2019年安徽省合肥市肥西縣公開(kāi)招聘幼兒園教師公告（40人）

　　2019安徽省合肥市肥西縣公開(kāi)招聘幼兒園教師|40人

　　為適應(yīng)肥西縣教育事業(yè)發(fā)展，經(jīng)縣政府同意，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒園教師40名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生、歷屆畢業(yè)生、在職教師（不含本縣教師）及其他符合條件的人員。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　三、報(bào)考條件

　?。ㄒ唬碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德。

　　（二）報(bào)考幼兒園教師崗位人員必須具備國(guó)家承認(rèn)的專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

　　（三）具備幼兒園教師資格，且普通話證書(shū)必須達(dá)到二級(jí)甲等及以上水平。

　?。ㄋ模┥眢w健康，具有崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，年齡在30周歲及以下（1988年6月10日及以后出生）。

　　（五）具備下列條件之一的，年齡可放寬至35周歲（1983年6月10日以后出生）。

　　1.受到省部級(jí)及以上表彰的人員或被授予地市級(jí)以上勞動(dòng)模范稱號(hào)。

　　2.獲得省特級(jí)教師、地市級(jí)以上教壇新星、地市級(jí)以上骨干教師、地市級(jí)以上學(xué)科帶頭人、地市級(jí)以上課堂教學(xué)評(píng)比一等獎(jiǎng)的人員。

　?。┯邢铝星樾蔚娜藛T，不得報(bào)考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

　　2.在讀的全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3.現(xiàn)役軍人；

　　4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

　　5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　6.法律規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員；

　　7.本縣在編在崗教師。

　　四、招聘崗位和名額

　　本次公開(kāi)招聘幼兒園教師共40人。具體崗位詳見(jiàn)附件《肥西縣2019年公開(kāi)招聘幼兒園教師崗位表》。

　　五、招聘程序和辦法

　　按照網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、成績(jī)合成、體檢和考察、公示、聘用等程序進(jìn)行，招聘過(guò)程中各環(huán)節(jié)信息在中國(guó)肥西網(wǎng)《人事招考》欄目發(fā)布。

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

　　1.考生登錄中國(guó)肥西網(wǎng)《人事招考》欄目，點(diǎn)擊招聘公告下方“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)即可報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2019年6月11日9:00至2019年6月17日16:00，逾期不再辦理?？忌仨氂趥€(gè)人報(bào)名后至6月18日16:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審的考生不能再報(bào)考其他崗位。考生所填信息必須與本人實(shí)際情況和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格初審但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。

　　2.提供報(bào)名信息。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，填寫(xiě)《肥西縣2019年公開(kāi)招聘幼兒園教師報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用同一有效居民身份證參加考試。

　　3.繳納筆試費(fèi)用。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于6月19日16:00前登錄中國(guó)肥西網(wǎng)《人事招考》欄目招聘公告下方“網(wǎng)上繳費(fèi)”進(jìn)入系統(tǒng)，通過(guò)第三方支付平臺(tái)繳納筆試費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。筆試費(fèi)90元（45元/科）。

　　4.開(kāi)考比例。招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到2:1方可開(kāi)考，未達(dá)到以上開(kāi)考比例的，將取消或相應(yīng)核減該招聘崗位，報(bào)考被取消崗位的已繳費(fèi)考生可于筆試結(jié)束后退回考試費(fèi)用。

　　5.打印筆試準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的考生于6月27日8:00至6月28日17:00點(diǎn)擊中國(guó)肥西網(wǎng)《人事招考》欄目招聘公告下方“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。

　　（二）筆試

　　1.筆試采取閉卷考試，總分100分，科目為《教育教學(xué)理論》、《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)及活動(dòng)設(shè)計(jì)》二科：

　?。?）科目1：《教育教學(xué)理論》：內(nèi)容包括教育類(lèi)法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績(jī)的30%。

　?。?）科目2：《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)及活動(dòng)設(shè)計(jì)》：主要為所報(bào)學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)等，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績(jī)的70%。

　　2.科目1、科目2合成成績(jī)（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入，下同）設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，為50分（含加分）?？忌_(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3.筆試時(shí)間：2019年6月29日

　　上午：8:00 --9:30    《教育教學(xué)理論》

　　10:00 --12:00  《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)及活動(dòng)設(shè)計(jì)》

　　筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

　　4.“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于7月3日星期三（上午8：30-11：30）攜帶相關(guān)證書(shū)到肥西縣人力資源和社會(huì)保障局420室（地址：上派鎮(zhèn)儀武路與派河大道交叉口，麗景小學(xué)往派河大道方向500米，電話：0551-68841917）申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“特崗計(jì)劃”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者（服務(wù)期須滿兩年）應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在中國(guó)肥西網(wǎng)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績(jī)每門(mén)增加2分。

