2019年貴州六盤水市紀(jì)委市監(jiān)委下屬事業(yè)單位招聘7人公告(2)
六、面試及總成績
(一)面試
面試工作在市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。
面試人員為各職位筆試成績由高到低的考生人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例的考生，同一職位如筆試成績相同，末位并列的一并進(jìn)入面試。
未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。
(二)總成績計(jì)算
考生總成績按百分制計(jì)算。其中，筆試成績百分制折算后占60%，面試成績百分制折算后占40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié);筆試成績相同的，由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行組織考試。
七、體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象;體檢在市招聘辦指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
八、考察
考察工作由市招聘辦統(tǒng)一部署,招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察應(yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、提出聘用建議意見。
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件及下列情況之一的考生，考察不合格，由招聘單位報(bào)經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該職位不再遞補(bǔ)。
1.報(bào)名時(shí)虛構(gòu)或隱瞞個人工作單位、學(xué)歷資格、政治面貌等相關(guān)身份信息獲取報(bào)名資格的;
2.不符合招聘職位所需資格條件的人員。
九、公示和聘用
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由市招聘辦在有關(guān)媒體進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
(二)聘用
公示期滿無異議者，招聘單位填寫《錄(聘)用人員審批表》經(jīng)主管部門審核后，報(bào)市人力資源社會保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
十、工作要求及注意事項(xiàng)
(一)招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
(二)招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。
(三)本次招聘工作未盡事宜，由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
本《招聘簡章》解釋權(quán)屬市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未經(jīng)允許、嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。
本次招聘工作官方網(wǎng)站：http://rsj.gzlps.gov.cn(六盤水人力資源社會保障網(wǎng))，請考生密切注意該網(wǎng)站公布的相關(guān)招聘信息。
咨詢電話：
0858—8227510(六盤水市紀(jì)委市監(jiān)委組織部)
0858—8690321、8691636(六盤水市人力資源和社會保障局事業(yè)管理科)
監(jiān)督電話：
0858—8321833(六盤水市紀(jì)委市監(jiān)委派駐第十一紀(jì)檢監(jiān)察組)
附件1：2019年六盤水市紀(jì)委市監(jiān)委下屬事業(yè)單位面向社會專項(xiàng)招聘工作人員職位一覽表.xls
附件2：2019年六盤水市紀(jì)委市監(jiān)委下屬事業(yè)單位面向社會專項(xiàng)招聘工作人員報(bào)名表.doc