2018年山西省運(yùn)城市垣曲縣事業(yè)單位招聘高學(xué)歷人才公告(12人)(2)

　　(四)報(bào)名及資格審查

　　本次招聘考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為：垣曲縣人民政府網(wǎng)(www.yuanqu.gov.cn)。本次考試不收取任何考試費(fèi)用。

　　1、報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　報(bào)名人員可在2019年元月2日9:00 至元月4日17:00 期間登陸垣曲縣人民政府網(wǎng)，提交報(bào)名申請，填寫《垣曲縣2018年公開招聘高學(xué)歷優(yōu)秀人才報(bào)名登記表》。

　　報(bào)考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報(bào)名，所學(xué)專業(yè)及研究方向必須與所報(bào)專業(yè)相符(報(bào)名表所填寫的專業(yè)必須與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)，報(bào)名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格，對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理，并取消報(bào)考資格或聘用資格。凡因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)考者自負(fù)。

　　2、資格初審和結(jié)果查詢

　　資格初審由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)。

　　報(bào)名人員請于 2019 年 元月 2日至 元月4 日在提交報(bào)考申請1日后，登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格審查的，不能再報(bào)考其它崗位。如在元月4日17:00 前尚未審查或未通過資格審查的，可以改報(bào)其它崗位。元月4日17:00 后，尚未審查或未通過資格審查的，不能再修改個人信息或報(bào)考其它崗位。

　　考生報(bào)考崗位被取消的，可改報(bào)其他崗位。由主管部門電話通知考生，改報(bào)時間：2019年元月6日9：00 至 17:00 ，考生可登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行崗位改報(bào)。改報(bào)崗位資格審查結(jié)果可于 2019年 元月6日17:00 前查詢?？忌鷪?bào)考崗位被取消的，未改報(bào)其他崗位或改報(bào)其他崗位未通過資格審查的，視為報(bào)名不成功。

　　崗位要求的專業(yè)，參照《山西公務(wù)員考試專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》。報(bào)考崗位要求為具體專業(yè)的，只能以該專業(yè)報(bào)考;報(bào)考崗位專業(yè)要求為專業(yè)類的，符合該專業(yè)類的專業(yè)均可報(bào)考(如：報(bào)考要求為經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，只有經(jīng)濟(jì)學(xué)可報(bào)考;報(bào)考專業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)類的，經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)等均可報(bào)考)。報(bào)考崗位要求為本科及以上學(xué)歷的，以研究生學(xué)歷報(bào)考的，研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)屬同一專業(yè)類。

　　崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，所學(xué)專業(yè)為對應(yīng)專業(yè)的可報(bào)考該崗位。

　　3、下載打印準(zhǔn)考證

　　通過資格初審的考生，可于2019年元月16日9:00起登陸垣曲縣人民政府網(wǎng)(www.yuanqu.gov.cn)自行下載打印準(zhǔn)考證。

　　考生請妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證(其它證件一律無效)

　　(五) 資格復(fù)審及考試

　　1、資格復(fù)審

　　在垣曲縣人民政府網(wǎng)發(fā)布資格復(fù)審公告，具體時間待定。

　　實(shí)際報(bào)名人數(shù)少于、等于招聘名額而形不成競爭的崗位，報(bào)名人員直接進(jìn)入資格復(fù)審。形成競爭的崗位筆試考試結(jié)束后，按照筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位名額3倍的比例確定參加資格復(fù)審的人選，若最后一名成績出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入資格復(fù)審，不足3倍的，按實(shí)有人數(shù)確定。

　　資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)到證(辦理人事代理的由人力資源和社會保障部門人才中心出具檔案證明材料;已參加工作的需持原單位及主管部門出具的同意報(bào)考的介紹信)和崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審(各類證書原件審查后退還本人)。其中：留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。

　　資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人選。因資格復(fù)審不合格或放棄所空缺的面試名額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。資格復(fù)審開始后，以后各環(huán)節(jié)因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺，一律不得遞補(bǔ)。

