2018年天津市機(jī)電工藝學(xué)院招聘教師14名公告(2)
四、招聘信息發(fā)布
根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案，在天津百利機(jī)械裝備集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(http://www.benefo.cn/)和天津市機(jī)電工藝學(xué)院網(wǎng)站(http://www.cnjdxy.com/)公布，時(shí)間7個(gè)工作日，信息發(fā)布起止時(shí)間2018年12月17日至12月25日。
五、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名
1.專任教師崗位
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為5天，報(bào)名起止時(shí)間2018年12月26日至12月30日，截止時(shí)間為12月30日下午16點(diǎn)30分。應(yīng)聘人員需對(duì)照崗位招聘條件(見(jiàn)附件2)填寫《應(yīng)聘天津市機(jī)電工藝學(xué)院專技人員崗位報(bào)名表》(見(jiàn)附件1-1)，填寫后，將報(bào)名表、本人詳細(xì)履歷情況、最高學(xué)歷畢業(yè)證和學(xué)位證及其它各階段教育經(jīng)歷畢業(yè)證及學(xué)位證、身份證、職稱證、職業(yè)資格等相關(guān)資質(zhì)證明(同時(shí)需提供本科及以上學(xué)歷證的認(rèn)證報(bào)告和全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)<或六級(jí)>考試網(wǎng)絡(luò)在線證明及工作經(jīng)驗(yàn)證明)一并發(fā)送至電子郵箱：jdrlzyc@126.com。郵件內(nèi)圖片以jpg格式存儲(chǔ)，報(bào)名表及簡(jiǎn)歷均以word文件存儲(chǔ)。郵件以壓縮包形式傳送，郵件標(biāo)題均已“姓名+報(bào)考專業(yè)+報(bào)考崗位”形式標(biāo)注。應(yīng)聘人員在非報(bào)名期限內(nèi)報(bào)名或在報(bào)名期限內(nèi)的申報(bào)材料中未明確標(biāo)注報(bào)考專業(yè)和崗位或報(bào)名資料不全的，該報(bào)名無(wú)效。
2.工勤技能崗位
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為5天，報(bào)名起止時(shí)間2018年12月26日至12月30日，截止時(shí)間為12月30日下午16點(diǎn)30分。應(yīng)聘人員需對(duì)照崗位招聘條件(見(jiàn)附件2)填寫《應(yīng)聘天津市機(jī)電工藝學(xué)院工勤人員崗位報(bào)名表》(見(jiàn)附件1-2)，填寫后，將報(bào)名表、本人詳細(xì)履歷情況、最高學(xué)歷畢業(yè)證及其它各階段教育經(jīng)歷畢業(yè)證、身份證、技能等級(jí)證、(同時(shí)需提供本科及以上學(xué)歷證的認(rèn)證報(bào)告和全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)<或六級(jí)>考試網(wǎng)絡(luò)在線證明及工作經(jīng)驗(yàn)證明)一并發(fā)送至電子郵箱：jdrlzyc@126.com。郵件內(nèi)圖片以jpg格式存儲(chǔ)，報(bào)名表及簡(jiǎn)歷均以word文件存儲(chǔ)。郵件以壓縮包形式傳送，郵件標(biāo)題均已“姓名+報(bào)考專業(yè)+工勤技能崗位”形式標(biāo)注。應(yīng)聘人員在非報(bào)名期限內(nèi)報(bào)名或在報(bào)名期限內(nèi)的申報(bào)材料中未明確標(biāo)注報(bào)考專業(yè)和崗位或報(bào)名資料不全的，該報(bào)名無(wú)效。
(二)資格審查
天津市機(jī)電工藝學(xué)院人力資源處對(duì)報(bào)名者報(bào)考資格進(jìn)行網(wǎng)上審核，自報(bào)名截止日起3天，網(wǎng)上審核起止時(shí)間2018年12月31日至2019年1月2日，并將網(wǎng)上審核合格人員以郵件形式告知應(yīng)聘者準(zhǔn)備參加資格面審(資格面審時(shí)間及地點(diǎn)學(xué)院將另行通知)。參加資格面審的應(yīng)聘者需攜帶網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的所有證件材料，資格面審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘者視為資格初審合格，學(xué)院將以郵件形式告知應(yīng)聘者。未通過(guò)資格審查各環(huán)節(jié)人員不再另行通知。每個(gè)崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于1:3的不能開(kāi)考，并根據(jù)規(guī)定相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位招聘人數(shù)。若招聘人數(shù)與網(wǎng)上審核合格人數(shù)和資格面審合格人數(shù)低于1:3的比例，根據(jù)規(guī)定相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位招聘人數(shù)。如有應(yīng)聘者自動(dòng)放棄等情況，不再遞補(bǔ)。
資格審查貫穿招聘全過(guò)程，報(bào)考人員必須實(shí)事求是填寫個(gè)人信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。
六、考試或考核
(一)筆試
資格初審合格的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。筆試采取閉卷形式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)掌握的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)和應(yīng)具備的基本技能。
筆試結(jié)束后5日內(nèi)，在天津市機(jī)電工藝學(xué)院網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。
(二)面試
1.專任教師崗位
