2019年河南省焦作溫縣公益性崗位招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生100人公告

　　為做好我縣就業(yè)困難高校畢業(yè)生的就業(yè)工作，經(jīng)縣政府同意，我縣公益性崗位面向社會(huì)招聘100名就業(yè)困難高校畢業(yè)生。現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　根據(jù)《河南省就業(yè)促進(jìn)條例》、《河南省公益性崗位管理辦法》、《河南省公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程和辦事流程》的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)符合以下條件之一的高校畢業(yè)生：

　　(1)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭中的高校畢業(yè)生;

　　(2)連續(xù)登記失業(yè)半年以上的高校畢業(yè)生;

　　(3)農(nóng)村貧困家庭中的高校畢業(yè)生;

　　(4)畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的困難家庭(包括低保家庭、殘疾人家庭)高校畢業(yè)生;

　　二、招聘條件

　　1、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治上堅(jiān)定可靠;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，紀(jì)律觀念強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的心理素質(zhì)，自愿從事公益性崗位工作;

　　3、年齡在18-30周歲;

　　有下列情形之一的，不予招聘：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

　　(4)其他不適宜從事招聘崗位的。

　　三、招聘程序

　　1、本次高校畢業(yè)生公益性崗位招聘公告及招聘相關(guān)信息在溫縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.wenxian.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布。

　　2、報(bào)名

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　時(shí)間：2019年7月15日至7月19日

　　上午8:30至11:30 下午15:00至17:30

　　地點(diǎn)：溫縣人社局綜合服務(wù)中心二樓公益性崗位17、18窗口(黃河路中旅銀行西鄰)

　　咨詢電話：6125648

　　報(bào)名時(shí)需攜帶：本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、近期1寸免冠彩照3張。

　　(1)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭中的高校畢業(yè)生：家庭成員中在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，具備勞動(dòng)能力有就業(yè)愿望的成員，提供《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》且證書中顯示為失業(yè)狀態(tài)。

　　(2)連續(xù)登記失業(yè)半年以上的高校畢業(yè)生：提供本人《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》且證書中顯示失業(yè)狀態(tài)并連續(xù)登記半年以上;

　　(3)農(nóng)村貧困家庭中的高校畢業(yè)生：提供貧困戶戶卡;

　　(4)畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的困難家庭(包括低保家庭、殘疾人家庭)高校畢業(yè)生：提供低保證或殘疾證等相關(guān)資料。

　　3、面試

　　所有報(bào)考人員均進(jìn)入面試，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、協(xié)作溝通能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。

　　面試時(shí)，實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)聘者面試成績(jī)達(dá)不到65分的不予聘用。

　　4、體檢

　　按面試成績(jī)由高分到低分與招聘人數(shù)的1：1比例參加，體檢不合格的依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)。

　　5、考察

　　對(duì)體檢合格進(jìn)行考察，考察工作由縣人社局具體組織實(shí)施。主要考察應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，考察不合格的不予聘用。

　　四、崗位設(shè)置及考核管理

　　本次公益性崗位招聘共設(shè)置100個(gè)，招聘合格人員應(yīng)服從人社部門崗位分配，考核和管理由用人單位負(fù)責(zé)。

　　五、工資待遇及就業(yè)援助合同簽訂

　　工資待遇不低于溫縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，享受政策規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，由用人單位與合格人員簽訂公益性崗位就業(yè)援助合同。

　　溫縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年7月8日