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2019年寧夏事業(yè)單位考試招錄2170人公告(4)

2019-04-08 10:49  |  寧夏人事考試中心  |  責編:許巖 點擊收藏

  九、體檢

  (一)體檢工作由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源和社會保障局負責組織實施,同級紀檢監(jiān)察部門對體檢工作進行全程監(jiān)督。

  (二)體檢須在縣級以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。

  (三)用人單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的,經(jīng)招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源和社會保障局同意,可以復檢,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

  (四)應聘者要認真完成全部體檢項目,如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的,視同自動放棄體檢資格。

  (五)體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的應聘者,應另外承擔復檢相關費用。

  (六)因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的,該崗位不再遞補。

  十、考察

  (一)考察工作由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源和社會保障局會同招聘單位負責。

  (二)考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?,重點考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。

  (三)考察中發(fā)現(xiàn)因個人品德差、有不良政治記錄的;不具備招聘崗位所需資格條件的;存在本公告中所列不得報考相關情形的;以及存在其他不宜進入事業(yè)單位工作的情形,經(jīng)招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))事業(yè)單位公開招聘領導小組研究確定后,可取消招聘資格。

  (四)因涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查,或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的,可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi),上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的,一般應終止招聘程序。必要時,經(jīng)招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))事業(yè)單位公開招聘領導小組研究批準,可以延長30日。

  (五)因放棄考察資格或考察不合格被取消資格等情況出現(xiàn)崗位空缺的,該崗位不再遞補。

  十一、公示及聘用

  (一)根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源和社會保障局確定擬公示、擬聘用人員名單,在招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源和社會保障局公共網(wǎng)站或當?shù)亻T戶網(wǎng)站上公示不少于5個工作日。對反映的問題經(jīng)查實影響聘用的,取消招聘資格。對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的,取消招聘資格。取消招聘資格后空缺的崗位不再遞補。公示期滿無異議的擬聘用人員,區(qū)直主管部門報自治區(qū)人力資源和社會保障廳辦理招聘手續(xù),各市、縣(區(qū))報所在地級市人力資源和社會保障局辦理招聘手續(xù)。擬聘人員信息上傳至寧夏事業(yè)單位人事綜合管理平臺。

  (二)用人單位與受聘人員簽訂聘用合同(期限一般不低于3年),確立人事關系,并按規(guī)定辦理相關手續(xù)。

  (三)聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用資格。招聘崗位條件中有最低服務期限的,用人單位應在簽訂的聘用合同中約定最低服務期限,并明確違約責任和相關要求。

  十二、相關要求

  (一)招聘條件、方式、時間等若有變動和調(diào)整,以報名網(wǎng)站公開發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘補充公告為準。

  (二)為了幫助應聘者深入了解本次招聘的有關政策,自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室起草了《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報考指南》(附件2),內(nèi)容包括本次公開招聘的具體政策、注意事項等,請應聘者務必認真閱讀。

  (三)公開招聘違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關規(guī)定執(zhí)行,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  (四)應聘者報名時所留電話應保持暢通,因電話不暢通導致招聘單位無法通知相關事宜的,責任由應聘者自負。

  (五)招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。目前社會上出現(xiàn)的假借寧夏事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕,切勿上當受騙。寧夏人事考試中心網(wǎng)(http://www.nxpta.gov.cn)是本公告發(fā)布的官方網(wǎng)站,請應聘者注意識別,因訪問其他網(wǎng)站(微博、微信等)影響報名和考試的,后果自負。

  (六)凡涉及本次招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜,由自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究決定。

  政策咨詢電話:0951-12333(區(qū)內(nèi)直接撥打12333),5099323

  技術咨詢電話:0951-5099130,5099131,5099163

  舉報電話:0951-5099016,5099118

  附件:

  1.寧夏回族自治區(qū)2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃一覽表

  2.寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報考指南

  3.寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)學科)指導參考目錄

  4.寧夏回族自治區(qū)2019年事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上報名操作說明

  5.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2019年版)

  6.寧夏回族自治區(qū)2019年事業(yè)單位公開招聘各地各部門公示網(wǎng)站

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