2019年江西省瑞金市招聘中小學(xué)教師590名公告
導(dǎo)讀：2019年江西省瑞金市招聘中小學(xué)教師590名公告已發(fā)，具體信息請(qǐng)見(jiàn)下文。
為推動(dòng)我市教育科技體育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，及時(shí)為我市中小學(xué)補(bǔ)充優(yōu)秀師資，根據(jù)《江西省教育廳江西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2019年全省中小學(xué)教師招聘工作的通知》(贛教師字[2019]5號(hào))、《瑞金市人民政府辦公室關(guān)于2019-2020學(xué)年教師招聘計(jì)劃的復(fù)函》(瑞府辦函[2019]25號(hào))、《瑞金市人民政府辦公室關(guān)于同意調(diào)整2019-2020學(xué)年教師招聘計(jì)劃的復(fù)函》(瑞府辦函[2019]47號(hào))精神，2019年我市計(jì)劃招聘中小學(xué)教師590名。為保證招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行，特制定本方案。
一、組織機(jī)構(gòu)
成立瑞金市中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”)：
組長(zhǎng)：許曉龍市政府副市長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：謝江溪市政府副市長(zhǎng)
成員：市教育科技體育局、市人力資源和社會(huì)保障局、市委編辦、市財(cái)政局、市發(fā)改委等單位主要負(fù)責(zé)人。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在市教育科技體育局，由市教育科技體育局局長(zhǎng)劉福安擔(dān)任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施和綜合協(xié)調(diào)。
二、招聘崗位與條件
2019年我市計(jì)劃招聘教師590名，其中報(bào)江西省統(tǒng)一招聘423名(農(nóng)村初中168名<其中按招聘崗位表安排成績(jī)前81名到城區(qū)初中跟崗學(xué)習(xí)一學(xué)年>、農(nóng)村小學(xué)190人<其中按招聘崗位表安排成績(jī)前120名到城區(qū)小學(xué)跟崗學(xué)習(xí)一學(xué)年>、中專15人、幼兒園45人<其中農(nóng)村幼兒園30人、城區(qū)幼兒園15人>、特教5人)，報(bào)江西省統(tǒng)一招聘農(nóng)村小學(xué)特崗教師60人，通過(guò)引進(jìn)人才方式自主招聘105人(其中高中教師56人、中專教師3人、城區(qū)初中教師46人)，按政策安置瑞金籍2019屆免費(fèi)師范生2人(高中)。具體崗位見(jiàn)《瑞金市2019年全省統(tǒng)一招聘教師崗位表》(附件1)、《瑞金市2019年自主招聘教師崗位表》(附件2)，崗位條件見(jiàn)《瑞金市2019年招聘教師崗位條件表》(附件3)。我市在編公辦教師、特崗教師、“三支一扶”支教人員不屬于本次招聘對(duì)象。引進(jìn)人才方式自主招聘的教師和按政策安置的免費(fèi)師范生屬于編內(nèi)招聘，省統(tǒng)一招聘的初中、小學(xué)教師屬于聘用教師控制數(shù)招聘。
三、招聘程序
(一)公告
本方案在瑞金市人民政府網(wǎng)、瑞金教育網(wǎng)、瑞金教育微信公眾號(hào)公告。
(二)報(bào)名
1.報(bào)考瑞金市全省統(tǒng)一招聘教師崗位和特崗教師崗位的人員，根據(jù)江西省人社廳、江西省教育廳2019年招聘教師公告規(guī)定的時(shí)間和要求報(bào)名。
2.報(bào)考瑞金市自主招聘(人才引進(jìn))高中、中專、城區(qū)初中教師崗位的人員，按瑞金市教育體育科技局發(fā)布的招考通知時(shí)間到瑞金市教育科技體育局人事科報(bào)名，提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證或人才中心的托管證明(應(yīng)屆生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、協(xié)議書(shū))、教師資格證原件和復(fù)印件。在瑞金市外工作的國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員還須提供單位所在縣(市、區(qū))主管部門和人事部門出具的同意報(bào)考證明。在江西省外院校就讀、工作的，可通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名方式報(bào)考，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表電子稿及證件、證明掃描件打包發(fā)送至瑞金市教科體局人事科(郵箱：rsk2539316@163.com)，并撥打電話(0797-2539316)確認(rèn)報(bào)名，面試前將相關(guān)證件原件交瑞金市教育科技體育局人事科審驗(yàn)。
(三)資格審查
資格審查由領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位共同負(fù)責(zé)，貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考江西省統(tǒng)一招聘教師崗位(含特崗)人員不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，報(bào)考人員要認(rèn)真對(duì)照招聘條件，誠(chéng)信報(bào)名。面試前，對(duì)入闈面試人員進(jìn)行資格審查，入闈面試人員須提供身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證原件或相關(guān)證明。已滿5年服務(wù)期的正式在編教師須提供當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T和人事部門出具的同意報(bào)考證明。服務(wù)期未滿5年或處于試用期的教師，還須提供與當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T解除聘用關(guān)系的文件。資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
自主招聘高中、中專、城區(qū)初中教師，在面試或考核前進(jìn)行資格審查;安置的瑞金籍2019屆免費(fèi)師范生，簽訂協(xié)議前進(jìn)行資格審查，符合條件的直接簽訂協(xié)議，有關(guān)要求另行通知。
(四)考試及考核內(nèi)容、方式
考試及考核內(nèi)容見(jiàn)附件4。面試方案于面試前在瑞金教育網(wǎng)公布。
(五)入闈人員的確定
1.根據(jù)各學(xué)科招聘計(jì)劃按考試總成績(jī)從高到低確定入闈人員。對(duì)于參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，不核減該崗位的招聘計(jì)劃，按總成績(jī)從高到低確定入闈人員。
2.入闈人員的面試成績(jī)要求：各崗位人員面試成績(jī)均采用百分制計(jì)分。參加江西省統(tǒng)一招聘教師(含特崗)考試的崗位、瑞金市自主招聘的高中、中專、城區(qū)初中教師崗位面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上。
3.計(jì)劃調(diào)劑
(1)瑞金市自主招聘高中、城區(qū)初中教師入闈人員如未滿額，將剩余計(jì)劃調(diào)劑到江西省統(tǒng)一招聘初中教師相應(yīng)學(xué)科崗位。
(2)瑞金市自主招聘中專教師入闈人員如未滿額，將剩余計(jì)劃調(diào)劑到江西省統(tǒng)一招聘中專教師相應(yīng)學(xué)科崗位(其中政治學(xué)科調(diào)劑到計(jì)算機(jī))。