2018年天津市國家海洋博物館籌建辦公室招聘專業(yè)技術(shù)人員11人公告(2)
五、考試內(nèi)容和形式
(一)筆試
筆試科目為《綜合能力測試》，考試形式分為客觀題和主觀題兩個部分。其中，客觀題內(nèi)容涉及考生的簡單數(shù)字推理和運算能力、判斷推理能力、言語理解與表達(dá)能力、資料分析能力和對考生應(yīng)具備的基礎(chǔ)法律知識和時事政治等通用知識的考查;主觀題主要通過考生對給定文字材料的閱讀、分析、概括、提煉和加工等環(huán)節(jié)，重點考查寫作能力，擬寫一篇文章。
筆試時間：2018年12月29日，具體時間及地點見筆試準(zhǔn)考證。
筆試準(zhǔn)考證在報名網(wǎng)站下載。
筆試準(zhǔn)考證下載時間：2018年12月26日9:00開始
報考人員應(yīng)按筆試準(zhǔn)考證確定的時間和地點參加筆試，任一科目缺考考生將被視為筆試缺考，筆試成績按照零分計算，且不得進(jìn)入后續(xù)資格復(fù)審等環(huán)節(jié)。參加筆試時，必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件者不得參加筆試。
2019年1月7日9:00，報考人員可登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。
(二)面試
筆試結(jié)束后，按筆試成績由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員，筆試成績排名相同的一并進(jìn)入。面試人員須在指定時間進(jìn)行資格復(fù)審，通過資格復(fù)審的考生，現(xiàn)場發(fā)放面試準(zhǔn)考證。
資格復(fù)審時間: 2019年1月4日 上午9:00至11:30,下午13:30至16:00
資格復(fù)審地點：中國天津人力資源發(fā)展促進(jìn)中心1號樓三層E區(qū)(河?xùn)|區(qū)八緯路103號)
資格復(fù)審材料：
1.網(wǎng)上下載打印的報名表(本人簽字)
2.身份證(原件及復(fù)印件)
3.學(xué)歷學(xué)位證書(原件及復(fù)印件)
4.學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料(學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、學(xué)位網(wǎng)打印《學(xué)位證書查詢結(jié)果》)
5.專業(yè)資格證書(原件及復(fù)印件)
6.個人簡歷
7.近期一寸免冠彩色照片一張
8.工作經(jīng)歷證明(原件及復(fù)印件)
9.獲獎證書(原件及復(fù)印件)
10.其他與招聘計劃要求相符的證明材料(原件及復(fù)印件)
資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。對招聘崗位因報考人員自愿放棄面試資格、資格復(fù)審不合格或其他原因造成達(dá)不到面試比例要求的，從同一崗位報考人員中，按筆試成績由高到低排序，依次遞補，遞補人員資格復(fù)審時間為2019年1月7日，上午9:00至11:30,下午13:30至16:00。
面試形式為結(jié)構(gòu)化面談，主要考察面試人員的綜合分析、語言表達(dá)和組織協(xié)調(diào)等能力，滿分為100分，及格線為60分，達(dá)不到及格線的不予錄用。
面試時間及地點詳見面試準(zhǔn)考證。
面試準(zhǔn)考證下載時間：2019年1月10日9:00開始。
報考人員須攜帶面試準(zhǔn)考證和二代身份證參加面試，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。
按照筆試成績占50%，面試成績占50%的比例計算總成績。筆試成績和面試成績各保留2位小數(shù),總成績保留2位小數(shù)。
六、體檢、考察
(一)體檢
按照筆試及面試總成績(總成績?yōu)楣P試成績與面試成績之和)由高至低順序進(jìn)行排名，當(dāng)總成績出現(xiàn)并列時，按照面試成績由高至低順序進(jìn)行排名。根據(jù)招聘指標(biāo)1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)[2010]19號)的有關(guān)規(guī)定到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格者不予錄用。
非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢的報考人員，視為自動放棄，因此出現(xiàn)的崗位空額，從原崗位面試合格人員中按筆試、面試的總成績由高到低排序依次遞補,當(dāng)遞補人員總成績并列時，依據(jù)面試成績高低確定。
(二)考察
考察由國家海洋博物館籌建辦公室組織實施，上級主管部門監(jiān)督。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及需要回避的情況等，準(zhǔn)確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料，經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用?？疾觳缓细竦?，根據(jù)該崗位綜合成績排名順序依次遞補，當(dāng)遞補人員總成績并列時，依據(jù)面試成績高低確定。
七、擬招聘人員名單的確定、公布方式及辦理備案錄用手續(xù)
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人選，在北方人力資源網(wǎng)(http://www.tj-nhr.cn)、天津市海洋局網(wǎng)站(http://hy.tj.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、報名序號、身份證號、畢業(yè)院校或工作單位。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。
公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同》(含試用期);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。
八、招聘監(jiān)督
本次招聘工作，嚴(yán)格執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號)和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)精神，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與報考人員存在需要回避關(guān)系的，要實行公務(wù)回避。對違反招聘工作紀(jì)律和規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
咨詢電話：022-27579010
監(jiān)督電話：022-66297708