2019年彭水縣公安局輔警崗位工作人員招聘啟事（24人）

　　導(dǎo)讀：2019年彭水縣公安局輔警崗位工作人員招聘24人，報(bào)名時(shí)間：2019年7月1日至2019年7月5日，上午9：00—12：00，下午14：00—17：00。筆試內(nèi)容可包含行政職業(yè)能力測(cè)試、綜合基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作等內(nèi)容。華圖在線整理其公告內(nèi)容如下：
　　受彭水縣公安局委托，重慶飛駛特人力資源管理有限公司彭水分公司采用派遣制，面向社會(huì)公開招聘24名工作人員,派往彭水縣公安局從事警務(wù)輔助工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位及數(shù)量

　　招聘勤務(wù)輔警24名，職位、人數(shù)詳見附件1《招聘崗位一覽表.doc》

　　二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

　　(一)招聘范圍

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;

　　3.年齡18周歲以上、35周歲以下;

　　4.已取得國(guó)民教育(包括全日制、自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、函授)序列大專及以上學(xué)歷(需通過學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證);退伍軍人報(bào)考維穩(wěn)協(xié)勤類可放寬至高中畢業(yè)。

　　5.身心健康，具備工作履職能力。

　　(二)有下列情形之一的，不屬于招聘范圍：

　　1.曾受過刑事處罰或治安管理處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

　　2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　3.曾被開除公職或者因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被用工單位退回勞務(wù)派遣單位或用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的;

　　4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　5.不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

　　三、招聘方式及流程

　　招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、政審、公示、聘用的方式進(jìn)行，各流程具體內(nèi)容如下：

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，凡本人自愿，且符合本公告招聘條件的人員均可報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年7月1日至2019年7月5日，上午9：00—12：00，下午14：00—17：00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn):重慶市彭水縣紹慶街道兩江行政大樓一樓(就業(yè)和人才服務(wù)局內(nèi)) ,重慶飛駛特人力資源管理有限公司彭水分公司，電話：023-78869220、18996961533。

　　(二)資格審查

　　1.資格審查時(shí)間及方式：資格審查采取報(bào)名當(dāng)場(chǎng)同步進(jìn)行審查。

　　2.資格審查地點(diǎn)：重慶市彭水縣紹慶街道兩江行政大樓一樓(就業(yè)和人才服務(wù)局內(nèi)) ,重慶飛駛特人力資源管理有限公司彭水分公司。

　　3.資格審查所需材料：持本人近期1寸免冠照片1張、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、身份證、人民銀行出具的個(gè)人信用報(bào)告、單位出具的同意報(bào)考證明，退伍軍人報(bào)考維穩(wěn)協(xié)勤崗需提供退伍證，相關(guān)資格認(rèn)證證書原件和復(fù)印件各1份，應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，在整個(gè)招聘過程中，凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。經(jīng)資格審查合格者，將由重慶飛駛特人力資源管理有限公司彭水分公司通過短信、電話予以通知;未通過資格審查者，恕不另行通知，所有應(yīng)聘材料恕不退還。

　　(三)筆試

　　1.筆試采取閉卷方式，考試題類型參照國(guó)家公務(wù)員或事業(yè)單位招錄考試題類型，內(nèi)容可包含行政職業(yè)能力測(cè)試、綜合基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作等內(nèi)容，筆試采用百分制，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

　　2.若招聘崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1：3的開考比例，用人單位有權(quán)對(duì)開考比例進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，或設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線。

　　3.筆試時(shí)間：2019年7月8日，地點(diǎn)：靛水新城公安大樓。

　　(四)體能測(cè)試

　　1.參加體能測(cè)試者按筆試成績(jī)從高到低以招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定(若筆試開考比例未達(dá)到1：3的，則筆試合格人員全部進(jìn)入體能測(cè)試)。若最后一名考生的筆試成績(jī)并列，則均進(jìn)入體能測(cè)試。

　　2.體能測(cè)試按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(渝人社發(fā)﹝2011﹞103號(hào))、《重慶市錄用人民警察體能測(cè)評(píng)工作實(shí)施細(xì)則(試用)》(渝人社發(fā)﹝2012﹞81號(hào))執(zhí)行。體能測(cè)試年齡的計(jì)算時(shí)間為體能測(cè)試當(dāng)天。治安輔助類：體能測(cè)試須縱跳摸高、4*10M往返跑、1000米長(zhǎng)跑3項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)的為合格，其中1項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的為不合格;維穩(wěn)勤務(wù)類：參照市局政治部關(guān)于維穩(wěn)勤務(wù)崗體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，100M短跑、4*10M往返跑、3000M長(zhǎng)跑、立定跳遠(yuǎn)、俯臥撐(2分鐘)。

