2019年黑龍江建三江管理局第二幼兒園教師、教輔工勤崗位招聘公告（54人）

　　第二類：教輔工勤人員崗位報名條件

　　六、考試

　　考試采取筆試、面試及實踐技能操作的方式進行?，F(xiàn)場資格確后進行筆試、面試、實踐技能測試。報名資格審核合格人員方可領取準考證參加考試。

　　考試時間2019年6月1日(星期六)。具體時間、地點詳見準考證。

　　第一類：教師崗位：

　　(一)筆試內(nèi)容主要以與招聘職位相關的專業(yè)知識為主。教師崗位主要考試內(nèi)容為：《3-6歲指導指南綱要規(guī)程》《五大領域》《案例分析》《安全知識相關法律常識》《心理學》以及《教育學》等。

　　筆試滿分100分，按40%折合計入總成績。筆試結束后，根據(jù)考生筆試和加分項成績，按照招考計劃1:2比例從高分到低分依次確定進入面試人選。若筆試成績出現(xiàn)并列，則一并進入面試(如報考人數(shù)達不到入圍比例，則請示招考工作領導小組研究決定)。

　　(二)面試主要采取試講和實際操作等形式，進行：說、唱、彈、跳、畫、手工、情商測試、試講。具體考察內(nèi)容詳見考務方案。面試滿分100分(其中試講滿分20分)，按60%折合計入總成績。

　　(三)根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計劃1：1比例從高分到低分確定參加體檢和考核人選。如考試總成績相同，則以面試成績高者優(yōu)先。

　　第二類：教輔工勤崗位：

　　1.主要采取筆試和實際操作相結合的考核。

　　2.崗位考試筆試內(nèi)容為崗位應知應會的必備知識等。筆試滿分100分，按40%折合計入總成績。筆試結束后，根據(jù)考生筆試和加分項成績，按照招考計劃1:2比例從高分到低分依次確定進入面試人選。若筆試成績出現(xiàn)并列，則一并進入面試(如報考人數(shù)達不到入圍比例，則請示招考工作領導小組研究決定)。

　　3.實際操作考核內(nèi)容為本崗位相關技能技巧等操作。面試滿分100分，按60%折合計入總成績。

　　七、體檢和考核

　　(一)體檢由招聘單位參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及崗位要求的必查項目：①傳染性疾病;②皮膚病;③女性滴蟲病;④精神系統(tǒng)疾病等組織進行。

　　(二)體檢合格人員，由招聘工作領導小組組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。

　　(三)對考核或體檢不符合要求的人員，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)空缺名額，經(jīng)管理局招聘領導小組同意后，分崗位、按成績和體檢、考核結果依次等額遞補。

　　八、公示和錄用

　　(一)按照考試、考核及體檢結果確定擬聘人員。擬聘用人員進行公示5個工作日。對公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。

　　(二)公開招聘人員實行試用期制度，試用期為3個月，試用期工資按崗位工資的80%發(fā)放。試用期滿考察合格的，予以正式錄用，簽訂《勞動合同》;試用期考察不合格的，取消錄用。

　　(三)工資標準：

　　教師崗位：每月工資3300元。

　　教輔工勤崗位：保育員每月工資1800元。保安兼更夫每月工資1900元。廚師、面點師每月工資2000元。炊事員每月工資1700元。

　　(四)本次招聘考試成績有效期至2019年12月31日。根據(jù)建三江管理局第二幼兒園具體生源情況，或?qū)拇舜慰荚嚳偝煽儚母叻值降头盅a錄若干崗位，以滿足實際業(yè)務工作需求。

　　九、組織機構

　　管理局成立公開招聘領導小組。

　　組長：俞高江。

　　副組長：張景春、李全志、李忠云。

　　成員單位：管理局教育局、人社局、紀委、第二幼兒園。

　　各部門職責：

　　教育局：負責考試筆試、面試及實踐技能測試相關試題命制(附參考答案)、試卷印刷、考試監(jiān)考、試卷批閱、面試及實踐技能測試評分、評分票印制等。由建三江管理局第二幼兒園具體實施。

　　人社局：負責考生資格審查、考試分數(shù)核算、考試成績公示、擬錄取情況公示、錄用手續(xù)辦理等。

　　紀委：負責監(jiān)督。

　　建三江管理局第二幼兒園：負責考生報名、體檢、考核、資格條件復查。

　　紀委監(jiān)督電話：0454-5790713

　　十、本公告由建三江第二幼兒園公開招考工作領導小組負責解釋。