進(jìn)入面試程序的應(yīng)聘者，按照通知指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜所需有關(guān)證件及材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。提供虛假信息或資料不全者，一律取消應(yīng)聘資格。
按筆試成績(jī)由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。如面試人員不足1:3比例，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審。
面試采取說(shuō)課加結(jié)構(gòu)化測(cè)試相結(jié)合方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員教育教學(xué)和專業(yè)技能水平及邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試成績(jī)按照說(shuō)課和結(jié)構(gòu)化測(cè)試各占60%和40%的比例，由高分到低分排序，并于面試當(dāng)天公布面試成績(jī)，面試成績(jī)低于60分者視為不合格，不予錄取。
按照筆試占40%、面試占60%(其中說(shuō)課和結(jié)構(gòu)化測(cè)試各占60%和40%)的比例計(jì)算出應(yīng)聘人員總成績(jī)，并由高分到低分排序，按崗位招聘名額1：1的比例確定參加體檢人員名單?？偝煽?jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后5日內(nèi)，在天津市機(jī)電工藝學(xué)院網(wǎng)站公布。
2.工勤技能崗位
進(jìn)入面試程序的應(yīng)聘者，按照通知指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜所需有關(guān)證件及材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。提供虛假信息或資料不全者，一律取消應(yīng)聘資格。
按筆試成績(jī)由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。如面試人員不足1:3比例，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審。
面試采取實(shí)際操作測(cè)試加結(jié)構(gòu)化測(cè)試相結(jié)合方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)技能水平及邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試成績(jī)按照實(shí)際操作測(cè)試和結(jié)構(gòu)化測(cè)試各占60%和40%的比例，由高分到低分排序，并于面試當(dāng)天公布面試成績(jī)，面試成績(jī)低于60分者視為不合格，不予錄取。
按照筆試占40%、面試占60%(其中實(shí)際操作測(cè)試和結(jié)構(gòu)化測(cè)試各占60%和40%)的比例計(jì)算出應(yīng)聘人員總成績(jī)，并由高分到低分排序，按崗位招聘名額1：1的比例確定參加體檢人員名單。總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后5日內(nèi)，在天津市機(jī)電工藝學(xué)院網(wǎng)站公布。
七、體檢、考察
(一)體檢
應(yīng)聘人員需到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)(2005)1號(hào))，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行擔(dān)付。
如因應(yīng)聘人員原因未在規(guī)定時(shí)間或指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，視為自動(dòng)放棄。如有應(yīng)聘人員體檢不合格或自動(dòng)放棄等情況，可從面試合格人員中按照名次遞補(bǔ)。
(二)考察
按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)招聘崗位的工作要求，由招聘單位及上級(jí)主管部門共同組織對(duì)應(yīng)聘人員考察。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。不予聘用的崗位，不再遞補(bǔ)。
八、擬聘用人員名單的確定及其公布方式
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)天津市機(jī)電工藝學(xué)院黨委及院長(zhǎng)辦公會(huì)研究，并報(bào)上級(jí)主管部門審核批準(zhǔn)，確定擬聘人選。
擬聘人選名單在天津百利機(jī)械裝備集團(tuán)有限公司網(wǎng)站和天津市機(jī)電工藝學(xué)院網(wǎng)站公示。
九、聘用
公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理人員聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理有關(guān)手續(xù)。
因應(yīng)聘人方面原因沒(méi)按時(shí)辦理聘用手續(xù)所造成的后果，由應(yīng)聘人自行承擔(dān)。
聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工資福利待遇。
十、招聘工作監(jiān)督
招聘工作未盡事宜，由天津市機(jī)電工藝學(xué)院人力資源處負(fù)責(zé)解釋。
招聘監(jiān)督工作由天津市機(jī)電工藝學(xué)院黨委和天津百利機(jī)械裝備集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)。
招聘咨詢電話：28775521 聯(lián)系人：李老師
招聘投訴電話：28775110 聯(lián)系人：劉老師
監(jiān)督舉報(bào)電話：27686691 聯(lián)系人：鄒老師
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應(yīng)聘天津市機(jī)電工藝學(xué)院專技人員崗位報(bào)名表
應(yīng)聘天津市機(jī)電工藝學(xué)院工勤人員崗位報(bào)名表
2018年下半年公開(kāi)招聘計(jì)劃情況表
天津市機(jī)電工藝學(xué)院
2018年12月5日