2018年內(nèi)蒙古烏海市部分直屬學(xué)校招聘教師30名公告(2)
四、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求
1.報(bào)名時(shí)間：2018年12月8日上午，報(bào)名地點(diǎn)：陜西師范大學(xué)新勇活動(dòng)中心
2018年12月8日下午—12月9日，報(bào)名地點(diǎn)：陜西師范大學(xué)新勇活動(dòng)中心
工作時(shí)間：上午8:30—12:00，下午15:00—18:00。
2.報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須按要求填寫《2018年烏海市部分直屬學(xué)校急需緊缺教師公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件)相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)需上交一式兩份。在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)聘人員須完整填寫本人學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)。否則可不予審查通過(guò)。
3.報(bào)考人員需攜帶本人的學(xué)歷、學(xué)位證書原件、相關(guān)證明材料及《2018年烏海市部分直屬學(xué)校急需緊缺教師公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》一式兩份。2019屆畢業(yè)生須提供加蓋公章的《2019年應(yīng)屆畢業(yè)生證明》，加蓋院系公章的成績(jī)單，三方就業(yè)協(xié)議。
4. 非應(yīng)屆生、研究生需提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證原件復(fù)印件。
5.應(yīng)聘人員須用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與參加現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試所使用的證件必須一致。
6.報(bào)名期間，咨詢電話見(jiàn)崗位表中招聘單位聯(lián)系電話。
(二)資格審核
1.資格審核工作在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，由用人單位組成資審組，負(fù)責(zé)對(duì)符合招聘崗位要求的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查主要審查應(yīng)聘人員是否符合招聘簡(jiǎn)章要求的畢業(yè)院校層次、專業(yè)、學(xué)歷條件等，對(duì)應(yīng)聘教師的儀表形象，語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、等基本情況進(jìn)行考察，確定進(jìn)入試講人選。
2.人才引進(jìn)崗位不設(shè)開(kāi)考比例(報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比)。其他崗位開(kāi)考比例為3:1。若部分崗位報(bào)名人數(shù)少于3:1，經(jīng)研究后可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
(三)試講
1.對(duì)通過(guò)資格審查并確定進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員組織進(jìn)行試講。試講主要考核應(yīng)聘教師對(duì)課堂教學(xué)的組織、對(duì)教材的把握和教學(xué)基本功、教師基本素質(zhì)等。試講成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。
2.人才引進(jìn)崗位于12月9日上午進(jìn)行試講。專家組認(rèn)為應(yīng)聘對(duì)象不符合人才引進(jìn)要求或試講成績(jī)不合格的可轉(zhuǎn)報(bào)普通崗。
3.普通崗位試講時(shí)間將電話通知考生，期間考生務(wù)必保持通訊暢通。
(四)設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線要求
試講根據(jù)實(shí)際情況設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線。合格分?jǐn)?shù)線為將于試講開(kāi)始前向考生公布，考生成績(jī)需高于合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(五)遞補(bǔ)規(guī)則
試講成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線線以上的考生，按照成績(jī)依次排名，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如成績(jī)靠前的考生放棄，則依次遞補(bǔ)，且只遞補(bǔ)一次。
(六)簽訂協(xié)議
試講合格者，經(jīng)招聘學(xué)校復(fù)核后簽訂就業(yè)協(xié)議。對(duì)國(guó)家免費(fèi)師范生經(jīng)綜合考察后，如放棄第二類人才引進(jìn)待遇，可直接簽訂就業(yè)協(xié)議。
(七)體檢和考核
1.體檢工作由用人單位主管部門和用人單位具體組織實(shí)施，市教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)監(jiān)督，體檢醫(yī)院由市教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》(國(guó)公考錄函〔2010〕13號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢時(shí)間由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員須按照要求在規(guī)定時(shí)間和指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，如考生不按規(guī)定體檢，則取消其聘用資格。
3.考核工作由用人單位具體組織實(shí)施。考核按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考核材料，報(bào)市急需緊缺教師公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。被考核對(duì)象棄權(quán)或考核不合格的，取消其聘用資格。
(八)公示和聘用
1.對(duì)體檢和考核合格的擬聘用人員在烏海市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站(http://wh.nm12333.cn)及烏海教育網(wǎng)(http://www.wuhaijy.com)上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為7日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)名舉報(bào)并提供證據(jù)。
公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
?、贁M聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格;
②2019年應(yīng)屆畢業(yè)不能按時(shí)取得畢業(yè)證(學(xué)位證)的，在本次招聘通知下發(fā)前被新錄用為公務(wù)員或通過(guò)公開(kāi)招聘被新聘用到事業(yè)單位的(列編招聘)，取消其聘用資格;
?、廴∠赣觅Y格的應(yīng)聘者將通知相關(guān)部門計(jì)入個(gè)人信用記錄。
2.受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
2018年烏海市直屬學(xué)校急需緊缺教師公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。
市人社局監(jiān)督舉報(bào)電話：0473-3158020
市教育局監(jiān)督舉報(bào)電話：0473-3998062
六、其他事宜
公開(kāi)招聘工作期間，有關(guān)事宜將在烏海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、烏海市教育局網(wǎng)站發(fā)布。本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘簡(jiǎn)章由烏海市直屬高中急需緊缺教師招聘工作組負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.2018年烏海市部分直屬學(xué)校急需緊缺教師招聘崗位表.xlsx
2.2018年烏海市部分直屬學(xué)校急需緊缺教師公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.docx
烏海市2018年直屬高中急需緊缺教師公開(kāi)招聘工作組