2018年河北省保定市阜平縣職教中心招聘教師23名公告
導(dǎo)讀：2018年河北省保定市阜平縣職教中心招聘教師23名公告已發(fā)，報(bào)名時(shí)間為2018年12月26日-2019年1月8日，具體信息請見下文。
為解決阜平縣職業(yè)技術(shù)教育中心(簡稱職教中心，下同)師資短缺問題，保障國家示范校建設(shè)成果及我縣職業(yè)教育快速健康發(fā)展，經(jīng)縣政府研究決定，面向社會公開招聘職教中心教師23名。根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》及《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》等規(guī)定精神，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘方式及原則
1、本次為統(tǒng)一招聘，采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。
2、堅(jiān)持面向社會公開招聘。
3、堅(jiān)持德才兼?zhèn)浼懊裰?、公開、竟?fàn)?、擇?yōu)原則。
二、招聘單位、崗位及名額、應(yīng)聘崗位所需具體條件見《崗位信息表》，同時(shí)符合下列基本條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)具有全日制普通類本科及以上學(xué)歷;
(三)年齡在18周歲至35周歲之間，即：1982年12月25日至2000年12月25日之間出生的，計(jì)算年齡等時(shí)間的截止日期為2018年12月25日;
(四)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、任職資格等條件;
(五)應(yīng)聘者原則上應(yīng)具有相應(yīng)教師資格證書。未取得者需在聘用后兩年取得，否則予以解聘。(畢業(yè)證或教師資格證所標(biāo)專業(yè)與《崗位信息表》專業(yè)有一項(xiàng)符合即可)
(六)遵守憲法和法律、具有良好的品行和職業(yè)道德;
(七)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(八)下列人員不具備報(bào)考資格：受過紀(jì)律處分期限未滿的，正接受調(diào)查的;曾因犯罪受過刑事處罰的和司法機(jī)關(guān)正立案偵查的;曾經(jīng)開除公職的;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
三、招聘程序
(一)報(bào)名(2018年12月26日-2019年1月8日)
地點(diǎn)：阜平縣人力資源和社會保障局418房間，咨詢電話：7225262。
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方法，每人限報(bào)一個(gè)崗位，審核通過者可不受招聘崗位比例限制。
現(xiàn)場報(bào)名審核由學(xué)校會同主管部門進(jìn)行。資格審核貫穿招聘始終，報(bào)考人員所提供材料必須真實(shí),如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，將取消聘用資格。
報(bào)名時(shí)需帶畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證、戶口薄等相關(guān)證明原件及復(fù)印件,近期小2寸彩色免冠照片1張和電子版。在編在冊人員及與機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)簽訂勞動合同或聘用合同的人員，報(bào)名時(shí)必須持單位同意報(bào)考的介紹信。填寫《阜平縣公開招聘工作人員報(bào)名表》，本次報(bào)名不收取費(fèi)用。
(二)筆試
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織進(jìn)行,請有關(guān)專家命題。
1、筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識和教育基礎(chǔ)知識。其中，公共基礎(chǔ)知識包括時(shí)事政治、法律、經(jīng)濟(jì)、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德人文國情等;教育基礎(chǔ)知識包括教育學(xué)基礎(chǔ)知識與教育原理、教學(xué)基本規(guī)律、教學(xué)方法、學(xué)生學(xué)習(xí)心理、青少年身心發(fā)展、德育、班主任工作、教育心理等。
2、兩科合并一張?jiān)嚲恚瑵M分100分。題型全部為客觀題，考生在答題卡上答題(在試卷上答題無效)，考試結(jié)束后通過機(jī)讀形式登統(tǒng)。
3、考生必須同時(shí)持二代身份證(或臨時(shí)身份證)和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場參加筆試。(無準(zhǔn)考證不準(zhǔn)入場，無身份證的可先入場考試，待結(jié)束后到考點(diǎn)辦進(jìn)行拍照登記審查核實(shí))
4、考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
5、筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，并為參加本次招聘考試所有考生平均得分的60%，低于最低分?jǐn)?shù)線的取消后續(xù)資格。
(三)面試
1、地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。
2、按招聘崗位數(shù)1:2的比例，依據(jù)筆試成績從高到低順序分崗位確定進(jìn)入面試人員，比例內(nèi)末尾成績并列者全部進(jìn)入面試。達(dá)不到1:2比例達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的全部進(jìn)入面試。
3、本次面試采用試講的方式進(jìn)行(面試前有9分鐘備課時(shí)間)，試講10分鐘。試講內(nèi)容在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽取，同一專業(yè)編為同一組別、同一半天、試講同一內(nèi)容。面試時(shí)，所有面試考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽序號，不得報(bào)姓名。否則視為違紀(jì)并取消后續(xù)資格。
4、面試考官聘請專業(yè)人員擔(dān)任。采取體操式打分法，即去掉一個(gè)最高分和最低分其余5名評委的平均分為考生面試有效得分。
5、面試滿分100分，面試成績低于60分者取消應(yīng)聘資格。
(四)成績合成方法：綜合成績=筆試成績X50%+面試成績X50%。
(五)體檢
1、依據(jù)總成績由高到低的順序，按照各崗位數(shù)量與參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，總成績并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序?yàn)椋焊菲郊?、筆試成績高的、學(xué)歷高的、年齡小的。
2、時(shí)間另行通知,在縣級及以上醫(yī)院體檢。
3、初次體檢不合格可以復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員招錄通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生直接交體檢單位。