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2019年長春市公安局招聘警務輔助人員公告(2247人)

2019-07-03 22:02  |  未知  |  責編:許巖 點擊收藏

  4、報名提供材料:需提供本人身份證原件及復印件1份、本人戶口本原件及戶口本首頁和所有家庭成員頁復印件1份、高中以上畢業(yè)證書原件及復印件1份(大學??埔陨蠈W歷考生還須提供“學信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/”下載的學歷證書電子注冊備案表原件)、下崗轉業(yè)志愿兵及退役士兵需同時提供退役證原件及復印件1份。各項復印材料,由招聘單位統(tǒng)一存檔保管,不再退還。

  5、資格審查和面談考察:負責資格審查工作人員按招聘崗位的要求及條件對報名人員提供的材料逐一進行審查,同時提問交流進行面談考察。資格審查和面談考察不合格的,取消報名資格。審查發(fā)現(xiàn)報名信息真實性存在異議的,須由報名人員按要求提供送審相關資格證明材料,否則資格審查員有權取消其報名資格。

  (三)筆試

  1、領取準考證:長春市公安局將在官方網(wǎng)站發(fā)布領取準考證的通知,報名合格人員須按通知要求的時間和地點持本人身份證領取《準考證》。逾期未到現(xiàn)場領取準考證的視為自動放棄,不得參加考試。

  2、筆試時間、地點:請報考人員按照準考證上確定的時間和地點,攜帶準考證、本人身份證、2B鉛筆、橡皮、黑色碳素筆等物品參加考試。

  3、筆試方式及科目:閉卷考試,筆試成績滿分為100分,筆試內(nèi)容主要考察公共基礎知識、法律常識等內(nèi)容。筆試出卷、制卷和評卷委托第三方負責。

  4、筆試成績及確定的體檢人員名單將在長春市公安局官方網(wǎng)站公布。

  (四)體檢

  1、體檢人員確定:根據(jù)考生筆試成績,按照各崗位招聘數(shù)量單獨排名,按1:1比例從高分到低分依次確定參加體檢人員。如應聘人員筆試成績相同,具有優(yōu)先招聘情形多者優(yōu)先,若無優(yōu)先招聘情形,年齡小者優(yōu)先(按出生日期排序),若年齡相同,學歷高者優(yōu)先。

  2、體檢標準:參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理。體檢時間、地點另行通知。體檢不合格或未按規(guī)定和要求參加體檢的,直接取消聘用資格,并從報考人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補體檢人員,直至額滿為止。應聘人員對體檢結果有異議的,由組織體檢部門進行復檢一次,并作為最終的體檢結果。

  (五)政審考察

  將對體檢合格者本人及直系血親、配偶或對其有重要影響的旁系血親的政治立場、道德品質、遵紀守法等現(xiàn)實表現(xiàn)情況進行政審考察??疾觳缓细裾卟挥杵赣?,空缺崗位從未聘用人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補體檢和政審考察,直至額滿為止。

  (六)公示與聘用

  1、經(jīng)過筆試、體檢、政審考察合格確定擬聘用人員名單,并在長春市公安局官方網(wǎng)站進行公示,公示期為5個工作日。

  2、公示期滿,對沒有問題或被反映的問題不影響聘用的,確定為聘用人員;對有嚴重問題并查實不符合本次招聘條件和有關規(guī)定的,不予聘用。

  3、本次招聘勤務輔警、留置看護輔警筆試成績自公布之日起一年內(nèi)有效。在此期間崗位出現(xiàn)空缺,以作出遞補決定的當日為時間節(jié)點,相應職位可按照筆試成績從高分到低分依次遞補。

  五、招聘人員管理方式

  勤務輔警、文職輔警和留置看護輔警由市公安局確定專門機構和指定具體部門負責隊伍建設、日常管理、教育培訓等方面工作。留置看護輔警日常主要按市監(jiān)察委指派專項任務執(zhí)行留置看護任務,執(zhí)行留置看護任務期間,免費提供食宿;不執(zhí)行留置看護任務時由指定部門安排開展其他警務輔助工作。

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標簽: 招警    公安局    吉林    
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