2019年內(nèi)蒙古呼和浩特市賽罕區(qū)招聘編制外合同制教師公告（116人）
2019呼和浩特市賽罕區(qū)招聘編制外合同制教師116人簡章
根據(jù)《呼和浩特市賽罕區(qū)2019年公開招聘編制外合同制教師實施方案》，現(xiàn)將本次招聘工作有關(guān)事宜公布如下：
一、招聘計劃
本次公開招聘116名編制外合同制小學教師，招聘計劃詳情請閱讀《呼和浩特市賽罕區(qū)2019年公開招聘編制外合同制教師崗位計劃表》(附件1)。
二、招聘范圍
面向社會擬招聘編制外合同制小學教師116名。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。
2、具有履行招聘崗位職責的教育教學能力;
3、符合招聘要求的學歷、專業(yè)等具體要求;
4、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
5、心理測試合格者。
(二)具體條件
1、具有與應聘崗位相一致的教師資格證。
2、學歷：(1)師范類院校全日制本科及以上(不含獨立學院)，并獲得相應學位;(2)“985、211”序列中非師范類院校全日制本科及以上(不含獨立學院)，并獲得相應學位。
3、年齡在35周歲及以下。
4、報考語文崗位者，須取得二級甲等及以上普通話水平測試證書;報考其他崗位者，須取得二級乙等及以上普通話水平證書。
四、報名事宜
(一)報名時間：2019年7月19日(上午8:00)至2019年7月23日(下午5:00)。
(二)報名方式：考生登錄呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)或賽罕區(qū)人民政府網(wǎng)，將《呼和浩特市賽罕區(qū)2019年公開招聘編制外合同制小學教師報名登記表》(附件2)電子版填寫完整后，發(fā)送到郵箱shqjyjrsk@126.com。待審查人員審核通過后，須加入QQ群(群號：218307596或559805988)，審核結(jié)果以郵件形式回復。并隨時關(guān)注QQ群，以方便獲取相關(guān)通知事宜。
五、招聘辦法與程序
根據(jù)呼賽人社發(fā)〔2018〕36號文件《關(guān)于印發(fā)〈賽罕區(qū)機關(guān)事業(yè)單位招聘合同制工作人員辦法〉的通知》的相關(guān)規(guī)定，招聘工作在招聘工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由呼和浩特市賽罕區(qū)人力資源和社會保障局、財政局、教育局共同完成，具體程序如下：
(一)資格審查：時間為2019年7月24日(上午8:00-12:00,下午14:00-17:30)，地點在賽罕區(qū)金橋開發(fā)區(qū)賽罕大廈二樓大會議室。
資格審查所需材料:
1、《賽罕區(qū)2019年公開招聘編制外合同制小學教師報名登記表》一份。
2、本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話等級證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
3、2019年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院系和學校教務處(研究生院、處)公章的證明及《電子學歷注冊備案表》一份。
聯(lián)系人：云老師 齊老師 苗老師 胡老師
聯(lián)系電話：0471—6651036。
(二)面試：通過資格審查的考生進入面試環(huán)節(jié)，面試具體時間和地點在微信群里通知。面試以招聘崗位的專業(yè)要求為內(nèi)容進行，面試分值100分。面試入圍試講的人數(shù)與崗位計劃數(shù)的比例為3:1。
如果資格審查單科報名通過人數(shù)達到500人以上，則所有學科取消面試改為筆試。筆試分值100分。筆試入圍試講的人數(shù)與崗位計劃數(shù)的比例為3:1。
(三)試講：按照指定的課題進行試講，面試(筆試)成績不計入試講成績。根據(jù)招聘計劃人數(shù)，按照試講成績由高到低確定擬錄用人員。試講合格成績不低于70分。
(四)考核
招聘工作領(lǐng)導小組辦公室對擬錄用人員統(tǒng)一進行入職查詢及調(diào)閱檔案后，確定進入體檢人員名單。
(五)體檢
體檢項目和標準參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請認定教師資格人員體檢標準》執(zhí)行，凡不符合教師健康標準的一律不予錄用。
(六)公示
在指定地點對擬錄用人員進行為期7天的公示。
(七)錄用
公示期滿無異議的擬錄用人員，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。在規(guī)定時間不報到者，取消其錄用資格。出缺崗位按試講合格成績依次遞補。
六、相關(guān)事項
(一)應聘人員應認真對照招聘條件報考，所持證件應真實、有效。
(二)凡在規(guī)定時間內(nèi)未按時參加面試、試講、考核、體檢的應聘人員，視為自動放棄。
(三)教育局按照招聘方案，統(tǒng)一安排最終錄用人員。
(四)招聘工作在區(qū)紀檢部門的監(jiān)督下進行。
(五)招聘工作組人員在工作中要切實做到公平、公正，不徇私情，應當實行公務回避的要主動回避。對在工作中徇私舞弊、弄虛作假的，一經(jīng)查實，嚴肅處理。
七、待遇
錄用后人員月應發(fā)工資3300(其中包含社會保險個人繳納部分)，并按規(guī)定繳納五項社會保險。
同時，建立工資增長機制，工作人員每工作滿一年，考核合格的，次年每月實發(fā)工資增長50元，具體數(shù)據(jù)根據(jù)當年五項社會保險增長情況確定。
八、人員管理
根據(jù)呼賽人社發(fā)〔2018〕36號文件《關(guān)于印發(fā)〈賽罕區(qū)機關(guān)事業(yè)單位招聘合同制工作人員辦法〉的通知》的相關(guān)規(guī)定:
聘用人員在試用期(2個月)滿后與用人單位簽訂勞動合同，并在賽罕區(qū)人社局備案。勞動合同為三年一簽，試用期包含在勞動合同期限內(nèi);凡違反法律法規(guī)、單位紀律、勞動合同、年度考核不合格及自身原因等不能勝任工作的，解除勞動合同。
九、領(lǐng)導與監(jiān)督
招聘工作在呼和浩特市賽罕區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一領(lǐng)導下進行，由公開招聘教師工作領(lǐng)導小組組織實施。
十、建立報考人員考試誠信檔案
為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招聘工作公平、公正進行，報考者在資格審查通過后須簽定《賽罕區(qū)2019年公開招聘教師考生誠信承諾書》(附件3)，并建立報考人員考試誠信檔案。對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其相應資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。
十一、其他
(一)招聘信息發(fā)布、最終錄用名單將在呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)、賽罕區(qū)人民政府網(wǎng)公布，報考人員及時登陸網(wǎng)站查詢。
(二)咨詢和監(jiān)督舉報電話
咨詢電話：0471-6651036
聯(lián)系人：云老師 齊老師 苗老師 胡老師
監(jiān)督舉報電話:0471-6651032
本簡章由呼和浩特市賽罕區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
附件：
1、呼和浩特市賽罕區(qū)2019年公開招聘教師崗位計劃表
2、呼和浩特市賽罕區(qū)2019年公開招聘教師報名登記表
3、呼和浩特市賽罕區(qū)2019年公開招聘教師考生誠實守信承諾書
呼和浩特市賽罕區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導小組
2019年7月10日