2019年江蘇省宿遷泗洪縣招聘公辦小學教師176名公告(2)

　　(3)泗洪縣教育局根據(jù)報考人員提供的信息進行資格初審?？忌才撟骷俚?，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

　　(4)報考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過的，可以改報其他符合條件的崗位。

　　(5)各崗位筆試開考比例為1:3。報名結束后，報名人數(shù)達不到開考比例的崗位，相應核減或取消招聘計劃。已報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合條件的崗位。

　　補報名時間：2019年5月8日12∶00—16∶00。

　　(6)未進行繳費的考生，視為報名未通過。

　　考生網(wǎng)絡報名后，應保持所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因(如改號、停機等)導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個人承擔。

　　3.網(wǎng)上打印筆試《準考證》

　　通過繳費確認后的報考人員須按規(guī)定時間到報名確認的網(wǎng)站下載并打印《準考證》，打印網(wǎng)址：泗洪教育督導網(wǎng)(http://www.shjyddw.com/jszk)。

　　打印準考證時間：2019年5月15日—5月17日。

　　(三)筆試

　　筆試由泗洪縣教育局組織，考試內(nèi)容為報考崗位專業(yè)知識。筆試地點見準考證。

　　筆試時間：2019年5月18日9:00—11:00。

　　考生筆試成績不低于筆試總分50%的為合格，否則直接淘汰?？忌P試成績在中國泗洪網(wǎng)和泗洪教育督導網(wǎng)公布。

　　本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、面試、專業(yè)技能測試等所有考試)，考生成績均以百分制的形式計算、合成、公布。

　　筆試不指定輔導用書，不舉辦任何形式的輔導班。

　　(四)資格復審

　　1.筆試結束后，根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試(專業(yè)技能測試)人選。參加面試(專業(yè)技能測試)人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進入人數(shù)組織面試(專業(yè)技能測試)。

　　2.面試(專業(yè)技能測試)前，泗洪縣教育局對面試人選進行資格復審。資格復審時間：2019年5月26日—5月28日9:00—17:30。

　　資格復審地點：泗洪縣教育局(洪澤湖東大街7號)一樓服務大廳。

　　3.屆時考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料：①身份證(正反面復印于同一張紙)。②學歷證書。2019年普通高校應屆畢業(yè)生需提供所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明，并經(jīng)所在院校同意;在職人員須提供原單位同意報考的證明;無工作單位的人員須提供本人人事檔案代理機構出具的未就業(yè)證明;留學歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領館的證明材料。③教師資格證或中小學教師資格考試合格證明(提供中小學教師資格考試合格證明的考生須在2019年8月31日前取得教師資格證;不能提供中小學教師資格考試合格證明的2019年應屆師范類畢業(yè)生，需提供師范類學校出具的畢業(yè)即能取得教師資格證的證明)。④崗位要求的其他所有材料。⑤本人1寸照片2張。上述①—④項證明材料均要求原件，并需提供復印件。

　　經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復審的(因考生本人原因?qū)е聼o法通知、聯(lián)系到考生的，責任和后果由考生個人承擔)、不符合政策規(guī)定或資格復審不合格、考生放棄資格復審的，取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補面試人選(為防止資格復審無限期遞補，規(guī)定遞補截止時間為5月29日17:00)。

　　4.資格復審通過的考生需繳納面試(專業(yè)技能測試)費用100元/人。進入面試的考生名單在中國泗洪網(wǎng)和泗洪教育督導網(wǎng)公布。領取面試(專業(yè)技能測試)《準考證》的時間、地點以中國泗洪網(wǎng)和泗洪教育督導網(wǎng)公布的通知為準。

　　(五)面試

　　面試由泗洪縣教育局組織，面試總分為100分，面試形式為演課。面試時間、地點見面試(專業(yè)技能測試)通知書。考生面試成績不低于60分為合格，否則直接淘汰。面試成績當場告知考生。

　　對于有專業(yè)技能測試要求的崗位，面試合格的考生隨即進入專業(yè)技能測試階段。面試結束后，面試合格、進入專業(yè)技能測試階段的考生人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進入人數(shù)進行專業(yè)技能測試，此時不進行遞補。

　　(六)專業(yè)技能測試

　　音樂等崗位須加試專業(yè)技能測試，測試內(nèi)容見《崗位簡介表》，測試時間、地點見面試(專業(yè)技能測試)通知書?？忌鷮I(yè)技能測試成績不低于專業(yè)技能測試總分60%的為合格，否則直接淘汰。專業(yè)技能測試成績當場通知考生。

　　面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例采用百分制計算考生總成績。對于報考有專業(yè)技能測試崗位的考生，按筆試成績占30%、專業(yè)技能測試成績占40%、面試成績占30%的比例采用百分制計算考生總成績。

　　(七)體檢

　　根據(jù)考生總成績從高分到低分的順序(總成績相同的，按面試成績;面試成績也相同的，按專業(yè)技能測試成績;仍相同的，另行組織考試確定)，按崗位招聘計劃數(shù)1:1比例確定體檢人選，并在中國泗洪網(wǎng)和泗洪教育督導網(wǎng)公布體檢人員名單。

　　體檢工作由泗洪縣人社局和泗洪縣教育局共同組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

　　(八)考察

　　體檢合格人員由泗洪縣教育局組織考察，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》(2019版)執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍?？疾旖Y束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟問題證明，未按時提供的，視為考察不合格?？疾扉_始后，泗洪縣人社局即開始函調(diào)本人人事檔案。

　　(九)公開選崗和公示

　　考察結束后，對考察合格人員進行公開選崗定崗。公開選崗定崗辦法請見附件2。公開選崗定崗工作，由泗洪縣人社局和泗洪縣教育局，在紀檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督下共同組織實施，接受新聞媒體和社會監(jiān)督?？忌攬鲆淮芜x定崗位后，不得再提出更改。

　　公開選崗定崗工作結束后，根據(jù)筆試、面試、專業(yè)技能測試、體檢、考察、公開選崗定崗結果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單(按具體聘用單位)在中國泗洪網(wǎng)和泗洪教育督導網(wǎng)上公示7個工作日。

　　在體檢、考察、公開選崗定崗、公示、聘用審批階段，因各種原因(如體檢、考察結果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動放棄體檢、考察、聘用資格等)出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試(對于有專業(yè)技能測試要求的崗位，指專業(yè)技能測試)考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

　　(十)聘用審批

　　公示結束后辦理相關聘用手續(xù)，執(zhí)行全撥事業(yè)單位工作人員待遇，簽訂聘用合同，服務期不少于5年。服務期內(nèi)，聘用人員不得調(diào)動、借用、不接轉(zhuǎn)人事檔案，未滿服務期的離職人員須承擔違約責任。聘用人員試用期按國家規(guī)定執(zhí)行。試用不合格的，解除聘用合同。聘用期內(nèi)，須服從泗洪縣教育局安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校交流任教一定年限。

　　被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

　　六、本簡章由泗洪縣教育局負責解釋

　　政策咨詢電話：泗洪縣教育局組織人事科，0527—86239269、86243109;

　　監(jiān)督電話：

　　泗洪縣紀委派駐第四紀檢組，0527-89896819。

　　泗洪縣紀委派駐第十一紀檢組，0527-80791057。

　　附件1：《崗位簡介表》.xls

　　附件2：泗洪縣2019年公開招聘公辦小學教師公開選崗辦法.doc

　　泗洪縣人力資源和社會保障局 泗洪縣教育局

　　2019年4月16日