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2018年貴州省銅仁市萬山區(qū)廣播電視臺招聘17人公告

2018-12-19 17:12  |  萬山區(qū)人民政府  |  責(zé)編:李會 點擊收藏

  導(dǎo)讀:2018年貴州省銅仁市萬山區(qū)廣播電視臺招聘17人公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間為2019年1月3日至1月5日(上午08:30-12:00,下午14:30-17:30),報名地點為貴州省銅仁市萬山區(qū)人力資源和社會保障局(銅仁市萬山區(qū)仁山街道萬山區(qū)產(chǎn)業(yè)園2號樓2樓),華圖在線小編特別整理了公告相關(guān)信息,以下是公告詳情:

  為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略,壯大新興媒體融合發(fā)展人才隊伍、充實銅仁市萬山區(qū)廣播電視臺人才力量,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、人事部令第6號和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)銅仁市萬山區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,同意銅仁市萬山區(qū)廣播電視臺面向社會公開招聘(引進)急需緊缺專業(yè)人才17名,為確保此項工作順利完成,制定本方案。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  本次公開招聘(引進)急需緊缺專業(yè)人才工作由銅仁市萬山區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),由銅仁市萬山區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱“區(qū)人才辦”)具體實施。

  二、公開招聘(引進)原則

  (一)堅持德才兼?zhèn)溆萌嗽瓌t;

  (二)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則;

  (三)堅持按需招聘原則。

  三、公開招聘(引進)程序

  公開招聘(引進)工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

  四、公開招聘(引進)計劃及職位

  本次計劃公開招聘(引進)急需緊缺專業(yè)人才17名。具體招聘(引進)單位、職位及條件詳見《銅仁市萬山區(qū)廣播電視臺公開招聘(引進)急需緊缺專業(yè)人才職位表》(以下簡稱“職位表”)。

  五、公開招聘(引進)對象及條件

  (一)公開招聘(引進)對象

  具有國家承認的全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(2018年12月31日及以前取得學(xué)歷學(xué)位)。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生不含定向到具體行業(yè)或單位的定向生或委培生。

  (二)公開招聘(引進)條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,具有良好政治素質(zhì)和品行;

  3.年齡在18周歲以上(2001年1月3日及以前出生)、35周歲以下(1983年1月4日及以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的,年齡放寬到40周歲(1978年1月4日及以后出生);具有副高級職稱及以上的,年齡放寬到45周歲(1973年1月4日及以后出生)。

  4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

  5.具有報考職位所需的學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件;符合報考職位所需的學(xué)歷視為最高學(xué)歷。

  (三)具有下列情形之一的,不得報名

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

  2.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

  3.截止2019年1月3日,曾被開除公職或在機關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

  4.定向到具體行業(yè)或單位的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生和截止2019年1月3日仍在服務(wù)期內(nèi)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員;

  5.不符合公開招聘(引進)有關(guān)條件要求的;

  6.經(jīng)人民法院決定納入的失信被執(zhí)行人;

  7.聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的;

  8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

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