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2018海南東方市三家鎮(zhèn)招聘村官及政府工作人員公告(26人)(2)

2018-12-12 13:39  |  海南省東方市人民政府網(wǎng)  |  責(zé)編:許巖 點(diǎn)擊收藏

  2、報(bào)名時(shí)間:2018年12月12日至12月18日上午8:30—12:00;下午 15:30—18:00,(周末正常報(bào)名)。

  3、報(bào)名地點(diǎn):海南省東方市二環(huán)北路東側(cè)東鑫小區(qū)A棟1單元東方宏大人力資源有限公司(南方電網(wǎng)和火車道口之間),只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  4、報(bào)名要求:報(bào)名者須提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、戶口本、身份證等材料的原件和復(fù)印件各一份、《報(bào)名登記表》一式兩份,(從網(wǎng)上下載打印)及近期一寸同底版免冠藍(lán)底照片3張。

  5、報(bào)名后,筆試和面試時(shí)間、筆試和面試成績(jī)等相關(guān)信息只在東方宏大人力資源有限公司官方網(wǎng)站(www.hdrl888.com)和微信群發(fā)布,考生應(yīng)實(shí)時(shí)關(guān)注。

  (二)資格審查:

  報(bào)名結(jié)束后對(duì)所有參加報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,資格審查不合格者取消考試資格,資格審查貫穿于考試聘用全過(guò)程。

  (三)凡有下列情況之一者取消報(bào)名資格及聘用資格:

  1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)和曾被辭退、開(kāi)除公職的;

  2、參與非法邪教組織,參與黃、賭、毒等活動(dòng),在政法機(jī)關(guān)有記錄的;

  3、被政法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢部門立案審查尚未解除,以及有違反社會(huì)治安管理處罰法行為,在當(dāng)?shù)毓膊块T有記錄的;

  4、弄虛作假,偽造資格證件和應(yīng)聘條件資料的。

  (四)考試:

  考試分為筆試和面試,總成績(jī)按滿分100分計(jì)算,其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%,面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

  1、筆試(占總分 60%):筆試形式采取閉卷方式進(jìn)行,考試內(nèi)容涵蓋常識(shí)、公共知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī),卷面滿分 100 分,評(píng)分時(shí)采取四舍五入,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。參加考試的考生, 必須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證;逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證,視為自動(dòng)放棄筆試資格;筆試結(jié)束后,將根據(jù)筆試實(shí)際情況,劃定筆試入圍分?jǐn)?shù)線,成績(jī)將公布在東方宏大人力資源有限公司官方網(wǎng)站。

  2、面試(占總分 40%):按照筆試成績(jī)由高至低排名確定面試人選,入圍比例為 1:2確定面試人員(入圍排名末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者,一并進(jìn)入面試),達(dá)不到比例的,按實(shí)有考生確定。面試由東方市三家鎮(zhèn)人民政府和東方宏大人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織;面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知; 面試合格分?jǐn)?shù)線為 60 分,原則上面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予體檢。

  3、筆試、 面試后,按比例計(jì)算各個(gè)考生的綜合成績(jī), 若出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者,中共黨員或有一年以上相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,其余情況下,以綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定入圍體檢人員;若入圍人員中,出現(xiàn)排名末位兩人或兩人以上綜合成績(jī)相同且超過(guò)計(jì)劃錄用人數(shù)的情況下,加試一場(chǎng)面試,以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn),從高分到低分順序確定入圍體檢人員。

  (五)體檢:

  1、筆試和面試后,按招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢,體檢費(fèi)用由考生自理;

  2、對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)者,自知道體檢結(jié)果 3 天內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);

  3、對(duì)體檢不合格者或自愿放棄者, 按綜合成績(jī)排序,依次等額遞補(bǔ),體檢結(jié)果不符合規(guī)定的,取消聘用資格。

  (六)政審:

  1、體檢結(jié)束后,將對(duì)合格人員進(jìn)行政審考察,政審的內(nèi)容按第四項(xiàng)招聘程序中第(三)小項(xiàng)中“凡有下列情形之一者取消報(bào)名及聘用資格”進(jìn)行逐條審查。

  2、對(duì)因政審不合格造成的空缺,按相應(yīng)招聘崗位的考試成績(jī)排名順序,依次等額遞補(bǔ)。

  (七)公示和聘用:

  體檢、政審合格者為擬聘用人員,擬聘用人員名單在東方市政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,不在其它途徑公示,各位考生應(yīng)實(shí)時(shí)關(guān)注。公示時(shí)間為5個(gè)工作日, 對(duì)公示人員有異議的需實(shí)名向三家鎮(zhèn)人民政府黨政辦反映,若公示期內(nèi),未收到任何異議,由東方宏大人力資源有限公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,同時(shí)與東方市三家鎮(zhèn)人民政府簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)》,并將擬聘用人員派遣到東方市三家鎮(zhèn)人民政府工作。

  五、工資福利待遇

  錄用村官工資待遇按3460元/月,含按國(guó)家規(guī)定繳納的個(gè)人部分的五險(xiǎn),經(jīng)費(fèi)從三家鎮(zhèn)人民政府相關(guān)經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目中列支,往后年度應(yīng)發(fā)工資隨著最低社?;鶖?shù)調(diào)整進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

  六、人員管理

  錄用人員實(shí)行合同制管理,三年一簽,人員管理和考核由三家鎮(zhèn)出臺(tái)具體的管理辦法,年終考核不合格者,退回派遣公司。

  七、紀(jì)律要求

  本次招聘工作由三家鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé),委托東方宏大人力資源有限公司組織實(shí)施,三家鎮(zhèn)人民政府對(duì)整個(gè)過(guò)程實(shí)行監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

  本次招聘由三家鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:25563638(東方宏大人力資源有限公司)

  25681939(三家鎮(zhèn)黨政辦)

  附件:1、《三家鎮(zhèn)招聘人員崗位表》

  2、《三家鎮(zhèn)招聘人員報(bào)名表》

  東方市三家鎮(zhèn)政府

  2018年12月11日

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