2018年江西省新余市重點中學(xué)職業(yè)教育中心招聘教師50名公告(2)
(二)現(xiàn)場報名及資格審查
現(xiàn)場報名人員請下載:附件2《報名表》一式三份,如實填寫報名信息,現(xiàn)場報名時提交。
1.市直4所重點中學(xué)現(xiàn)場報名及資格審查時間:2018年12月25日上午9:00-11:30,下午15:00-17:00(逾期按自動放棄處理)。
2.地點:江西師范大學(xué)瑤湖校區(qū)(南昌市)14教樓招聘大廳3。
3.新余市職業(yè)教育中心現(xiàn)場報名及資格審查時間:2019年1月8日上午9:00-11:30,下午15:00-17:00(逾期按自動放棄處理)。
4.地點:天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)(天津市)多功能廳。
5.資格審查需攜帶的材料(審查原件,應(yīng)聘者應(yīng)同時準備復(fù)印件一式三份,并按以下順序裝訂):
?、賵竺?網(wǎng)上自行下載打印);
②本人有效身份證;
③招聘崗位學(xué)科一致的教師資格證;
④加蓋學(xué)校公章的畢業(yè)生就業(yè)登記(推薦)表;
⑤全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(實行網(wǎng)上簽約的由學(xué)校出具未簽約證明);
?、藜由w學(xué)校公章的學(xué)習(xí)成績單(含成績、開設(shè)的課程);
?、呓谡婷夤?寸照片2張。
6.資格審查要求。報考人員通過現(xiàn)場資格審查后方可進入面試。資格審查貫穿整個招聘過程,報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實性負責(zé),凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消其考試或聘用資格。
(三)開考比例
資格初審結(jié)束后,通過初審人數(shù)小于或等于招聘崗位人數(shù)的,由用人單位按規(guī)定提出面試人選,經(jīng)主管部門同意并報市人社局確認后,可直接進入面試;通過資格初審人數(shù)大于招聘崗位人數(shù)的,進行面試擇優(yōu)選聘。面試成績低于70分者不予聘用。
(四)領(lǐng)取面試通知單時間及地點
1.市直4所重點中學(xué)
時間:2018年12月26日下午15:00—17:30(逾期按自動放棄處理)。
地點:江西師范大學(xué)瑤湖校區(qū)(南昌市)。
2.新余市職業(yè)教育中心時間及地點
時間:2019年1月9日下午15:00—17:30(逾期按自動放棄處理)。
地點:天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)(天津市)。
(五)面試
1.現(xiàn)場面試時間及地點
(1)市直4所重點中學(xué)
時間:2018年12月27日(具體見面試通知單)。
地點:江西師范大學(xué)瑤湖校區(qū)(具體見面試通知單)。
(2)新余市職業(yè)教育中心
時間:2019年1月10日(具體見面試通知單)。
地點:天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)(具體見面試通知單)。
2.面試形式:面試采用說課和答辯的方式進行,說課時間10分鐘,答辯3分鐘,面試采用百分制,其中說課稿(分值:20分),說課和答辯(分值:80分)。
3.面試內(nèi)容
(1)面試實用教材。市直4所重點中學(xué)各學(xué)科教師及新余市職業(yè)教育中心高中語文、物理、政治教師崗位面試教材均為普通高中課程標準實驗教科書必修①;新余市職業(yè)教育中心中職汽修教師崗位面試教材為《汽車構(gòu)造》(中國勞動社會保障出版社、第三版),中職機械制造教師崗位面試教材為《機械基礎(chǔ)》(中國勞動社會保障出版社、第五版),中職電子商務(wù)教師崗位面試教材為《電子商務(wù)基礎(chǔ)》(高等教育出版社、第二版),中職信息技術(shù)教師崗位面試教材為《局域網(wǎng)組成實踐》(高等教育出版社、第三版)。
(2)面試具體內(nèi)容。
?、僬f課。說課具體內(nèi)容由評委在紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下命好三套試題,并密封。在領(lǐng)取面試通知單時,由考生代表抽取本學(xué)科的說課內(nèi)容?？忌柙诿嬖嚽皞浜谜n,并準備好說課稿一份,面試時交評委。
?、诖疝q。由評委現(xiàn)場提問,新余市職業(yè)教育中心的中職汽修、機械制造、電子商務(wù)、信息技術(shù)教師崗位主要考察專業(yè)知識;其他崗位主要考察應(yīng)聘者的求職動機。
4.面試程序
(1)報到、候考。參加面試考生須持本人有效證件(身份證、面試通知單),在面試通知單規(guī)定的報到時間前到達面試考場的考生候考室報到,遲到者,作自動放棄處理,而后實行封閉管理。
(2)抽簽。參加面試考生須進行抽簽并按序號確定參加面試順序。
(3)面試?？忌诼?lián)絡(luò)員引導(dǎo)下進入面試室,考生進入后板書課題,開始說課。
5.確定擬聘用人員。由評委分崗位學(xué)科對應(yīng)試者進行評分,打出面試分值,根據(jù)成績按招聘崗位名額從高分到低分等額確定擬聘用人員。如果出現(xiàn)同崗位擬聘人員面試分數(shù)相同情況,則需加試一題,再從高分到低分等額確定擬聘用人員。
6.簽訂就業(yè)協(xié)議。用人學(xué)校與面試通過的應(yīng)聘者簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。
七、聘用與管理
1.體檢、考察和聘用前,還須進行資格復(fù)審(時間、地點另定),資格復(fù)審不合格者(在規(guī)定的時間不能提供畢業(yè)證、學(xué)士、學(xué)位證書和對應(yīng)招聘崗位學(xué)科一致的教師資格證等材料),取消體檢、考察及聘用資格,其空額不遞補。
2.體檢標準按照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》(贛教發(fā)〔2010〕9號)進行。體檢不合格者其產(chǎn)生空額不遞補。
3.擬聘用人員于2019年8月30日前辦理聘用備案手續(xù)并持教師資格證上崗,按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的解除聘用。被聘用者為事業(yè)單位人員編制,享受國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
八、其他
1.報考人員須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實性負責(zé),若有虛假,一經(jīng)查實,取消其面試或聘用資格。
2.本方案由新余市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科和新余市教育局人事科負責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:0790-6736011 0790-6435568
附件：1-3
附件1:新余市市直重點中學(xué)、市職業(yè)教育中心面向北京師范大學(xué)等11所院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘教師崗位信息表
附件2:新余市市直重點中學(xué)、市職業(yè)教育中心面向北京師范大學(xué)等11所院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘教師報名表(現(xiàn)場報名用)
附件3:專業(yè)分類目錄
新余市人力資源和社會保障局 新余市教育局
2018年11月29日