　　5.筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在中國(guó)肥西網(wǎng)《人事招考》上公布筆試成績(jī)，經(jīng)查分和加分程序后公布面試資格復(fù)審人員名單、復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)。根據(jù)筆試成績(jī)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，按《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)及活動(dòng)設(shè)計(jì)》成績(jī)高低決定取舍。

　　(三)資格復(fù)審

　　1.被確定為參加面試的考生須進(jìn)行資格復(fù)審，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，考生提供本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證、普通話等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件，同時(shí)攜帶網(wǎng)上打印的資格審查表、準(zhǔn)考證，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

　?。?）屬全日制應(yīng)屆畢業(yè)生尚未拿到畢業(yè)證書(shū)的，須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件。

　?。?）屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴　⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2019年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。

　　（3）屬已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2019年春季教師資格認(rèn)定在2019年7月底前可取得教師資格證書(shū)的人員，可憑市、縣（市、區(qū)）教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的包含姓名、身份證號(hào)碼及教師資格證書(shū)號(hào)碼的書(shū)面證明辦理資格復(fù)審。

　?。?）屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員的，需提供單位、主管部門(mén)和人事管理權(quán)限部門(mén)的同意報(bào)考證明（均須加蓋印章）

　?。?）屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”的人員，還須提供省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

　　2.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審和資格復(fù)審不合格的取消面試資格，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次,最后一名遞補(bǔ)如有多名考生筆試成績(jī)相同的，按《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)及活動(dòng)設(shè)計(jì)》成績(jī)高低決定取舍。遞補(bǔ)人員資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　資格復(fù)審合格人員，交納面試費(fèi)80元/人，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。

　　（四）面試

　　1.考生攜帶面試通知書(shū)、準(zhǔn)考證和有效身份證參加面試。不能按時(shí)參加面試的，取消面試資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

　　2.面試考核總成績(jī)?yōu)?00分，面試內(nèi)容為無(wú)生上課和答辯，滿分100分，其中：無(wú)生上課為80分、答辯為20分；時(shí)間15分鐘，其中：無(wú)生上課時(shí)間為10分鐘、答辯時(shí)間為5分鐘，面試前考生按指定內(nèi)容提前30分鐘做準(zhǔn)備。

　　3.面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。

　　4.本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線（60分），面試成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　（五）成績(jī)合成

　　根據(jù)報(bào)考人員的合成總成績(jī)（筆試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的60%和40%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢考察人員名單。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則以報(bào)考人員的面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定；若面試成績(jī)?cè)俅蜗嗤瑒t以報(bào)考人員的無(wú)生上課成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。

　　考試合成成績(jī)于面試結(jié)束后10日內(nèi)在中國(guó)肥西網(wǎng)《人事招考》欄目公布。

　　（六）體檢和考察

　　1.體檢和考察由縣人社局會(huì)同相關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。

　　2.考生須按要求到指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省教育廳《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號(hào)）、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

　　3.如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試考生中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)不超過(guò)2次。若出現(xiàn)最后一名遞補(bǔ)人員總成績(jī)并列的情況，按照確定體檢考察人員方法進(jìn)行，考生面試成績(jī)低于60分的，不得參與遞補(bǔ)。

　　（七）公示

　　1.體檢、考察均合格的人員，在中國(guó)肥西網(wǎng)《人事招考》上公示7天。公示期間及期滿后對(duì)擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，報(bào)經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

　　2.公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照干部人事管理權(quán)限相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。

　　（八）聘用手續(xù)、待遇

　　1.擬聘人員經(jīng)人社部門(mén)核準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。根據(jù)本人合成總成績(jī)（若總成績(jī)并列，以確定體檢考察人員方法排序），按各崗位招聘名額分別從高分到低分依次由應(yīng)聘者選擇聘用單位，縣人社局根據(jù)其所選擇的服務(wù)單位下發(fā)錄用通知，擬聘人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同，納入財(cái)政全額供給事業(yè)編制管理，試用期一年。試用期滿經(jīng)考核合格人員，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

　　2.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

　　六、其它

　?。ㄒ唬┳稍冸娫?/p>

　　0551-68850093（縣教體局）

　　0551-68841917（縣人社局）

　?。ǘ┍O(jiān)督電話

　　0551-68859589（縣紀(jì)委監(jiān)委）

　?。ㄈ┎樵兙W(wǎng)站：

　　中國(guó)肥西網(wǎng)（http://www.ahfeixi.gov.cn/）人事招考欄目

　　附件：肥西縣2019年公開(kāi)招聘幼兒園教師崗位表.docx
附件：
 
肥西縣2019年公開(kāi)招聘幼兒園教師崗位表

　　肥西縣人力資源和社會(huì)保障局

　　肥 西 縣 教 育 體 育 局

　　2019年5月30日