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2019年天津市和平區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘(50人)

2019-06-25 09:05  |  天津人才服務(wù)中心  |  責(zé)編:許巖 點(diǎn)擊收藏

  筆試采取閉卷形式,科目為《職業(yè)能力測(cè)試》、《專業(yè)知識(shí)測(cè)試》。

  筆試成績(jī)=《職業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)*30%+《專業(yè)知識(shí)測(cè)試》成績(jī)*70%

  報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證(二代),缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。在筆試過程中,報(bào)考人員缺席任一科目考試,視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  2019年7月30日報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

  筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

 ?。ǘ┵Y格復(fù)審

  通過筆試的報(bào)考人員,面試前需持相關(guān)材料,于2019年8月8日-8月9日9:00-11:30 15:00-17:00在天津市和平區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)禮堂(和平區(qū)煙臺(tái)道80號(hào))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

  需提交如下材料:

  1.報(bào)名表一份;

  2.身份證原件、復(fù)印件一份;

  3.學(xué)歷證、學(xué)位證原件、復(fù)印件一份;

  4.學(xué)歷認(rèn)證原件、復(fù)印件一份或登錄學(xué)信網(wǎng)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份;學(xué)位認(rèn)證原件、復(fù)印件一份;持有香港、澳門、臺(tái)灣和國(guó)外院校畢業(yè)證書的人員,需具有教育部門的學(xué)歷認(rèn)證及我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料。

  5.2019屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件、復(fù)印件一份;有工作單位的報(bào)考人員需提供現(xiàn)所在工作單位開具的同意報(bào)考證明(加蓋公章);

  6.報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格證書原件、復(fù)印件一份;

  7.報(bào)考崗位要求的其他佐證材料。

  資格復(fù)審不合格的,取消其面試資格;未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格,各招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要提出申請(qǐng),經(jīng)區(qū)人社局批準(zhǔn)后,可以從同崗位考生中,按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)考生需通過資格審查取得面試資格。

  特別提醒:學(xué)歷證、學(xué)位證認(rèn)證周期較長(zhǎng),請(qǐng)考生合理把握時(shí)間,提前準(zhǔn)備,及時(shí)認(rèn)證。

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  面試時(shí)間:另行通知。

  面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間:另行通知。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式,滿分為100分,及格線為60分。達(dá)不到及格線的,不予錄用。

  報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí),必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證(二代),缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

  考試成績(jī)的計(jì)算方法為:

  總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

  筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù),總成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況,按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況,按照筆試中《專業(yè)知識(shí)測(cè)試》高者優(yōu)先的原則確定參加體檢人員。

  五、體檢和考察

  面試結(jié)束后,以考試成績(jī)由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例,確定參加體檢人員名單。

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標(biāo)簽: 事業(yè)單位    醫(yī)療    天津    
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