2019上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院高層次人才招聘（引進）公告（29人）(2)
四、招聘(引進)程序
1、資格審查：
在職人員持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、崗位要求的其它證件原件及復印件(一式兩份)，近期1寸同底免冠正面彩色照片3張及報名表到上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院人事科進行資格審查(資格審查時間另行通知)。資格審查工作貫穿于招聘(引進)全過程，若錄取后發(fā)現(xiàn)報考者隱瞞實情，一律取消錄用。
2019年應屆畢業(yè)生持本人身份證、就業(yè)推薦表、在校成績單、職稱資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證明、本科畢業(yè)證、本科學位證、近期1寸同底免冠正面彩色照片3張及報名表到上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院人事科進行資格審查(資格審查時間另行通知)。資格審查工作貫穿于招聘全過程，若報考者在本年度畢業(yè)時無法按期通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結業(yè)考核或無法按期取得相應畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，一律取消錄用。
2、考試方式：初級職稱人員只采取面試，中級職稱及以上人員采取面試+專業(yè)技能測試。面試以專業(yè)知識為主，可采取口頭問答、小型測驗、模擬操作、實際操作等形式;實行百分制，70分以上者，需面試專家組合議后等額確定人選(以專家合議后名單為準);中級職稱及以上者還需到上海市東方醫(yī)院參加不少于5個工作日的專業(yè)技能測試，主要考核臨床的實際分析與操作能力。
3、考察：面試成績70分以上經(jīng)專家合議后入圍的初級職稱人員和專業(yè)技能測試合格的中級職稱及以上人員入圍考察，同一崗位入圍人數(shù)超過招聘計劃時，屬初級職稱人員的根據(jù)面試成績從高分到低分等額確定考察人員名單，屬中級職稱及以上人員的根據(jù)專業(yè)技能測試情況等額確定考察人員名單。
4、體檢：體檢由上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準收取。
5、公示：根據(jù)面試、專業(yè)技能測試和體檢結果確定擬錄用人員名單，并進行為期一周公示。
五、聘用及入編
公示期滿無異議或雖有異議但不影響錄用者將簽訂聘用合同，并進入6個月試用期，試用期滿考核合格者，按有關規(guī)定和程序辦理相關手續(xù)，且服務期不少于8年。
附件：
2019年市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院高層次人才招聘崗位表.docx
吉安市衛(wèi)生和計劃生育委員會
吉安市人力資源和社會保障局
上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院
2018年12月24日