2019年江蘇省蘇州市相城區(qū)補充招聘教師公告（50人）

　　因工作需要，2019年相城區(qū)中小學(幼兒園)補充招聘教師50名。為加強管理，由區(qū)教育局統(tǒng)一組織實施?，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

　　一、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

　　(二)2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡在30周歲以下(即1988年7月6日以后出生)，具有相應(yīng)教師資格證書或已經(jīng)參加全國中小學教師資格考試且成績合格，并符合下列條件之一：

　　1.江蘇省生源師范類本科畢業(yè)生(須具有相應(yīng)學位);

　　2.江蘇省生源學前教育師范類大專畢業(yè)生(限報幼兒教師崗位);

　　3.師范類本科畢業(yè)生(須具有相應(yīng)學位)，且在校學習期間獲得葉圣陶獎學金，或在師范生教學基本功大賽中獲省級三等獎及以上，或在高校學習期間獲得校級及以上獎學金三次，或被評為校級及以上三好學生或優(yōu)秀學生干部，不受生源地限制;

　　4.師范類本科畢業(yè)生(須具有相應(yīng)學位)報考語文、數(shù)學、音樂、體育教師崗位，不受生源地限制;

　　5.碩士研究生及以上學歷(須具有相應(yīng)學位)，不受生源地限制;

　　6.“985工程”高校的本科及以上學歷畢業(yè)生(須具有相應(yīng)學位)，不受生源地限制。

　　目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的2018年蘇州市區(qū)生源的全日制普通高校畢業(yè)生，按2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報考。

　　(三)在職人員，年齡在35周歲以下(即1983年7月6日以后出生)，具有相應(yīng)教師資格證書，相城區(qū)戶籍，本科及以上學歷。

　　戶籍遷入時間截止到報名截止時間(即2019年7月12日)。

　　(四)職位表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　(五)下列人員不得報考：(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;(5)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員;(6)已在本區(qū)錄用的編制內(nèi)、年金制教師。

　　二、報名程序和注意事項

　　(一)報名方式和時間

　　采用網(wǎng)絡(luò)報名+綜合能力素質(zhì)分析評價+現(xiàn)場資格審核的方式進行。報名、照片上傳通過網(wǎng)絡(luò)進行，應(yīng)聘人員在相城區(qū)教育信息網(wǎng)(http://www.xcjyxx.com/)按職位要求和網(wǎng)上提示如實填寫本人信息。

　　網(wǎng)上報名、照片上傳時間：2019年7月6日～7月12日，開放時段為當天9:00～21:00。網(wǎng)上報名時間截止后，不再受理報名。

　　(二)綜合能力素質(zhì)分析評價

　　招聘考核小組對應(yīng)聘人員進行綜合能力素質(zhì)分析評價，評價主要內(nèi)容為學歷學位、獲得的各類榮譽、實踐實習經(jīng)歷等與崗位相適度。

　　2019年7月15日前，應(yīng)聘人員可在報名系統(tǒng)查詢是否通過綜合能力素質(zhì)分析評價。通過綜合能力素質(zhì)分析評價的應(yīng)聘人員，進行現(xiàn)場資格審核確認。

　　(三)現(xiàn)場資格審核確認

　　現(xiàn)場資格審核時間：2019年7月17日(周三)9:00～15:00。

　　現(xiàn)場資格審核地點：相城區(qū)人力資源市場(高鐵新城南天成路77號高融大廈內(nèi))。

　　(四)現(xiàn)場資格審核程序

　　1.應(yīng)聘人員信息確認：應(yīng)聘人員自行網(wǎng)上打印“資格審查登記表”1份，在“資格審查登記表”上相應(yīng)位置粘貼一寸近期照片，并簽字確認，在上述規(guī)定時間帶至現(xiàn)場進行資格審核。

　　2.報名資格審核：現(xiàn)場資格審核時，2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示以下材料的原件和復(fù)印件(復(fù)印件按以下順序排列并裝訂)：①資格審查登記表;②身份證;③所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”;④在校期間全部課程成績單;⑤本科階段的畢業(yè)證書、學位證書、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》(碩士研究生及以上學歷應(yīng)聘人員須提供);⑥普通話等級證書(或證明);⑦教師資格證書(或教師資格考試合格證明);⑧在校期間各類獎學金證書、榮譽證書等。

　　目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的往屆畢業(yè)生須出示以下材料的原件和復(fù)印件(復(fù)印件按以下順序排列并裝訂)：①資格審查登記表;②身份證;③戶籍證明(戶口簿主頁+個人頁);④學歷(學位)證書、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》;⑤所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”(空白);⑥在校期間全部課程成績單;⑦普通話等級證書;⑧教師資格證書;⑨在校期間各類獎學金證書、榮譽證書等。

　　在職人員須出示以下材料的原件和復(fù)印件(復(fù)印件按以下順序排列并裝訂)：①資格審查登記表;②身份證;③戶籍證明(戶口簿主頁+個人頁);④學歷(學位)證書、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》;⑤普通話等級證書;⑥教師資格證書;⑦應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)。

　　(五)報名注意事項

　　1.每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。網(wǎng)上報名時，招聘崗位代碼一旦選定后，其現(xiàn)場資格審核、考試均在該崗位代碼內(nèi)進行，成績僅在該崗位代碼內(nèi)有效，與其他崗位代碼無關(guān)聯(lián)。

