2019年內(nèi)蒙古通遼市安順安全技術(shù)咨詢(xún)招聘20名工作人員簡(jiǎn)章
導(dǎo)讀：2019年內(nèi)蒙古通遼市安順安全技術(shù)咨詢(xún)招聘20名工作人員簡(jiǎn)章已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間為2019年2月15日——2019年2月28日，華圖在線小編特整理了相關(guān)公告信息，供大家參考，以下為公詳情：
通遼市安順安全技術(shù)咨詢(xún)有限責(zé)任公司成立于2004年，注冊(cè)資本500萬(wàn)元，為市屬?lài)?guó)有企業(yè)-通遼市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司全資子公司，擁有安全評(píng)價(jià)甲級(jí)資質(zhì)，也是蒙東地區(qū)唯一一家擁有甲級(jí)資質(zhì)的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)。公司主要從事安全評(píng)價(jià)、安全培訓(xùn)、安全檢測(cè)檢驗(yàn)、消防評(píng)估、安全技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)等業(yè)務(wù)。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)誠(chéng)聘安全技術(shù)人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃、專(zhuān)業(yè)及崗位要求
(一)招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃公開(kāi)招聘人員共計(jì)20名。
(二)招聘專(zhuān)業(yè)
安全生產(chǎn)培訓(xùn)教師、食品科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)、地質(zhì)、機(jī)械、礦山通風(fēng)與安全、礦井通風(fēng)與安全、電氣、儀表自動(dòng)化、化工、選礦、熱能與動(dòng)力、煤氣、水工結(jié)構(gòu)、安全工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
(三)招聘條件
1.熱愛(ài)祖國(guó)、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)、自覺(jué)執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有良好的品行。
2. 要求大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，年齡要求：大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，工作年限5年以上，其中連續(xù)從事安全生產(chǎn)相關(guān)工作13年以上者優(yōu)先;大學(xué)本科學(xué)歷，工作年限3年以上，其中連續(xù)從事安全生產(chǎn)相關(guān)工作7年以上者優(yōu)先;碩士研究生學(xué)歷，工作年限2年以上，其中工作年限5年以上者優(yōu)先。
3、持有安全評(píng)價(jià)師資格證及消防工程師資格證者優(yōu)先。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力。
(四)崗位職責(zé)要求
主要從事安全培訓(xùn)、安全評(píng)價(jià)、安全技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)工作，消防安全評(píng)估工作等。
二、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間
2019年2月15日——2019年2月28日
(二)報(bào)名方式
凡符合條件要求的應(yīng)聘者，請(qǐng)將應(yīng)聘者個(gè)人簡(jiǎn)歷、報(bào)名表、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、工作證明等相關(guān)證件掃描件發(fā)送13654750027@163.com。
(三)資格審查
1、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和全日制普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(2001年及以后畢業(yè)的可在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載，2001年以前畢業(yè)的只提交畢業(yè)證和學(xué)位證即可);
2、個(gè)人榮譽(yù)及崗位要求的相關(guān)資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件;
3、個(gè)人近期1寸免冠相片2張。
三、資格審核、面試及聘用
我公司將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，對(duì)符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行面試，擇優(yōu)篩選。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)電話、短信或電子郵件的方式進(jìn)行通知。我公司根據(jù)面試成績(jī)確定聘用初步人選。聘用初步人員需經(jīng)公司指定的具有相關(guān)資質(zhì)的醫(yī)院體檢。
四、錄用方式
我公司根據(jù)面試成績(jī)和體檢結(jié)果確定擬錄用人員，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及我公司勞動(dòng)用工相關(guān)制度辦理錄用手續(xù)。錄用人員試用期1-6個(gè)月。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核勝任所聘崗位的，依法定程序履行聘任手續(xù);如不能勝任所聘崗位的，將予解聘。
五、薪資待遇
試用期滿(mǎn)后合格者簽訂勞動(dòng)合同繳納五險(xiǎn)二金，實(shí)行績(jī)效工資(工資年薪10萬(wàn)以上)，有雙休、法定假日及帶薪休假。
六、其他事宜
(一)報(bào)名人員要本著誠(chéng)實(shí)守信的原則，對(duì)本人提供的各項(xiàng)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。我公司對(duì)應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密，有關(guān)材料復(fù)印件、照片恕不退還。
有以下情形之一的，我公司將取消應(yīng)聘者招聘錄用資格，錄用后有權(quán)解除勞動(dòng)合同：
1、偽造、涂改學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證明的;
2、蓄意修改畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng);
3、在應(yīng)聘測(cè)試過(guò)程中作弊的;
4、應(yīng)予取消資格的其他情形。
(二)招聘工作的有關(guān)進(jìn)程及結(jié)果，將通過(guò)公告、電話、短信等方式進(jìn)行發(fā)布、通知，請(qǐng)隨時(shí)予以關(guān)注，并確保通訊方式暢通。如應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成有關(guān)程序，視同棄權(quán)，我單位不承擔(dān)任何責(zé)任。
(三)根據(jù)實(shí)際情況，我公司有權(quán)調(diào)整招聘方案。
(四)聯(lián)系人：付經(jīng)理(評(píng)價(jià))，聯(lián)系電話：13654750027
柏經(jīng)理(培訓(xùn))，聯(lián)系電話：13474958766