2019廣東揭陽市惠來縣公安局第一次公開招聘輔警公告（66人）(3)

　　(四)體檢和政審。

　　考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績從高到低的順序，按照崗位招聘人數(shù)等額確定體檢對象?？荚嚳偝煽兒细窨忌_不到招聘崗位人數(shù)的，按實際合格人數(shù)確定體檢對象。

　　體檢工作參照國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》和《廣東省公務(wù)員體檢工作實施細則(試行)》執(zhí)行，由縣公安局組織實施。具體事項安排另行通知。

　　體檢合格的考生須進行政審。政審工作由縣公安局組織實施，主要對體檢合格考生的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系等方面的情況進行考察和政審。

　　凡不按規(guī)定參加體檢及政審，或體檢及政審不合格的，不再遞補人員。

　　(五)辦理聘用手續(xù)。

　　政審合格的，確定為擬招聘人選，并在縣公安局“惠來警訊”微信公眾號進行公示(公示時間為5個工作日)。經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，并按照國家有關(guān)法律法規(guī)簽訂勞動合同。

　　五、管理方式

　　本次招聘的警務(wù)輔助人員，實行勞動合同管理，初次合同簽訂期限3年(含試用期3個月)。合同期滿，經(jīng)考核合格的，可續(xù)簽合同?？己瞬缓细竦?，依法解除勞動關(guān)系。

　　警務(wù)輔助人員的管理遵循“誰使用、誰管理、誰負責”的原則。縣公安局政工辦每年定期聯(lián)合用人單位對警務(wù)輔助人員的工作績效、遵章守紀、教育培訓(xùn)等情況進行考核，考核不合格的，依法解除勞動關(guān)系。

　　六、待遇保障

　　警務(wù)輔助人員在聘用期間(含試用期3個月)，每人月基本工資2200元，并參加我縣城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險(單位繳費部分由縣財政負責，個人繳費部分由本人負責)。并結(jié)合我縣經(jīng)濟社會發(fā)展水平和財力狀況，建立動態(tài)調(diào)整機制。

　　七、注意事項

　　(一)考生報名前需認真閱讀本公告。

　　(二)《準考證》是考生參加考試和體檢等環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管，遺失不補?？忌鷧⒓涌荚嚂r，必須同時攜帶、出示《準考證》和有效期內(nèi)的二代居民身份證或臨時身份證。證件不齊全的，不得參加考試。

　　(三)本次考試不指定任何參考用書和資料，也不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本公告及報考相關(guān)要求，由惠來縣公安局負責解釋。

　　咨詢電話：縣公安局政工辦朱警官 13822008918。

　　詳情請關(guān)注縣公安局“惠來警訊”微信公眾號。

　　惠來縣公安局

　　2019年1月14日

　　附件：

　　惠來縣公安局2019年第一次公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表