2018年四川省內(nèi)江市中區(qū)招聘教師5名公告(2)

　　五、考核

　　(一)考核時間及地點

　　2018年12月10日下午，內(nèi)江市翔龍中學(xué);

　　請以上考生務(wù)必于考核當(dāng)天下午2:00前到指定地點參加考核，逾期未到的視為自動放棄。

　　(二)考核方式及成績計算

　　1.考核方式

　　聘用學(xué)校成立考核組，在內(nèi)江市市中區(qū)委編辦、內(nèi)江市市中區(qū)人社局、內(nèi)江市市中區(qū)教育局及教育局紀(jì)檢部門的指導(dǎo)監(jiān)督下，對報考人員進(jìn)行考核?？己朔绞綖楝F(xiàn)場無學(xué)生講課和答辯。

　　2.考核成績計算

　　考核總成績=現(xiàn)場無學(xué)生講課成績×70%+答辯成績×30%。

　　各環(huán)節(jié)成績均采取四舍五入的辦法保留小數(shù)點后兩位。

　　六、體檢

　　面試后依據(jù)考聘崗位名額，按照報考人員考核總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單，進(jìn)入體檢的人員考核總成績不低于70分(若總成績相同，則講課成績高者優(yōu)先;若講課成績也相同，則研究生專業(yè)本科專業(yè)都符合報考條件者優(yōu)先;若研究生和本科專業(yè)都符合報考條件，則重新組織考核，以考核成績高者優(yōu)先)。

　　體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行?？忌鷮w檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時間內(nèi)書面申請復(fù)檢一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項目的體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。未按時參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補(bǔ)。體檢工作由內(nèi)江市市中區(qū)教育局按規(guī)定負(fù)責(zé)組織實施。

　　七、考察

　　考核由用人單位和主管部門參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實施辦法(試行)的通知〉》(內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號)組織實施。根據(jù)需要可以到考察對象曾經(jīng)工作或?qū)W習(xí)過的單位進(jìn)行延伸考察?？己撕笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用的，考聘主管機(jī)關(guān)在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格)。因遞補(bǔ)人員不符合考核條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

　　八、公示

　　招聘主管機(jī)關(guān)確定擬聘用人員后，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示7個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬補(bǔ)充人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)內(nèi)江市市中區(qū)招聘主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，由考聘主管機(jī)關(guān)在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢和考核并合格)。因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

　　九、審批及聘用

　　經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由內(nèi)江市市中區(qū)教育局按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料，報內(nèi)江市市中區(qū)人力資源和社會保障局審核確認(rèn)后，辦理聘用手續(xù)。聘用人員如系在職人員，由用人單位和主管部門按程序向招聘主管機(jī)關(guān)申報辦理工作流動手續(xù);如系非在職人員,由用人單位和主管部門報招聘主管機(jī)關(guān)審批后辦理相關(guān)手續(xù)。其中，2019年的普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年7月31日以前取得畢業(yè)證(要求有學(xué)位的，應(yīng)同時獲得學(xué)位證書)和招聘崗位要求的資格證，超過規(guī)定時間未拿到畢業(yè)證書(學(xué)位證書)和資格證的，不予聘用，因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

　　擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)到用人單位報到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。未按時報到又無正當(dāng)理由的，從該次公開招聘報名之日起，1年內(nèi)取消其參加內(nèi)江市市中區(qū)事業(yè)單位公招工作人員的報名資格。報考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實，由招聘主管機(jī)關(guān)取消其聘用資格，其在2年內(nèi)不得參加內(nèi)江市市中區(qū)事業(yè)單位的補(bǔ)充工作人員考試。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

　　新聘用工作人員最低服務(wù)期限為5年(含試用期)，須與聘用單位簽訂5年及以上聘用合同，聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。服務(wù)期限未滿一律不得調(diào)動。

　　十、紀(jì)律和監(jiān)督

　　為保證我區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。招聘工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在招聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。

　　歡迎社會各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：

　　內(nèi)江市市中區(qū)教育局：0832-2032541;

　　區(qū)紀(jì)委派駐教育局紀(jì)檢組：0832-2039260;0832-2182091

　　內(nèi)江市市中區(qū)人社局考試中心：0832-2022331。

　　十一、本公告由內(nèi)江市市中區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋，各招聘崗位的具體條件、資格要求有關(guān)事項請咨詢市中區(qū)教育局，咨詢電話：0832-2032541。

　　附件1.內(nèi)江市市中區(qū)2018年下半年公開考核招聘碩士研究生崗位一覽表

　　附件2.內(nèi)江市市中區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報名表

　　內(nèi)江市市中區(qū)人力資源和社會保障局 內(nèi)江市市中區(qū)教育局

　　2018年11月29日