　　2、考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。由招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評分?？荚嚦煽儾扇“俜种疲瑐€人總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為個人總成績60分。筆試、面試、總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。個人總成績相同時，按筆試成績從高到低依次排列確定進(jìn)入體檢人員名單，成績?nèi)韵嗤瑫r，加試筆試一次，按加試成績從高到低依次排列確定進(jìn)入體檢人員名單。

　　實(shí)際報(bào)名人數(shù)少于、等于招聘名額而形不成競爭的崗位，不參加筆試直接采取面試加考察的方式進(jìn)行，面試成績?yōu)閭€人總成績。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為個人總成績70分。

　　形成競爭的崗位應(yīng)先進(jìn)行筆試，筆試時間定于2019年元月19日。

　　筆試由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，采用閉卷考試辦法，單人單桌、密封試卷、全程監(jiān)控錄像，筆試的命題和閱卷工作委托具有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)承擔(dān)。筆試總分100分。

　　公開招聘教師崗位的，采取講課的方式進(jìn)行面試。要求學(xué)生在限定的時間和地點(diǎn)獨(dú)立完成備課，寫出一份詳細(xì)的教案或?qū)W案，以面對學(xué)生的方式向評委展示一節(jié)完整的課。形成競爭筆試的，筆試內(nèi)容為教育學(xué)和教育心理學(xué)等教育公共基礎(chǔ)知識。

　　公開招聘普通事業(yè)單位崗位的，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。由考生現(xiàn)場思考，現(xiàn)場答題。專家組成專家小組現(xiàn)場打分。主要測試應(yīng)聘者的思維理解、分析應(yīng)變、語言表達(dá)及相應(yīng)專業(yè)技能等能力。形成競爭的，筆試內(nèi)容為法律常識、人文科學(xué)、政治理論與時事政治及公文寫作等公共基礎(chǔ)知識。

　　(六)體檢

　　按照個人總成績從高到低的順序，以崗位招聘名額1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。進(jìn)入體檢人員名單經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，向社會公布。

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)的教師崗位參照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》有關(guān)規(guī)定組織體檢。

　　體檢不合格，所空名額不再遞補(bǔ)。

　　(七)考察

　　考察由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排，組織實(shí)施。

　　考察可采取調(diào)檔審查、實(shí)地了解等形式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、廉潔自律等?？疾旖Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。

　　考察結(jié)果不合格的，取消其擬聘資格。所空名額不再遞補(bǔ)。

　　(八)公示確定擬聘人員

　　對于通過考試、體檢、考察的人選，由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組會議集體研究確定聘用人選并公示。公示期為7個工作日。如有異議、查證屬實(shí)的，取消其聘用資格。所空名額不再遞補(bǔ)。

　　(九)聘用

　　擬聘人員公示無異議，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)后，所有聘用人員按計(jì)劃列入事業(yè)編制，一律實(shí)行聘用制。由人社、編辦、財(cái)政等部門辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位與新招聘人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同，試用期一年，一經(jīng)聘用最低服務(wù)年限5年。經(jīng)上級主管部門審核后，報(bào)縣人力資源和社會保障局辦理合同鑒證，確立人事關(guān)系。

　　凡招聘錄用的人員，必須服從組織統(tǒng)一安排，不服從安排者取消聘用資格，在規(guī)定時限內(nèi)不能到崗者視為自動放棄聘用資格。

　　(十)崗前培訓(xùn)

　　聘用人員必須參加崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)工作由縣人社局和主管部門聯(lián)合組織實(shí)施。

　　本公告由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

　　附：《垣曲縣2018年公開招聘高學(xué)歷優(yōu)秀人才崗位說明表》

　　特別提示：

　　1、請報(bào)考人員密切關(guān)注，及時關(guān)注垣曲縣人民政府網(wǎng)查詢、了解最新考試相關(guān)信息。

　　2、資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

　　3、咨詢電話：

　　人社局：0359—6011117

　　4、本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　5、希望應(yīng)聘者合理安排自己的報(bào)名時間，不要都集中到最后兩天上網(wǎng)報(bào)名，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報(bào)名。