2019年昭通市魯?shù)榭h城市管理綜合執(zhí)法局招聘公告（70人）

　　一、招聘原則

　　按照“嚴(yán)格控制數(shù)量、擇優(yōu)錄用、加強(qiáng)管理、保障權(quán)益”的原則，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、初審、政審相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。

　　二、工作崗位性質(zhì)

　　(一)工作崗位：文屏中隊(duì)、桃源中隊(duì)、茨院中隊(duì)城市管理協(xié)勤隊(duì)員。

　　(二)性質(zhì)：編外合同工。

　　(三)待遇：協(xié)勤隊(duì)員基本工資1500元/月，績(jī)效工資600元/月。

　　三、招聘人數(shù)

　　招聘人數(shù)總計(jì)70人，其中文屏中隊(duì)30人(男女比例4:1)、桃源中隊(duì)20人(男女比例4:1)、茨院中隊(duì)20人(男女比例4:1)。

　　四、招聘條件

　　(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法、品行端正，服從安排、聽從指揮，作風(fēng)正派、文明禮貌，能履行職責(zé)并勝任本職工作。

　　(二)年齡18周歲以上35周歲以下(2001年1月1日以前出生及1984年12月31日以后出生)，符合優(yōu)先條件的可放寬到35周歲。具有魯?shù)榭h戶籍，原則上各中隊(duì)招聘人員優(yōu)先考慮戶口在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員。

　　(三)具有高中(含職高)及其以上文化程度，退伍軍人學(xué)歷可以降至初中。

　　(四)身體健康，形象氣質(zhì)佳，男性身高1.65米以上(含1.65米)，女性身高1.58米以上(含1.58米)。

　　(五)政治素質(zhì)合格。

　　(六)優(yōu)先條件：退伍軍人;中共黨員;軍警院校畢業(yè)生;全日制大專學(xué)歷以上。符合上述條件之一者適當(dāng)放寬。

　　(七)有下列情形之一的，不得招聘為協(xié)勤隊(duì)員：

　　1.涉嫌違紀(jì)、違法，正在接受有關(guān)部門調(diào)查處理的;

　　2.曾受過(guò)刑事處罰、行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、黨紀(jì)處分的;

　　3.曾被學(xué)校開除、曾被開除公職的;

　　4.有吸毒史、參與過(guò)邪教組織、參與過(guò)非法上訪的;

　　5.其他不宜招聘為協(xié)勤隊(duì)員的。

　　五、招聘程序和步驟

　　(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)要求

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年5月27日至5月30日正常上班期間(早上8:30—12:00;下午14:30—18:00)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：

　　(1)應(yīng)聘文屏中隊(duì)的到文屏鎮(zhèn)人民政府黨政辦(魯?shù)榭h一中旁)。聯(lián)系人：余才皓;聯(lián)系電話：8122590。

　　(2)應(yīng)聘桃源中隊(duì)的到桃源鄉(xiāng)人民政府黨政辦(桃源鄉(xiāng)集鎮(zhèn))。聯(lián)系人：馬關(guān)虎;聯(lián)系電話：8452158。

　　(3)應(yīng)聘茨院中隊(duì)的到茨院鄉(xiāng)人民政府黨政辦(茨院鄉(xiāng)集鎮(zhèn))。聯(lián)系人：王 俊;聯(lián)系電話：8444188。

　　3.報(bào)名要求：

　　(1)身份證、學(xué)歷證書、退伍證或士官轉(zhuǎn)業(yè)證(原件及復(fù)印件)各一份，近期1寸紅底免冠彩色照片1張。

　　(2)初審合格后由報(bào)名者如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》一式兩份。

　　(二)體能測(cè)試。體能測(cè)試由魯?shù)榭h城市管理綜合執(zhí)法局及教體局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)體檢。體檢由魯?shù)榭h城市管理綜合執(zhí)法局及魯?shù)榭h衛(wèi)健局負(fù)責(zé)組織(體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān))，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)政審。由魯?shù)榭h城市管理綜合執(zhí)法局、魯?shù)榭h公安局、魯?shù)榭h信訪局負(fù)責(zé)。

　　(五)確定錄用人員。擬錄用人員由魯?shù)榭h城市管理綜合執(zhí)法局及人武部組織軍訓(xùn)及學(xué)習(xí)法律法規(guī)一個(gè)星期合格后安排入職。

　　(六)簽訂合同。試用期為1個(gè)月，工資1500.00元。試用期滿后，單位按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定與聘用者簽訂勞動(dòng)合同。合同用工期一年，一年合同期滿后，經(jīng)城市管理綜合執(zhí)法局與所聘用人員雙方協(xié)商一致，再續(xù)簽兩年制合同。

　　六、其它要求

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供報(bào)名所需材料并保證所提供材料真實(shí)有效，弄虛作假或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。

　　(二)應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確聯(lián)系電話并保持暢通，因無(wú)法與應(yīng)聘者聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人自行承擔(dān)。

　　(三)未盡事宜由魯?shù)榭h城市管理綜合執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。