2019浙江衢州江山市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘10名編外工作人員公告

　　導(dǎo)讀：2019浙江衢州江山市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘10名編外工作人員公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間為2019年6月18日，上午8:30-12:00,下午14:30-17:30，華圖在線小編特別整理了公告相關(guān)信息，以下是公告詳情：

　　因工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次公開(kāi)招聘編外工作人員共10名，其中：崗位一招聘5名(限男性)、崗位二招聘5名(限女性)。

　　二、招聘對(duì)象及條件

　　1.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，作風(fēng)正派，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心;

　　2.具有江山市常住戶口人員(以2019年6月18日的戶口所在地為準(zhǔn));

　　3.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　4.年齡在18周歲以上40周歲以下(1979年6月18日至2001年6月18日期間出生)，要求有三年的工作經(jīng)歷;

　　5.身體健康;

　　6.有關(guān)資格條件等的計(jì)算統(tǒng)一截止時(shí)間為2019年6月 18日。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名者需填寫(xiě)《江山市人力社保局公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件)，由考生自行下載填寫(xiě))。

　　2.報(bào)名時(shí)間:2019年6月18日，上午8:30-12:00,下午14:30-17:30，逾期不再受理報(bào)名。

　　3.報(bào)名地點(diǎn): 江山市人力資源和社會(huì)保障局一樓會(huì)議室(江山市區(qū)鹿溪北路238號(hào)，聯(lián)系電話：4024720)。

　　4.需攜帶的材料：《江山市人力社保局公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》(填寫(xiě)完整報(bào)名信息并貼上二寸電子照，打印件1份);身份證、戶口簿(戶籍證明)原件與復(fù)印件;國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)原件與復(fù)印件。

　　報(bào)名者確有特殊原因，可委托他人報(bào)名，受委托者除攜帶上述相關(guān)證件材料外，還須帶本人身份證、委托書(shū)原件及復(fù)印件。

　　(二)資格審查

　　按照招聘條件進(jìn)行資格審查，審核通過(guò)的報(bào)名者憑本人身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。領(lǐng)取時(shí)間：2019年6月25日(上午8：30-12：00;下午14：30-17：30)。地點(diǎn)：江山市人力資源和社會(huì)保障局一樓會(huì)議室(江山市區(qū)鹿溪北路238號(hào))。逾期不領(lǐng)，視為自動(dòng)放棄。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試，分值均為100分。

　　筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(含寫(xiě)作)，采取閉卷形式。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　面試：根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù)，按筆試成績(jī)從高分到低分1：3比例確定面試對(duì)象，不足1：3比例的按實(shí)際入圍人數(shù)確定(若最后一名筆試成績(jī)相同，則成績(jī)相同人員全部進(jìn)入面試)。若面試階段出現(xiàn)空缺，不予遞補(bǔ)。面試合格線為60分。面試不合格者，不得進(jìn)入體檢。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)體檢

　　面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。在面試合格人員中，根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù)，按總成績(jī)從高分到低分1：2比例確定體檢對(duì)象，不足1：2比例的按實(shí)際人數(shù)確定(若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前)。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)等政策執(zhí)行。若體檢階段出現(xiàn)空缺，不予遞補(bǔ)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　(五)考核

　　在體檢合格人員中，根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù)，按總成績(jī)從高分到低分1：1比例確定考核對(duì)象?？己藚⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》及用人單位招聘崗位的要求執(zhí)行?？己穗A段出現(xiàn)空缺，可在體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

　　(六)聘用

　　考核結(jié)束后，考核合格人員為擬聘用人員，擬聘用人員將公示5日。公示期滿后，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，提交局黨組會(huì)議討論研究決定，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　四、待遇

　　聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制，試用期3個(gè)月。工資待遇參照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理的通知》(市委辦【2017】13號(hào))文件執(zhí)行。

　　附件：江山市人力社保局公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表.doc

　　江山市人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年6月8日