2019年湖南永州市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告（75名）

　　因工作需要，永州市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“輔警”)75名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘數(shù)量及崗位設(shè)置

　　招聘輔警75名，其中男性51名、女性24名。經(jīng)自愿報(bào)名、資格審查、體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、體檢及考察合格者，勞務(wù)派遣至永州市公安局巡特警支隊(duì)從事巡邏、看護(hù)等工作，具體工作崗位須服從組織調(diào)配，不服從調(diào)配者，不予聘用。

　　三、招聘條件

　　1.擁護(hù)黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則;

　　2.遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，政治思想素質(zhì)好，工作責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)警務(wù)輔助工作;

　　3.具有高中或中專(含)以上學(xué)歷，報(bào)名人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě);

　　4.身體健康，體形端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲、色弱，無(wú)傳染性疾病，無(wú)大面積紋身，無(wú)其它不適宜從事協(xié)助公安工作的疾病，身體條件符合聘用崗位要求;

　　5.限永州市常住戶籍人員;

　　6.男性，身高不低于168CM，年齡在18周歲以上、40周歲以下(1978年7月8日至2001年7月8日期間出生);

　　7.女性，身高不低于158CM，年齡在18周歲以上、35周歲以下(1983年7月8日至2001年7月8日期間出生);

　　8.同等條件，中共黨員、退伍軍人、警校(院)畢業(yè)生、能夠熟練駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)(含兩輪摩托車(chē))并具有相應(yīng)駕駛資質(zhì)的及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　9.不得報(bào)名的情形：受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的人員，以及本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家政治安全活動(dòng)的人員;其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

　　四、招聘程序

　?、眻?bào)名及資格審查：2019年7月8日至7月10日，每天8：00-12:00,15:00-17:30在永州市公安局巡特警支隊(duì)(武警永州市支隊(duì)對(duì)面，冷水灘區(qū)鳳凰路1618號(hào)附近)報(bào)名，報(bào)名聯(lián)系電話：18874665508(邱警官)、13574651052(周警官)。報(bào)名時(shí)需提供本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、復(fù)員(退伍)證、駕駛證原件及以上證件復(fù)印件各1份，近期1寸彩色免冠照片4張。

　　2、體能測(cè)評(píng)：時(shí)間初定于7月12日(資格審查合格人員參加體能測(cè)評(píng)，以具體通知時(shí)間為準(zhǔn))。體能測(cè)試內(nèi)容為：男子1000米、女子800米跑。測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)[2011]48號(hào))。

　　3、筆試、面試：筆試、面試時(shí)間初定于7月16日(體能測(cè)評(píng)合格人員參加筆試、面試，具體以通知時(shí)間為準(zhǔn))，考生屆時(shí)按臨時(shí)抽簽順序進(jìn)行筆試、面試，筆試為閉卷考試，面試為結(jié)構(gòu)化面試。筆試、面試地點(diǎn)：永州市公安干校(冷水灘區(qū)鳳凰路1432號(hào))。

　　4.體檢：時(shí)間初定于7月18日(具體以通知時(shí)間為準(zhǔn))。根據(jù)綜合成績(jī)(筆試30%、面試70%)按招考計(jì)劃1：2的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行，在指定的國(guó)家三級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢所需經(jīng)費(fèi)由報(bào)考人員自行承擔(dān)，體檢不合格者按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　5.考察：體檢合格人員進(jìn)入考察程序，按照有關(guān)政策和擬聘用職位的要求對(duì)擬招聘對(duì)象進(jìn)行考察，考察合格者進(jìn)入培訓(xùn)程序。

　　6.試用期。擬招聘人員試用期為2個(gè)月，試用期發(fā)放試用工資2000元/月，不發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。試用期只繳納工傷和失業(yè)保險(xiǎn)，試用期滿后根據(jù)工作表現(xiàn)和工作能力，最后確定為聘用人員。

　　7.簽訂合同。所有聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣，永州市公安局委托勞務(wù)派遣合作單位按《勞動(dòng)合同法》的勞務(wù)派遣方式與被聘用人員簽訂2年期的勞動(dòng)合同。期滿后，根據(jù)工作需要和本人工作表現(xiàn)視情續(xù)聘。

　　8.解聘合同。聘用人員在聘用期因本人原因要求解聘合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面報(bào)告聘用單位，經(jīng)聘用單位同意后方可辭職離崗。否則，由此引起的不良后果由當(dāng)事人自行承擔(dān)。聘用人員違紀(jì)違法犯罪的，按相關(guān)規(guī)定解聘合同。

　　五、工資待遇

　　1.聘用人員的工資福利等所需經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政全額保障，按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)。

　　2.聘用人員月工資待遇約為3300元。上述工資待遇標(biāo)準(zhǔn)包含單位繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療生育、工傷、失業(yè)等保險(xiǎn)和個(gè)人應(yīng)繳納的各類保險(xiǎn)，以及月執(zhí)勤績(jī)效獎(jiǎng)金500元，執(zhí)勤績(jī)效獎(jiǎng)金按出勤考核績(jī)效發(fā)放，做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶。

　　3.配合相關(guān)部門(mén)執(zhí)行加班任務(wù)的，由相關(guān)部門(mén)根據(jù)實(shí)際加班考核情況發(fā)放加班補(bǔ)貼。

　　聯(lián)系人： 邱警官(18874665508) 周警官(13574651052)

　　永州市公安局

　　2019年7月3日