2019年吉安永豐縣公開招聘第二批合同制輔警公告（20人）

　　為充分發(fā)揮專群結合的防范打擊效能，進一步維護全縣社會治安秩序，根據永豐縣委、縣政府相關文件，決定面向全社會公開招聘20名輔警(巡防隊員或派出所輔警)，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及數量

　　(一)20名男性輔警，主要職責為配合民警開展巡邏、安保、派出所勤務工作。

　　二、報考條件

　　(一)限江西戶籍或生源;

　　(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

　　(三)年齡在18周歲至33周歲，特殊人才可適當放寬年齡限制，男性身高在168cm以上。

　　(四)具有高中以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力、專業(yè)資質或專門技能。

　　(五)身體健康，五官端正，要求雙眼裸眼視力均在4.5以上(文秘輔警要求矯正視力在5.0以上)，無口吃、無重聽、無其他傳染性疾病，無精神性遺傳病史。

　　有下列情況之一的，不得報考：

　　(一)受過刑事處罰或行政拘留治安管理處罰的;因違法違紀被開除、辭退或解聘的;

　　(二)有個人不良信用記錄的;

　　(三)本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的或者在社會上影響較差的;

　　(四)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

　　(五)其他不適合從事警務輔助工作的。

　　三、工資待遇

　　此次招聘人員為編制外合同制用工，待遇標準為3300元/月(其中基本工資2100元、績效工資600元和600元單位承擔的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險)。招聘的輔警試用期為二個月，試用期間只發(fā)基本工資。試用期考核不合格，自動解除聘用合同，收回配發(fā)的全部服裝和裝備;試用期合格的，執(zhí)行層級工資和績效工資相結合的工資制度，工資考核管理制度由用工單位另行制定。

　　四、招聘程序

　　本次公開招聘的程序為：發(fā)布公告→組織報名→資格審查→筆試→面試→體能測試→體檢→政審→培訓→聘用。

　　(一)發(fā)布公告

　　通過永豐縣人民政府網向社會發(fā)布招聘公告。

　　(二)組織報名

　　1、報名時間：2019年7月9日—7月15日(上午8：00—11：30;下午14：30—16：30)

　　2、報名地點：永豐縣公安局特巡警大隊(縣公安局辦公大樓一樓)，由縣公安局組織人員進行現場資格審查。

　　3、報名要求：以現場報名的方式報名進行。報名人員需現場提交畢業(yè)證、二代身份證(或戶口簿)原件及兩份復印件、《報名登記表》一份、近期一寸同底版免冠照片3張(照片背面注明姓名)，并采集相關信息。退伍士兵報考的需提交士兵證原件和兩份復印件。

　　《報名登記表》由報名人員從網上自行下載(見附件1)，并于報名前填好。

　　(三)資格審查

　　對報名人員的資格審查貫穿招聘工作的全過程。對于不符合報考條件或弄虛作假者，一經發(fā)現，取消其資格。

　　(四)考試

　　考試主要包括面試、筆試和體能測試三部分，時間和地點另行通知。

　　(五)體檢

　　1、按照招聘崗位，從高分到低分的順序，按照1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標準按照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。

　　2、體檢時間和地點另行通知，體檢費用自理。未按時參加體檢、自愿放棄體檢或者體檢不合格者，取消政審資格。

　　3、對體檢結果有異議的，可申請復檢一次。

　　4、體檢后出現崗位空缺，從考試合格人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補參加體檢。

　　(六)政審

　　體檢合格的，組織政審;政審參照《公安機關錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》進行，重點審核應聘人員本人及家庭成員和主要社會關系歷史及現實表現等情況。

　　(七)培訓和聘用

　　擬招聘人員統(tǒng)一組織崗前培訓，培訓內容、時間、地點待定。培訓合格的，簽訂聘用合同，為新聘用人員配發(fā)輔警工作所需服裝和專業(yè)裝備，并安排上崗。

　　五、聯(lián)系電話

　　報名咨詢電話：0796-7073328(永豐縣公安局政工科)

　　附件：輔警報名登記表.doc?

　　永豐縣公開招聘合同制輔警領導小組

　　2019年7月9日