　　2.本次招聘所需應(yīng)聘材料和證件均為原件，相關(guān)復(fù)印件(一式一份)由應(yīng)聘人員提前自行準備。

　　3.現(xiàn)場資格審核時需應(yīng)聘人員本人到現(xiàn)場。如本人確有困難不能到現(xiàn)場的，可委托家長或親友代辦。相關(guān)材料和證書(件)須符合本《簡章》的規(guī)定要求，代辦的家長或親友另須出示身份證。

　　4.應(yīng)聘人員與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員構(gòu)成回避關(guān)系的，不得報名。

　　5.應(yīng)聘人員須對照本《簡章》規(guī)定的招聘要求如實申報，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實，隨時取消應(yīng)聘資格，責任由應(yīng)聘人員自負。

　　三、招聘考試

　　本次招聘筆試開考比例為1：2。報名結(jié)束后達不到開考比例的，核減招聘崗位計劃數(shù)，直至取消該崗位。

　　筆試總分為100分，筆試設(shè)合格分數(shù)線：當本崗位參加筆試考生的筆試平均分高于或等于60分時，以60分為合格分數(shù)線;當本崗位參加筆試考生的筆試平均分低于60分時，以該崗位平均分為合格分數(shù)線，但不得低于50分。根據(jù)各招聘崗位計劃數(shù)(或核減后崗位人數(shù))，從筆試合格者中按高分到低分的順序，根據(jù)計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選，不足3倍時按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。面試總分為100分，設(shè)60分為合格分數(shù)線。

　　招聘考試總分(100%)=筆試(40%)+面試(60%)。

　　(一)打印筆試準考證

　　通過“現(xiàn)場資格審核”的應(yīng)聘人員，于2019年7月20日～23日期間(開放時段為當天9:00～21:00)，登陸相城區(qū)教育信息網(wǎng)(http://www.xcjyxx.com/)的報名系統(tǒng)自行打印《筆試準考證》。

　　(二)筆試

　　1.筆試時間：筆試日期初定為2019年7月24日(周三)，具體時間和地點詳見《筆試準考證》。

　　2.筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，重點考察專業(yè)理念、專業(yè)知識和專業(yè)能力。

　　3.筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。

　　(三)面試

　　1.參加筆試的考生可從2019年7月25日(周四)起登陸相城區(qū)教育信息網(wǎng)(http://www.xcjyxx.com/)的報名系統(tǒng)查閱成績。

　　2.面試時間、地點詳見《面試準考證》。

　　3.招聘人數(shù)較多的崗位，按照城鄉(xiāng)搭配的原則，將招聘學校分成若干組，由考生按照筆試成績高低順序(筆試成績相同者按抽簽號順序)自愿選擇相應(yīng)組別后，分組進行面試。

　　面試以模擬上課為主，采用在現(xiàn)行教材中隨機抽選的方式。音樂、體育、美術(shù)、幼教崗位增設(shè)專業(yè)技能測試。

　　4.面試成績當場公布。

　　四、體檢

　　在各招聘崗位參加面試的人員中，按照招聘考試總分從高分到低分的順序，根據(jù)招聘計劃人數(shù)(或核減后崗位人數(shù))1:1的比例，確定進入體檢的人選(總分相同時，面試成績高者在前;若筆試、面試成績均相同，由教育部門另行安排加試，加試時間和地點另行通知)。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。具體時間、地點詳見相城區(qū)教育信息網(wǎng)公告。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

　　五、考核和資格復(fù)核

　　根據(jù)擬錄用人員選崗結(jié)果，各用人學校對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進行政審考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。在公示前，因考生體檢、政審考核和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位同一組別的人員中按招聘考試總分從高分到低分的順序進行遞補。

　　六、錄取

　　擬錄用人員名單，按規(guī)定在相城區(qū)教育信息網(wǎng)進行公示，時間不少于5個工作日。經(jīng)公示無異議，報區(qū)編辦、人力資源和社會保障局備案后，辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。

　　錄用人員在規(guī)定時間內(nèi)與用人學校簽署《勞動合同》。其中，應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年8月31日前取得相應(yīng)學歷(學位)和教師資格，否則不予錄用;在職人員須在規(guī)定時間內(nèi)自行解除與原單位人事關(guān)系。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。

　　新錄用人員統(tǒng)一實行試用期，試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、其他說明

　　本次招聘教師實行合同聘用，與用人單位簽訂勞動合同，參加企業(yè)社會保險，實行企業(yè)年金制度(參照事業(yè)單位職業(yè)年金標準)。在職期間薪資報酬、住房公積金等參照事業(yè)同類編制人員執(zhí)行。

　　八、紀律與監(jiān)督

　　本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程規(guī)定一經(jīng)查實的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：85181045、85182252。

　　九、本簡章由相城區(qū)教育局負責解釋。咨詢電話：0512-85182102。

　　附件：2019年相城區(qū)教育局補充招聘教師崗位、人數(shù)及條件

　　蘇州市相城區(qū)教育局

　　2019年7月5日

　　附件

　　2019年相城區(qū)教育局補充招聘教師崗位、人數(shù)及條件