　　3. 體能測(cè)試時(shí)間：2019年7月9日，地點(diǎn)：靛水新城體育館，體能測(cè)試結(jié)束后即時(shí)向考生宣布體能測(cè)試結(jié)果，不合格人員不得進(jìn)入面試。體能測(cè)試結(jié)果及進(jìn)入面試人員名單及時(shí)在報(bào)名地點(diǎn)公布。體能測(cè)試結(jié)束后，用人單位可視情確定是否遞補(bǔ)人員進(jìn)行體能測(cè)試。

　　(五)面試

　　1.參加面試者在體能測(cè)試合格人員中按筆試成績(jī)從高到低以招聘崗位人數(shù)1：2的比例確定。若最后一名考生的筆試成績(jī)并列，則均進(jìn)入面試。

　　2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試主要考察報(bào)考人員適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試采用百分制，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　3.考生總成績(jī)計(jì)算方法

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位，第二位四舍五入。

　　4. 設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　5. 面試時(shí)間：2019年7月10日，地點(diǎn)：靛水新城公安大樓，面試成績(jī)及總成績(jī)?cè)趫?bào)名地點(diǎn)統(tǒng)一公布。

　　(六)體檢

　　根據(jù)筆試面試總成績(jī)，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。進(jìn)入體檢最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則以面試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　體檢當(dāng)日，考生需攜帶身份證原件、1寸近期彩色登記照、黑色簽字筆、并自備體檢費(fèi)。

　　體檢基本要求為：身體健康，體貌端正，無(wú)口吃，無(wú)重聽，無(wú)色盲，身體明顯部位無(wú)紋身，無(wú)傳染性疾病。本公告中未說明的體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

　　(七)政審

　　體檢合格者由用工部門組織實(shí)施考察，應(yīng)對(duì)考生的政治思想、道德品質(zhì)、日常表現(xiàn)、應(yīng)聘資格、個(gè)人信用情況及親屬政歷等情況進(jìn)行全面考察，并出具考察材料，作出政審綜合評(píng)價(jià)?？疾鞈?yīng)堅(jiān)持實(shí)地考察原則，實(shí)地考察有困難的，可委托被考察對(duì)象人事檔案管理單位、戶口所在地派出所(居住地所在居委會(huì)或村委會(huì))等機(jī)構(gòu)代為考察。若考察不合格(含無(wú)法獲得考察結(jié)論的)，不予聘用，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　考生到銀行打印或登錄中國(guó)人民銀行征信中心(http://www.pbccrc.org.cn)互聯(lián)網(wǎng)個(gè)人信用信息服務(wù)平臺(tái)下載個(gè)人信用報(bào)告。對(duì)有嚴(yán)重不良信用記錄的不予聘用。

　　(八)公示

　　擬聘用人員名單將在重慶市彭水縣紹慶街道兩江行政大樓一樓(就業(yè)和人才服務(wù)局內(nèi))進(jìn)行為期5天的公示。

　　(九)聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議的，確定為聘用對(duì)象。聘用前，由重慶飛駛特人力資源管理有限公司彭水分公司開具人事檔案調(diào)檔函，調(diào)取擬聘人員個(gè)人人事檔案集中統(tǒng)一管理。

　　已按要求調(diào)取人事檔案到飛駛特公司的擬聘人員，攜帶相關(guān)材料(身份證復(fù)印件3份、一寸紅底或藍(lán)底照片3張、戶口本(戶口頁(yè)和本人頁(yè))復(fù)印件一份、學(xué)歷一份)到重慶飛駛特人力資源管理有限公司彭水分公司按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同，并被派遣到重慶市彭水縣公安局警務(wù)輔助崗位工作。

　　被聘用人員試用期為二個(gè)月，試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。

　　四、工資待遇

　　被聘用人員實(shí)行合同制，治安輔助類：1700元/月左右(包含五險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分)，維穩(wěn)協(xié)勤類：2500元/月左右(含五險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分)，同時(shí)單位為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。

　　五、附則

　　本公告由重慶飛駛特人力資源管理有限公司彭水分公司負(fù)責(zé)解釋，涉及招聘有關(guān)問題可咨詢重慶飛駛特人力資源管理有限公司彭水分公司，咨詢電話：78869220。

招聘崗位一覽表

　　附件：報(bào)名表