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2019年黑龍江省佳木斯富錦市招聘幼兒教師42名公告(2)

2019-01-17 15:50  |  富錦市政務(wù)公開網(wǎng)  |  責(zé)編:何妍 點(diǎn)擊收藏

  (四)報(bào)名材料

  報(bào)名考生應(yīng)提交《2019年富錦市公開招聘幼兒教師報(bào)名登記表》(附件2)一式兩份,近期同版一寸藍(lán)底免冠帶姓名的照片6張,并提供下列證件、材料:

  1、身份證原件及復(fù)印件一份;

  2、戶口本原件;

  3、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份;

  4、普通話證、教師資格證原件及復(fù)印件各一份;

  5、有工作單位的需出具領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位公章的同意報(bào)考證明;

  6、符合黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)文件規(guī)定的“項(xiàng)目生”,報(bào)名時(shí)需提供享受加分政策的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;符合加分條件的城鄉(xiāng)基層公益性崗位人員需提供就業(yè)部門審定的《基層公益性崗位高校畢業(yè)生報(bào)考公務(wù)員及事業(yè)單位資格認(rèn)定表》、合同等相關(guān)資料。報(bào)名時(shí)未提供相關(guān)證明材料的,不能享受相關(guān)政策性加分。

  7、資格審查。對(duì)報(bào)名人員的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、資格證等資料進(jìn)行審查。

  8、報(bào)名人員按要求準(zhǔn)確填寫,填寫錯(cuò)誤造成不良后果考生自負(fù)。

  (五)相關(guān)說明

  1、考生只能用第二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

  2、考生每人限報(bào)一個(gè)崗位。

  3、報(bào)考同一崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1。低于該比例報(bào)呈佳木斯市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),可降低報(bào)名人數(shù)與崗位數(shù)比例開考。

  4、項(xiàng)目生及公益性崗位服務(wù)期限時(shí)間計(jì)算的節(jié)點(diǎn)為2019年1月1日。

  5、資格審查貫穿公開招聘全過程,考生應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或錄用資格。

  七、考試

  考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行,先筆試后面試。

  (一)筆試

  1.筆試內(nèi)容及方式

  筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,卷面滿分100分,筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和教育綜合知識(shí)。

  2.筆試成績(jī)計(jì)算

  筆試成績(jī)=卷面成績(jī)+政策加分。

  (二)面試

  1、面試人選的確定

  根據(jù)筆試成績(jī),原則上按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定進(jìn)入面試人選,對(duì)進(jìn)入面試考生按招聘條件進(jìn)行資格復(fù)審,對(duì)不符合報(bào)考條件的考生取消面試資格,空缺名額按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。若末位成績(jī)出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

  2、面試內(nèi)容

  面試根據(jù)崗位實(shí)際需要,采取試講的方式進(jìn)行,試講范圍為現(xiàn)行學(xué)校相應(yīng)教材,主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及崗位適應(yīng)能力,面試成績(jī)滿分100分,面試成績(jī)低于60分的不予錄用。

  (三)考試總成績(jī)計(jì)算

  考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;

  (以上各項(xiàng)成績(jī)的計(jì)算均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)

  (四)考試時(shí)間、地點(diǎn)

  筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考生在發(fā)出筆試、面試、體檢及其他事項(xiàng)通知時(shí)限內(nèi),不領(lǐng)取通知或到場(chǎng)的,或因考生個(gè)人原因無法取得聯(lián)系的,視為自動(dòng)放棄考試或聘用資格。

  (考試時(shí)間、地點(diǎn)將在相關(guān)網(wǎng)站上公布)

  八、政審、體檢

  根據(jù)考試總成績(jī),按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1 :1的比例由高分到低分確定進(jìn)入政審和體檢程序人選。若報(bào)考同一崗位考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列,筆試成績(jī)高者進(jìn)入下一程序,如筆試成績(jī)相同,專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者進(jìn)入下一程序。

  政審內(nèi)容為政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察,考察不合格者,不得進(jìn)入體檢程序。體檢由富錦市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的,不予聘用。

  應(yīng)聘人員政審或體檢不符合要求的,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  九、公示和聘用

  根據(jù)考試成績(jī)、政審和體檢結(jié)果確定擬聘用人選,在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,公示期滿無異議的,按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制,試用期6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月),試用期滿后,由聘用人員所在單位進(jìn)行考核,并出具書面考核意見,考核不合格者取消聘用資格。

  十、招聘紀(jì)律

  對(duì)有下列情形的人員,取消聘用資格。

  (一)偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

  (二)應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的;

  (三)有其它違紀(jì)情形的。

  咨詢電話:0454--2728808

  0454--2339218

  附件:

  1、《2019年富錦市公開招聘幼兒教師計(jì)劃表

  2、《2019年富錦市公開招聘幼兒教師報(bào)名登記表

  富錦市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2019年1月16日

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