2019年新疆阿勒泰市政法系統(tǒng)協(xié)警招聘公告（100人）(4)

　　(七)公示

　　擬聘用人員，通過阿勒泰市政府網(wǎng)站進行為期5天的公示。經(jīng)公示無異議的，招聘單位按照有關程序辦理擬聘用人員聘用手續(xù)。公示有異議的，由招聘領導小組調(diào)查核實情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結果的，取消擬聘用資格。對出現(xiàn)的空缺崗位，可在該崗位體能達標人員中按總成績由高分到低分排名依次遞補，并進行體檢、公示。

　　(八)聘用

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映的問題查實影響聘用的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，在一定時間內(nèi)查清后再決定是否聘用。

　　此次招聘用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，合同為一年一簽，合同期內(nèi)違反用人單位有關管理制度的，用人單位可以隨時解除聘用合同。

　　(九)調(diào)劑

　　調(diào)劑工作由阿勒泰市面向全市協(xié)警招聘政法系統(tǒng)編制外工作人員領導小組統(tǒng)一組織實施。招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可進行調(diào)劑補錄。調(diào)劑在完全符合調(diào)劑崗位條件的面試合格人員中按總成績由高分到低分排序依次順向調(diào)劑，并對調(diào)劑人員進行體檢、公示和聘用。

　　(十)加強招聘人員管理

　　此次新招聘的工作人員，最低服務期限為5年。在最低服務期限內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。

　　四、監(jiān)督及其他要求

　　(一)為保證招聘工作的公平、公正，由紀檢監(jiān)察人員對招聘工作進行全程監(jiān)督。

　　(二)參與招聘工作的考官或工作人員，與考生之間有親屬關系以及有其他可能影響考試利害關系的，實行公務回避。

　　(三)對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報考人員，按規(guī)定進行查處，情節(jié)嚴重構成犯罪的，移交司法機關處理。

　　(四)對違反規(guī)定及弄虛作假的報考人員，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。

　　(五)報考人員在報考過程中，應及時登錄相關網(wǎng)站了解招聘工作進程、查詢有關事項公告，若因個人原因造成的后果責任自負。

　　(六)本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　五、其他事項

　　本《簡章》確定的時間、地點等，因特殊情況發(fā)生變化的，以阿勒泰市政府網(wǎng)(http://www.alt.gov.cn/)發(fā)布的公告為準。

　　附件：2019年阿勒泰市面向全市協(xié)警招聘政法系統(tǒng)編制外工作人員崗位設置一覽表.xls

　　阿勒泰市面向全市協(xié)警招聘

　　政法系統(tǒng)編制外工作人員領導小組

　　2019年1月16日