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2018年浙江省寧波市海曙區(qū)事業(yè)單位招聘35人公告(2)

2018-12-29 14:48  |  海曙區(qū)人民政府  |  責(zé)編:李會(huì) 點(diǎn)擊收藏

  五、考試

  本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆、面試均委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。

  (一)筆試

  筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者同時(shí)攜準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

  筆試內(nèi)容為綜合知識(shí),滿分為100分。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:3確定面試對(duì)象,如遇進(jìn)入面試的最后一名筆試成績(jī)并列的,并列人員全部進(jìn)入面試,不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單一般于筆試結(jié)束15個(gè)工作日在海曙區(qū)人力社保局網(wǎng)(網(wǎng)址附后)上公布。

  (二)資格復(fù)審

  面試前,由海曙區(qū)人力社保部門在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

  資格復(fù)審須提供的證件材料為:本人身份證、戶口簿(戶籍證明)、按生源地報(bào)名的考生提供高校就學(xué)前的家庭戶口簿或原戶口所在地派出所證明、學(xué)歷學(xué)位證書(留學(xué)人員提供畢業(yè)證書和教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、職稱證書、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷等招聘崗位要求提供的相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者,取消考試資格。未按要求參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員,當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書》。

  面試對(duì)象在資格復(fù)審開始48小時(shí)前,向區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提交不參加資格復(fù)審書面確認(rèn)書的,可在該崗位中按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

  (三)面試

  面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分??忌鷳{有效期內(nèi)的第二代身份證和《面試通知書》,按照《面試通知書》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試;由此產(chǎn)生的面試空缺名額不遞補(bǔ)。

  (四)成績(jī)

  面試結(jié)束后,將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)??偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。在面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象,總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)高低排序,總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同,則加試一門公共知識(shí)。面試和考試總成績(jī)以及參加體檢人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在海曙區(qū)人力社保局網(wǎng)上公布。

  六、體檢與考察

  (一)體檢

  體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。

  體檢按人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。

  報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰,合格者進(jìn)入考察。體檢費(fèi)用由考生自理。

  (二)考察

  對(duì)體檢合格人員開展組織考察,考察工作參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。自愿放棄考察者,須向海曙區(qū)組織人社部門提交書面申請(qǐng)。考察結(jié)果為“不宜錄用事業(yè)單位工作人員”的淘汰。

  在體檢和考察階段因放棄或結(jié)果不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在面試合格人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  七、公示與聘用

  考察合格后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后無異議的,擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。如有異議,對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。在辦理聘用手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格??杖泵~不再遞補(bǔ)。

  報(bào)考統(tǒng)招崗位的被聘用人員需自愿服從組織分配,接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無正當(dāng)理由不在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到的,取消聘用資格??杖泵~不再遞補(bǔ)。

  八、有關(guān)說明及注意事項(xiàng)

  (一)本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格取得時(shí)間的計(jì)算統(tǒng)一截至2018年12月28日(含)。

  (二)本次招聘面向具有寧波大市戶籍(以2018年12月28日的戶籍所在地為準(zhǔn))人員和寧波生源全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生(是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶籍在寧波)。

  (三)現(xiàn)役軍人不能報(bào)考,在全日制普通高校就讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考,在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

  (四)2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年9月30日前取得學(xué)歷證書(屆時(shí)未取得的不予錄用),且符合報(bào)考崗位所需的學(xué)歷和崗位要求。研究生還須取得學(xué)位證書;2018年9月1日至2019年8月31日畢業(yè)的國(境)外留學(xué)歸國(境)人員可等同于2019年全日制普通應(yīng)屆畢業(yè)生,報(bào)考時(shí)仍未畢業(yè)的可憑國(境)外學(xué)校學(xué)籍證明報(bào)名,但須于2019年9月30日前取得國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(屆時(shí)未取得的不予錄用),專業(yè)相近的以所學(xué)課程為準(zhǔn)。

  (五)部分招聘崗位所要求的“2年及以上工作經(jīng)歷”是指:在各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村、黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)工作,或曾服役、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營累計(jì)2年及以上的經(jīng)歷。大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員服務(wù)基層時(shí)間計(jì)入工作經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。

  (六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員,以及具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)人員的其他情形人員,不得報(bào)考。

  (七)按照《關(guān)于建立“三項(xiàng)制度”進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人的通知》(甬人社發(fā)〔2015〕177號(hào))規(guī)定,對(duì)有與領(lǐng)導(dǎo)干部(含事業(yè)單位負(fù)責(zé)人)系夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員參加領(lǐng)導(dǎo)干部任職的部門所屬事業(yè)單位或本單位公開招聘,領(lǐng)導(dǎo)干部(含事業(yè)單位負(fù)責(zé)人)應(yīng)當(dāng)逐級(jí)落實(shí)事前報(bào)備制度。

  (八)報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善保管。有關(guān)報(bào)考政策,請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告,如有疑問,請(qǐng)撥打咨詢電話。

  (九)報(bào)考者在選拔程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為,按照國家人力社保部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部35號(hào)令)處理。

  海曙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站網(wǎng)址:/col/col127692/index.html

  本次公開招聘工作咨詢電話:0574-55889294、0574-55889299(工作時(shí)間開放);

  監(jiān)督電話:0574-55889489(工作時(shí)間開放)。

  附件:2018年海曙區(qū)事業(yè)單位第二次公開招聘事業(yè)人員計(jì)劃表

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