2019年廣東省廣州市黃埔區(qū)教育局招聘編外聘用制教師444名公告(2)

　　(三)面試：

　　時間初定在2019年3月19日至3月22日。具體時間和地點以全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)/事業(yè)單位招聘/相關(guān)通知欄目(https://www.qgsydw.com/qgsydw/notice/index.html)的通知為準。

　　面試采用無領(lǐng)導小組討論方式。面試滿分為100分，合格成績60分，必須達到合格成績才有資格進入下一環(huán)節(jié)，不帶入綜合成績，只做篩選比例參考。在面試分數(shù)不低于60分的考生中，根據(jù)分數(shù)高低，按1:5比例進入專業(yè)能力測試。如通過面試的人數(shù)達不到該崗位計劃招聘數(shù)的5倍，專業(yè)能力測試對象為通過面試的實有人數(shù)。

　　(四)專業(yè)能力測試：

　　時間初定在2019年3月25日至3月27日。具體時間和地點以全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)/事業(yè)單位招聘/相關(guān)通知欄目(https://www.qgsydw.com/qgsydw/notice/index.html)的通知為準。

　　專業(yè)能力測試以試教形式進行，考試時間為10分鐘，主要考察報考職位所需要的專業(yè)知識、教育教學能力和技能。體育、美術(shù)、音樂、幼兒教師崗位考生須另外進行專業(yè)技能展示，考試時間增加5分鐘，分數(shù)計入專業(yè)能力測試成績。報考者可根據(jù)本人專項自行決定是否攜帶展示所需要器材。

　　專業(yè)能力測試滿分為100分，合格成績60分，必須達到合格成績才有資格進入下一環(huán)節(jié)。按照專業(yè)能力測試成績從高分到低分的順序，以1∶3的比例確定進入筆試人員名單。如通過專業(yè)能力測試的人數(shù)達不到該崗位計劃招聘數(shù)的3倍，筆試對象為通過專業(yè)能力測試的實有人數(shù)。

　　(五)筆試：

　　1.報考者于2019年3月29日15：00開始登陸全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)http://www.qgsydw.com自行打印筆試準考證。

　　2.筆試時間初定2019年3月31日上午。具體時間和地點以筆試準考證安排為準。

　　3.筆試內(nèi)容包括教育學、心理學和教育政策法規(guī)、教育教學管理、時事政治等相關(guān)公共知識。筆試滿分為100分，合格成績60分，成績合格者進入下一環(huán)節(jié)。

　　(六)心理品質(zhì)測評：

　　時間初定2019年3月31日下午。具體時間和地點以筆試準考證的通知為準。心理品質(zhì)測試采用上機測評形式，滿分為100分，合格成績60分，必須達到合格成績才有資格進入下一環(huán)節(jié)?？忌男睦砥焚|(zhì)測評分不帶入綜合成績。 。

　　(七)體檢

　　考試綜合成績按照專業(yè)能力測試成績占70%、筆試成績占30%的比例合成，按四舍五入保留小數(shù)點后2位，合格成績?yōu)?0分。按照綜合成績從高到低的順序，以招考崗位數(shù)和報考者1:1的比例確定進入體檢人員名單。如出現(xiàn)同分情況先按專業(yè)技能測試、面試成績的先后順序，高分者進入體檢環(huán)節(jié);若仍不能區(qū)分排名先后順序，則再次進行專業(yè)能力測試，高分者進入體檢環(huán)節(jié)。

　　體檢按照《中共廣東省委組織部、廣東省財政廳、廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行。

　　(八)組織考察

　　體檢合格者確定為組織考察人選。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行組織考察?？疾靸?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè)績等方面，并核實其是否具備報考資格?？疾觳缓细裾?，取消聘用資格。考察不合格的，聘用單位可按總成績的高低依次遞補。

　　(九)公示

　　擬錄用人員名單在廣州市黃埔區(qū)政府門戶網(wǎng)公示7個工作日。

　　(十)辦理聘用手續(xù)

　　公示無異議者，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被錄用人員與學校簽訂勞動合同，錄用人員中屬在職人員的，在簽訂勞動合同前，需提供與原單位解除勞動合同且無勞動糾紛的相關(guān)證明材料。

　　四、人員錄用和工資待遇

　　(一)錄用

　　錄用人員實行勞動合同制管理，合同期為三年一聘。同時實行試用期，試用期兩個月，試用期滿考核合格后方可正式錄用。

　　(二)工資待遇

　　按照黃埔區(qū)編外聘用制教師的薪酬標準執(zhí)行，人均撥款標準不低于17.5萬元/年(含單位和個人部分五險一金、績效工資等)。

　　五、遞補

　　因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，用人單位可根據(jù)實際情況決定是否按總成績(同一崗位)高低順序依次遞補其他考生：

　　(一)考生體檢或考察不合格的;

　　(二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

　　(三)擬聘人選放棄聘用的;

　　(四)擬聘人選未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;

　　(五)導致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　六、其他事項

　　(一)本次招聘，擬錄用人員均按學歷享受相應的待遇。具有職稱者，按確定后的職稱經(jīng)認定程序批準后根據(jù)要求進行崗位設(shè)置后按照學校崗位情況進行聘用。

　　(二)報考者在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：

　　1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;

　　2.報考者在考試、體檢或考察等過程中作弊的。

　　(三)錄用人員的人事檔案自行掛人才服務中心。

　　(四)本次招聘不負責辦理錄用人員的配偶及子女的工作安排等問題。

　　(五)本次招聘工作的時間以及職位，可根據(jù)工作進度作適當?shù)恼{(diào)整。

　　(六)咨詢電話和監(jiān)督電話

　　咨詢電話：020-61877389，82116635

　　監(jiān)督電話：82509661

　　本公告最終解釋權(quán)在廣州市黃埔區(qū)教育局。

　　附件：1-5

　　1.2019年黃埔區(qū)教育局第一次公開招聘編外聘用制教師職位表.xls

　　2.廣東省2018年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls

　　3.資格審查目錄表(社會人員).doc

　　4.資格審查目錄表(應屆畢業(yè)生).doc

　　5.承諾書.docx

　　廣州市黃埔區(qū)教育局

　　2019年2月15日