(xué)歷證明等相關(guān)證件原件及復(fù)印件)的真實(shí)性、有效性及是否符合應(yīng)聘要求等進(jìn)行審查。
3、初面:按照崗位要求對應(yīng)聘者的形象、語言表達(dá)、綜合分析、人際溝通、
組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理等能力進(jìn)行初步面試審核，審核通過者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。進(jìn)入筆試的人員名單在包頭就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)及達(dá)拉特旗政務(wù)服務(wù)中心官方微信公眾號查詢。
4、繳費(fèi):參加筆試人員須繳納考務(wù)費(fèi)100元，未完成繳費(fèi)的視為放棄考試。除不可抗拒原因未參加考試者，考務(wù)費(fèi)概不退還。
(三)筆試
1、筆試時間:2018年12月2日(具體考試時間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))
2、筆試:筆試一律采取閉卷形式進(jìn)行，滿分為100分,考試時間為90分鐘。開考比例不低于1: 5?？疾炜忌ＷR判斷、法律基礎(chǔ)知識、時事政治、判斷推理能力、言語理解與表達(dá)能力、資料分析能力等知識水平，同時根據(jù)崗位專業(yè)要求設(shè)置相應(yīng)的專業(yè)考題。開考前進(jìn)行身份核驗(yàn)及準(zhǔn)考證的派發(fā)，筆試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓(xùn)班。
(四)成績查詢
1、查詢時間:考試結(jié)束后3-5個工作日，可在包頭就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)或達(dá)拉特旗政服務(wù)中心官方微信公眾號查詢筆試成績。
(五)培訓(xùn)
1、根據(jù)筆試成績由高到低按1:2的比例確定參加免費(fèi)培訓(xùn)人員(期間產(chǎn)生的食宿費(fèi)用自理)。培訓(xùn)范圍:禮儀禮貌、職業(yè)道德、團(tuán)隊協(xié)作、政治時事、崗位職責(zé)等相關(guān)培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后公司組織培訓(xùn)課程考核。
2、培訓(xùn)地點(diǎn):包頭市電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)園(地址:包頭市青山區(qū)建華路19號輕工學(xué)院)
(六)專家組面試
通過培訓(xùn)后，公司統(tǒng)一組織進(jìn)行專家組面試，對有專業(yè)要求的，進(jìn)行專業(yè)測試。
(七)擬定錄用人員
根據(jù)綜合成績(筆試成績占30%，培訓(xùn)考核成績占30%，專家組面試成績占40%)確定擬錄用人員。
(八)體檢
按照擬錄用人員，等額確定進(jìn)入體檢。體檢項目:血常規(guī)、尿常規(guī)、一般檢查、X光胸透、肝功、心電圖，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
(九)公示
1、我單位本著公平、公正、公開的原則，在包頭就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)及達(dá)拉特旗政服務(wù)中心官方微信公眾號向社會公示進(jìn)入試用期人員信息，公示時間另行通知。公示期間，可通過電子郵件、來電等方式向我單位反映(電子郵箱:btqy001@126. com 電話: 0472-3629959 ，受理時間:工作日上午8: 30-12:00、下午14:00-17:00)。反映情況和問題必須實(shí)事求是，反映人須提供真實(shí)姓名、聯(lián)系電話等以示負(fù)責(zé)。
2、公示結(jié)束后，對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
(十) 錄用
1、擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其錄用資格。2、出現(xiàn)人員空缺時，按考試成績由高到低順序遞補(bǔ)。
3、被錄用的工作人員，辦理勞務(wù)派遣用工手續(xù)，實(shí)行勞動合同制管理。試用期3個月，試用期滿合格后繼續(xù)錄用。不合格的，取消錄用。
五、薪資待遇
1、工作地點(diǎn):達(dá)拉特旗政務(wù)服務(wù)中心;
2、工作時間:執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，休假根據(jù)國家法定假日執(zhí)行;
3、用工性質(zhì):勞務(wù)派遣，簽訂勞動合同;
4、薪資待遇:按照勞務(wù)派遣公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試用期三個月，試用期工資2000元/月，試用期考核合格者繳納社保五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè))，按照崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)同步實(shí)行季度薪酬梯度調(diào)整辦法。工作滿一年者，擇優(yōu)繳納公積金。
六、紀(jì)律監(jiān)督
按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)肅紀(jì)律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督,對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。對參考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。
監(jiān)督舉報電話: 0472-3629960。