2018浙江甌海區(qū)公安分局招聘警務(wù)輔助人員公告（123人）(2)

　　(二)資格初審及反饋

　　甌海區(qū)公安分局在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審，接收符合條件者報(bào)名材料。

　　(三)考試方式(對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)的崗位，根據(jù)崗位實(shí)際設(shè)置具體考試方式)

　　1.體能測(cè)試。共設(shè)兩個(gè)個(gè)項(xiàng)目，合格進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(特巡警崗位根據(jù)崗位需要另行確定)。

　　體能測(cè)試項(xiàng)目?jī)身?xiàng)(男)：4*10米往返跑、1000米跑。

　　體能測(cè)試項(xiàng)目?jī)身?xiàng)(女)：4*10米往返跑、800米跑。

　　2.面試。面試成績(jī)滿分為100分。根據(jù)面試成績(jī)排名，確定參加體檢、考察對(duì)象。

　　報(bào)名(入圍)者須按規(guī)定參加體能測(cè)試、面試，時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

　　(四)聘用

　　1.對(duì)體檢、考察合格，確定為擬錄用對(duì)象的人員，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，以勞務(wù)派遣方式簽訂勞動(dòng)合同，試用期為1-3個(gè)月。

　　2.在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系。

　　(五)崗前培訓(xùn)

　　擬聘用人員需參加甌海區(qū)公安分局組織的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格者，解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　四、薪酬待遇

　　警務(wù)輔助人員薪酬待遇(含“五險(xiǎn)一金”)由區(qū)財(cái)政保障，人均經(jīng)費(fèi)保障約8萬(wàn)元。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1.發(fā)現(xiàn)招聘過程中有作弊、弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格;

　　2.招聘過程中，如有人員未按規(guī)定參加面試、體檢、政審或出現(xiàn)不合格情況，所空缺名額，根據(jù)相關(guān)考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);

　　3.未盡事宜由甌海區(qū)公安分局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　甌海區(qū)公安分局警務(wù)輔助人員招聘計(jì)劃.doc

　　甌海區(qū)公安分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表.doc

　　甌海區(qū)公安分局

　　2018年12月24日