2019年吉林省直事業(yè)單位招聘高級(jí)人才教師300名公告

　　導(dǎo)讀：2019年吉林省直事業(yè)單位招聘高級(jí)人才教師300名公告已發(fā)，報(bào)名時(shí)間為2019年1月9日—11日，具體信息請見下文。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、吉林省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))、吉林省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步完善省直事業(yè)單位人員招聘制度的意見〉的通知》(吉人社字〔2009〕35號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(試行)》(吉人社聯(lián)字〔2016〕45號(hào))精神，吉林省人力資源和社會(huì)保障廳、吉林省教育廳決定，擬面向社會(huì)公開招聘高級(jí)人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次5家事業(yè)單位共招聘工作人員300名，具體招聘工作人員崗位及其資格條件詳見《附件1：2019年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘高級(jí)人才崗位及其資格條件一覽表(1號(hào))》。

　　二、報(bào)名條件

　　(一)基本條件:

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

　　3.遵守紀(jì)律、品行端正;

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.年齡一般在18周歲以上、40周歲以下(1978年1月2日至2001年1月2日期間出生)。符合崗位資格條件的2019年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

　　(二)崗位條件。

　　符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件,詳見附件1。

　　(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件：

　　1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

　　2.在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。

　　3.招聘崗位條件要求具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的，其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。

　　(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

　　3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

　　4.在讀的非2019年畢業(yè)生(2020年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2019年畢業(yè)生);

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6. “三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

　　7. 按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　(五)回避情形。

　　應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。