2019重慶市銅梁區(qū)婦幼保健院招聘簡章（10人）(2)

　　四、考試考核

　　考試考核分為筆試、操作考試、面試。

　　(一)筆試：采取閉卷的方式進行?？荚噧热轂檎衅笉徫幌嚓P知識，分值為100分。筆試時間地點待通知，不按要求參加者視為自動放棄。

　　(二)操作考試、面試：根據考生筆試成績，按不超過招聘崗位指標1:2的比例由高到低依次確定進入操作考試、面試人員。操作考試、面試比例達不到1:2的，不遞減招聘崗位指標。

　　現場操作考試，分值為100分。面試采取結構化面試，分值為100分。操作考試、面試時間待通知，不按要求參加操作考試、面試者視為自動放棄。

　　(三)考試考核總成績計算

　　考試考核總成績=筆試成績×50%+操作成績×20%+面試成績×30%。成績計算均按四舍五入保留兩位小數，若擬錄人員最后一名總成績出現并列情況，由醫(yī)院組織加試，加試內容由醫(yī)院研究決定。

　　五、體檢及公示

　　(一)體檢

　　體檢人選根據考試考核總成績，按照實際招聘崗位人數從高分到低分等額確定，總成績未達到70分者不得確定為體檢人選。體檢參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)文件要求組織實施。因體檢不合格出現空缺時，按報考崗位考試考核總成績從高分到低分依次遞補。

　　(二)公示

　　考試考核、體檢合格者公示5個工作日。

　　六、聘用和待遇

　　經公示無異議，與重慶子漫人力資源有限公司完善相關聘用手續(xù)，與我院非在編聘用人員待遇相同。聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在勞動合同期限內，試用期滿考核不合格或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

　　重慶子漫人力資源有限公司 重慶市銅梁區(qū)婦幼保健院

　　2019年1月3日