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2018云南昆明市公安局高新分局招聘勤務(wù)輔警公告(200人)(3)

2018-11-29 17:29  |  云南招聘網(wǎng)  |  責(zé)編:許巖 點擊收藏

  男性:100米跑

  1000米跑

  1分鐘俯臥撐

  女性:800米跑

  100米跑

  1分鐘仰臥起坐

  體能測試采取得分制,總分100分(測試標(biāo)準(zhǔn)見附件4),取三項成績的平均分為體能測試總成績。體能測試時間、地點另行通知。

  (四)面試

  體能測試結(jié)束后,根據(jù)體能測試成績由高到低排名,按招聘計劃人數(shù)1:1.5的比例擇優(yōu)確定人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試總分100分。面試時間、地點另行通知。

  (五)綜合成績

  按照體能測試占綜合成績70%,面試成績占綜合成績的30%的比例計算出個人綜合成績,作為應(yīng)聘者的最終考核成績。

  (五)體檢和考察政審

  體能測試和面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績由高到低排名,按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)入體檢和考察政審環(huán)節(jié)。(綜合成績同等情況下優(yōu)先考慮已經(jīng)與昆明民泰保安有限責(zé)任公司簽訂勞動合同的在職協(xié)警)。

  體檢由昆明民泰保安有限責(zé)任公司統(tǒng)一組織實施,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報考人員自行承擔(dān)。

  考察政審與體檢同步進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行。

  (六)遞補(bǔ)

  體檢和考察政審階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的,按照綜合成績由高到低順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

  (七)公示

  對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為三天。

  (八)聘用

  公示期滿無異議后,擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法與昆明民泰保安有限責(zé)任公司簽訂書面勞動合同。試用期為一個月,試用期滿考核不合格的,解除勞動關(guān)系。

  辦理聘用手續(xù)前,報考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動關(guān)系,并提交解除勞動合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格,造成的后果由報考人自行承擔(dān)。

  五、注意事項

  (一)本次招聘信息公開進(jìn)行發(fā)布,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

  (二)報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準(zhǔn)確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因,影響招聘的,后果由報考人員自行承擔(dān)。

  (三)招聘過程中,報考人員應(yīng)隨時保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因,導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的,后果由報考人員自行承擔(dān)。

  (四)報考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的,一切后果由報考人員自行承擔(dān)。

  (五)此次招聘不收取任何費(fèi)用;

  六、待遇保障

  招聘人員試用期期間月工資標(biāo)準(zhǔn)為:一類3874元(含五險一金個人繳納部分),試用期滿后月工資標(biāo)準(zhǔn)為4843元(含五險一金個人繳納部分),并按國家規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工社會保險及住房公積金。二類3419元(含五險一金個人繳納部分),試用期滿后月工資標(biāo)準(zhǔn)為4274元(含五險一金個人繳納部分);另外,勞務(wù)派遣公司還為勤務(wù)輔警購買意外傷害保險。受聘人員到崗履職后,可根據(jù)個人能力條件和工作表現(xiàn),進(jìn)行崗位等級類別晉升,提高工資待遇。

  本公告由昆明市公安局高新分局、昆明民泰保安有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

  附件

  1:《承諾書》

  2:《報名表》

  3:《單位同意報考證明》

  4:《體能測試標(biāo)準(zhǔn)》

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